Работа (1201134), страница 10
Текст из файла (страница 10)
По данным, приведённым в таблице 2.16 виден значительный рост тарифной составляющей у работников всех профессий, приведённых в таблице. Это связано с введением «Положения о корпоративной системе оплаты труда», согласно которому вознаграждение за выслугу лет и надбавка за особо сложные условия труда с 1 апреля 2007 года включены в тарифную часть заработной платы.
Рисунок 13 – Среднемесячная заработная плата работников основных профессий
Рисунок 14 – Соотношение роста среднемесячной и реальной заработных плат работников основных профессий
Рост среднемесячной заработной платы составил от 23,5% у бригадиров пути до 29,5% у машинистов железнодорожностроительных машин. Реальная же заработная плата за рассматриваемый период выросла в среднем на 10 – 14%.
На диаграмме, приведённой на (рис. 14), видно значительное отставание темпа роста реальной заработной платы от темпа роста среднемесячной заработной платы у представителей всех основных профессий дистанции пути.
Фонд заработной платы дистанции пути приведён в таблице 2.17.
Основные изменения структуры фонда заработной платы связаны с введением «Положения о корпоративной системе оплаты труда». Согласно Положению, вознаграждение за выслугу лет и надбавка за особо сложные условия труда (077 и 078 виды оплат соответственно) с 1 апреля 2007 года включены в тарифную часть заработной платы.
На (рис. 15 и 16) приведена структура фонда заработной платы дистанции пути. Причём на графике, приведённом на (рис. 14), в тарифную часть заработной платы включены вознаграждение за выслугу лет и надбавка за особо сложные условия труда.
Поэтому, несмотря на снижение премиальной части заработной платы по отношению к тарифной с 82 % в 2014 году до 62 % в 2016, премия составляет четверть фонда заработной платы во все годы рассматриваемого периода.
Таблица 2.17 – Динамика и изменение структуры заработной платы дистанции пути за период 2014 – 2016 гг
| Наименование | Код вида выплат | 2014 год | 2015год | 2016 год | Прирост, + | ||||||
| тыс. руб. | удельный вес, % | тыс. руб. | удельный вес, % | тыс. руб. | удельный вес, % | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |||
| Фонд заработной платы | 81335,1 | 100,0 | 92623,3 | 100,0 | 112030,0 | 100,0 | |||||
| в том числе | |||||||||||
| Тариф | |||||||||||
| оплата по сдельным расценкам | 001 | 25556,4 | 31,42 | 37005,0 | 39,95 | 45893,6 | 40,97 | +20337,2 | |||
| оплата повременной работы сдельщиков | 003 | ||||||||||
| повременная оплата по тарифным ставкам (окладам) | 004 | ||||||||||
| Доплата за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника | 007 | 488,3 | 0,60 | 937,1 | 1,01 | 1078,9 | 0,96 | +590,6 | |||
| Премия основная | |||||||||||
| премия рабочим-повременщикам, предусмотренная системой премирования | 011 | 20894,3 | 25,69 | 22712,2 | 24,52 | 27864,0 | 24,87 | +6969,7 | |||
| премия руководителям, специалистам и служащим, выплачиваемая из фонда оплаты труда, предусмотренная системой премирования | 012 | ||||||||||
| Единовременная премия из средств мотивационного бюджета | 090 | 500,0 | 0,61 | 0,0 | 0,00 | 0,0 | 0,00 | -500,0 | |||
| Единовременное вознаграждение за обеспечение безопасности движения поездов | 269 | 864,8 | 1,06 | 896,0 | 0,97 | 1262,9 | 1,13 | +398,1 | |||
| Премия прочая | |||||||||||
| премия по итогам соревнования внутри филиала ОАО "РЖД" | 252 | ||||||||||
Продолжение таблицы 2.17
| премия по итогам внутрипроизводственного соревнования | 267 | |||||||
| единовременные поощрения отдельным работникам, не связанные с производственной деятельностью | 271 | |||||||
| премия по соревнованию в ОАО "РЖД" | 360 | |||||||
| премия за ввод в действие в срок и досрочно производственных мощностей и объектов строительства | 366 | |||||||
| Другие разовые премии производственного характера, выплачиваемые по решению вышестоящих структур ОАО "РЖД" | 368 | 1066,0 | 1,31 | 1070,8 | 1,16 | 0,0 | 0,00 | -1066 |
| Стоимость подарков, полученных работником от организации в течение года | 290 | 19,0 | 0,02 | 37,9 | 0,04 | 5,1 | 0,00 | -13,9 |
| Дополнительная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в пределах нормы рабочего времени (по графику работы) | 013 | 85,1 | 0,10 | 145,8 | 0,16 | 212,5 | 0,19 | ++127,4 |
| Оплата в размере одинарной тарифной ставки (оклада) за работу в выходные и нерабочие праздничные дни сверх нормы рабочего времени | 035 | 189,9 | 0,23 | 314,9 | 0,34 | 487,8 | 0,44 | 297,9 |
| Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни сверх нормы рабочего времени | 076 | 189,9 | 0,23 | 314,9 | 0,34 | 487,8 | 0,44 | +297,9 |
| Доплата бригадирам из числа рабочих, не освобожденных от основной работы, за руководство бригадой | 019 | 3,4 | 0,00 | 4,9 | 0,01 | 2,7 | 0,00 | -0,7 |
| Доплата за работу в ночное время за фактически отработанные часы | 023 | 831,3 | 1,02 | 1162,7 | 1,26 | 1482,8 | 1,32 | +651,5 |
| Доплата разницы между окладами, выплачиваемая при временном заместительстве | 024 | 27,7 | 0,03 | 0,0 | 0,00 | 0,0 | 0,00 | -27,7 |
| Надбавка за класс квалификации и надбавка рабочим за профессиональное мастерство | 025 | 174,0 | 0,21 | 410,4 | 0,44 | 644,9 | 0,58 | +470,9 |
Продолжение таблицы 2.17
| Выплаты по районным коэффициентам, предусмотренным законодательством РФ | 026 | 10639,4 | 13,08 | 12901,5 | 13,93 | 15840,9 | 14,14 | +5201,5 |
| Заработная плата рабочим, руководителям, специалистам и служащим, сохраняемая по основному месту работы за время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров | 029 | 1395,1 | 1,72 | 1847,8 | 1,99 | 1758,9 | 1,57 | +363,8 |
| Оплата по среднему заработку времени служебных командировок и в других случаях оплаты по среднему заработку | 030 | 233,8 | 0,29 | 337,0 | 0,36 | 243,1 | 0,22 | +9,3 |
| Оплата ежегодных основных оплачиваемых отпусков | 032 | 6666,2 | 8,20 | 7021,4 | 7,58 | 8497,7 | 7,59 | +1831,5 |
| в том числе | ||||||||
| оплата дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день | 250 | 0,0 | 0,00 | 241,0 | 0,26 | 388,6 | 0,35 | +388,6 |
| оплата дополнительных отпусков за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда | 256 | 0,0 | 0,00 | 50,1 | 0,05 | 93,3 | 0,08 | +93,3 |
| Оплата учебных отпусков в размере среднего заработка работникам, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях и общеобразовательных школах | 033 | 549,8 | 0,68 | 612,0 | 0,66 | 736,3 | 0,66 | +186,5 |
| Сумма среднего заработка, сохраняемого за работником, призванным на военные сборы, согласно законодательству Российской Федерации | 034 | 0,0 | 0,00 | 18,9 | 0,02 | 0,0 | 0,00 | 0,0 |
| Денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника | 040 | 412,1 | 0,51 | 922,3 | 1,00 | 1124,0 | 1,00 | +711,9 |
| Доплата за работу в особо сложных метеорологических условиях | 55 | 72,0 | 0,09 | 15,8 | 0,02 | 22,3 | 0,02 | -49,7 |
| Надбавки руководителям, специалистам и служащим за высокий уровень квалификации, высокие достижения в труде, выполнение особо важной работы | 056 | 0,0 | 0,00 | 3,5 | 0,00 | 5,3 | 0,00 | +5,3 |
| Доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда | 057 | 127,5 | 0,16 | 160,1 | 0,17 | 181,6 | 0,16 | 54,1 |
Продолжение таблицы 2.17
| Оплата квалифицированным рабочим, руководителям, специалистам организаций, привлекаемым без освобождения от основной работы для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, для руководства производственной практикой студентов | 058 | 0,0 | 0,00 | 0,0 | 0,00 | 27,8 | 0,02 | +27,8 |
| Надбавка лицам, допущенным к государственной тайне | 059 | 28,9 | 0,04 | 67,6 | 0,07 | 80,6 | 0,07 | +51,7 |
| Надбавка за присвоенные классные звания | 063 | 6,2 | 0,01 | 76,9 | 0,08 | 126,9 | 0,11 | +120,7 |
| Фиксированная доплата к тарифным ставкам рабочих первого разряда | 066 | 2,8 | 0,00 | 0,8 | 0,00 | 0,0 | 0,00 | -2,8 |
| Вознаграждение за выслугу лет | 077 | 4230,5 | 5,20 | 1085,7 | 1,17 | 0,0 | 0,00 | -4230,5 |
| Надбавка к заработной плате за особо сложные условия труда в размере 20% тарифной ставки (оклада) | 078 | 5112,5 | 6,29 | 1313,0 | 1,42 | 0,0 | 0,00 | -5112,5 |
| Дополнительное вознаграждение работникам (за исключением работников, получающих оклад) за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе | 082 | 11,5 | 0,01 | 122,9 | 0,13 | 208,9 | 0,19 | +197,4 |
| Зональная надбавка | 150 | 0,0 | 0,00 | 0,0 | 0,00 | 632,9 | 0,56 | +632,9 |
| Сохранение среднего заработка за прохождение медицинского обследования в нерабочее время | 174 | 23,5 | 0,03 | 32,6 | 0,04 | 34,0 | 0,03 | +10,5 |
| Оплата (полная или частичная) стоимости питания | 247 | 0,0 | 0,00 | 0,0 | 0,00 | 294,0 | 0,26 | +294,0 |
| Единовременное вознаграждение за преданность компании | 268 | 0,0 | 0,00 | 0,0 | 0,00 | 1106,4 | 0,99 | +1106,4 |
| Материальная помощь, предоставляемая к ежегодно оплачиваемому отпуску | 274 | 578,2 | 0,71 | 451,2 | 0,49 | 446,5 | 0,40 | -131,7 |
Продолжение таблицы 2.17
| Возмещение работникам (в том числе молодым специалистам) расходов по временному найму жилого помещения (кроме стоимости коммунальных услуг), в размерах, определенных нормативными документами ОАО "РЖД" и установленных в дополнительных соглашениях к трудовым договорам | 349 | 79,0 | 0,10 | 231,5 | 0,25 | 273,5 | 0,24 | +194,5 |
| Надбавка за разъездной характер работы | 469 | 213,5 | 0,26 | 159,1 | 0,17 | 132,7 | 0,12 | -80,8 |
| Прочие | ||||||||
| оплата по тарифу времени технической учебы, проводимой во внеурочное время | 049 | 2,4 | 0,00 | 11,8 | 0,01 | -6 | -0,01 | -8,4 |
| средний заработок, сохраняемый на время перевода беременной женщины на более легкую работу | 083 | |||||||
| оплата работникам донорам по среднему заработку дней сдачи крови (ее компонентов) и дней отдыха | 085 | |||||||
| перечисление платежей за коммунальные услуги | 159 | |||||||
| стипендия по ученическим договорам с лицами, не являющимися работниками ОАО "РЖД" | 476 | |||||||
| сумма компенсации стоимости бытового топлива, отпускаемого работникам организации | 501 | |||||||
| Соцвыплаты | 1213,0 | 2571,4 | 1248,0 | +35,0 | ||||
| Отчисления в НПФ | 1442,0 | 1169,4 | 2233,0 | +791,0 | ||||
| ДМС | 1426,0 | 1464,0 | 1677,0 | +251,0 | ||||
| Другие выплаты (при рождении ребёнка, по уходу за ребёнком, субсидия, скидка со стоимости форменной одежды, пособие молодому специалисту) | 251,0 | 666,6 | 812,0 | +561,0 | ||||
| ФОТ несписочного состава по снегоборьбе | 1937,0 | 2776,0 | 2313,0 | +376,0 |
Продолжение таблицы 2.17
| ФОТ несписочного состава по снегоборьбе, перешедший на прочие расходы (67-й вид оплаты) | 257,0 | +257,0 | ||||||
| ФОТ несписочного состава | 2965,0 | 1830,7 | 2438,0 | -527,0 | ||||
| Процент премии основной в общем ФЗП | 25,69 | 24,52 | 24,87 | |||||
| Процент премии основной и прочей в общем ФЗП | 25,76 | 24,76 | 25,62 | |||||
| Процент премии основной от тарифа | 81,99 | 61,96 | 62,54 | |||||
| Всего ФОТ перевозки, капитальный ремонт | 90569,0 | 103101,4 | 120903,0 | +30334,0 | ||||
| ФЗП ПВД | 173,1 | 0,0 | 0,0 | -173,1 | ||||
| Раздел 1.3 отчёта 7у | 0,0 | 0,0 | 1575,0 | +1575,0 | ||||
| СМР | 0,0 | 12,7 | 16,0 | +16,0 | ||||
| Итого по ПЧ | 90742,0 | 103114,1 | 122494,0 | +31752,0 |
-
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ХАБАРОВСКОЙ ДИСТАНЦИИ ПУТИ
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
