Диплом (1196796), страница 9

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

5 Экономическая эффективность системы связи

5.1 Теоретическая часть

Экономическая эффективность – это результат, который можно получить, соизмерив показатели доходности производства по отношению к общим затратам и использованным ресурсам.

Экономический эффект в данном виде рассматривается как ущерб от пожара, который мог бы иметь место при отсутствии принятия пожарно-профилактических мероприятий за исключением удельных капитальных затрат, необходимых для осуществления мер пожарной безопасности объекта.

Обеспечение пожарной безопасности, эффективная борьба с пожарами были и остаются важными государственными задачами. Организационные и технические решения в области пожарной безопасности должны соответствовать современным масштабам и темпам развития экономической системы, современному уровню научно-технического прогресса.

Повышение эффективности функционирования пожарной охраны страны - одна из задач экономической науки. В связи с этим следует отметить, что не перестает быть актуальной проблема совершенствования методических подходов к экономической оценке эффективности инженерно-технических решений в области пожарной безопасности. В частности, требованием времени является разработка методов определения социально-экономического эффекта.

Пожарная безопасность является необходимым условием успеш­ного решения важнейших социально-экономических проблем общества и государства, а также устойчивого и динамичного развития экономики.

Можно утвердительно сказать, что в условиях перехода к рыноч­ной экономике назрела объективная необходимость формирования новой концепции управления пожарным риском, учитывающей раз­меры опасности и величины экономических потерь как в производст­венной, так и в социальных сферах, использующей методы системного анализа, оптимизации и социологических прогнозов.

Создание принципиально новой концепции пожарной безопасно­сти настоятельно требует приведения нормативно-правовой базы в со­ответствие с рыночными условиями функционирования экономической системы.

До последнего времени в нашей стране развитие пожарной охраны осуществлялось экстенсивным путем (за счет увеличения ее численности) и использовались, главным образом, административные методы управления пожарным риском.

К административным методам управления пожарным риском следует отнести:

-оснащение и содержание пожарной охраны;

-разработку и контроль противопожарных требований, содержащихся в строительных нормах и правилах (СНиП);

-лицензирование;

-сертификацию;

-безвозмездное финансирование;

-льготное кредитование;

-целевые комплексные программы;

-специальные денежные фонды.

В условиях перехода к рыночной экономике использование только чисто административных методов управления пожарным риском становится не приемлемым по целому ряду причин.

Во-первых, в условиях трансформации экономической системы возрастают объем и сложность работы по обеспечению пожарной безопасности всего комплекса национальной экономики, что даже удвоение существующей численности пожарной охраны при нынешних формах и методах этой работы не позволят добиться необходимого уровня противопожарной защиты.

Во-вторых, в условиях дальнейшей приватизации государственной собственности не трудно предвидеть такое течение событий, когда реальные собственники предприятий предпочтут отказаться от содержания пожарной охраны на этих объектах, компенсировав это внедрением системы противопожарной автоматики.

Необходимо учесть, что в настоящее время более 50 % пожаров происходит на объектах с частной формой собственности. Трансформация государственной собственности и формирование на этой основе предприятий (фирм) с различными организационно-правовыми формами, целью которых в конечном итоге является получение максимально возможной прибыли, выдвигает на первый план экономические методы управления в сфере обеспечения пожарной безопасности.

Экономические методы управления пожарным риском, на наш взгляд включают:

-механизмы перераспределения риска (страхование);

-механизмы экономической ответственности (штрафные санкции за превышение предельно-допустимого уровня пожарного риска);

-механизмы экономического стимулирования;

-рыночные механизмы регулирования риска (реализация квот

на уровень пожарного риска, совместное страхование рисков).

Максимизация прибыли, как было сказано выше, являясь одним из основных мотивов предпринимательства, побуждает в рыночной среде производственно-экономические системы к активной финансово-хозяйственной деятельности. Данная мотивация реализуется через непосредственное взаимодействие производственно-экономической системы и внешней среды, которая по сути является ис­точником пожарного риска. В свою очередь же пожарная безопасность является необходимым условием устойчивого динамичного развития .

5.2 Расчёт затрат на работу диспетчеров и электрооборудования

Сотрудниками ЦППС и ПСЧ принимают информацию в ходе тушения пожара, корректируют подразделения следующие к месту вызова, связываются по ГАТС со службами жизнеобеспечения. Всё это является обязанностями диспетчера Государственной противопожарной службы. И по итогам этой работы можно сделать расчёт необходимых затрат. [11]

Проведём расчет начисления заработной платы диспетчера ЦППС и диспетчера ПСЧ. Согласно приказу № 195 от 21.03.2013 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» можно выделить все начисления, составляющие заработную плату диспетчера:

1. Размер должностных окладов работников ФПС;

2. Размер доплаты по званию;

3. Размер за оплату ночных часов;

4. Размер надбавки за выслугу лет;

5. Размер надбавки за особые условия труда;

6. Районный коэффициент;

7. ЕСН (Федеральный бюджет 26,0%, Фонд социального страхования Российской Федерации 2,9%, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования 1,1%, Территориальные фонды обязательного медицинского страхования 2,0%) .

Согласно этому приказу проведём расчет гражданского диспетчера ПСЧ за месяц в числах которого произошел пожар. Расчёт зарплаты происходит из суммарного количества всех надбавок формуле:

ЗП=(ОД+ОЗ+ОН+ВЛ+ОУ+РК+СН)*ЕСН, [5.1]

ЗП=(8000+6500+960+2400+3200+2400+2400)*1,4= 36204 руб.

ЗП=(8000+960+2400+3200+2400)*1,4=23744 руб.

где, ЗП - заработная плата, ОД - оклад по должности, ОЗ – оклад по званию, ОН – оплата ночных, ВЛ - за выслугу лет, ОУ – особые условия,

РК – районный коэффициент, НДФЛ – подоходный налог. [12]

Для удобства расчёта заработной платы диспетчеров ЦППС и ПСЧ составим таблицу 5.1

Таблица 5.1

Расчёт заработной платы диспетчеров ЦППС и ПСЧ

Проведём расчёт стоимости работы электрооборудования диспетчерской ЦППС и ПСЧ. Для работы с пожаром диспетчер пункта пожарной связи использует:

-компьютер;

-стационарную радиостанцию;

-телефон специальной линии «01»;

-городскую телефонную связь

В 6:55 по телефону на ЦППС поступил вызов о пожаре, с этого момента до 15:33 происходили все меры для ликвидации пожара. На протяжении 8 часов работали по максимальному напряжению радиостанция и компьютер. Каждое оборудование в час использует определённое значение кВт и подвергается оценки стоимости которая приведена в таблице 5.2

Таблица 5.2

Расчёт стоимости за работу электрооборудования

Стоимость электроэнергии затраченной на работу оборудования рассчитаем по формуле :

∑_эл.об=P*4,20 (5.2)

где ∑_эл.об - стоимость оплаты за работу электрооборудования; Р – количество потребляемой мощности; 4,20– тариф за 1 кВт.

По результатам произошедшего пожара диспетчеру ЦППС было поручена работа по расчёту эффективности и оперативности связи вне рабочее время. Тем самым к заработной плате диспетчера ЦППС добавляются сверхурочные часы работы. Данный расчёт диспетчер ЦППС произвел за 4 часа. Для сотрудников МЧС оплата сверхурочных производится исходя из часовой ставки. В сверхурочное время: за первые два часа - в размере полуторной часовой ставки; за последующие часы - в размере двойной часовой ставки. [13]

Часовая ставка сотрудника определяется делением оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году, устанавливаемое по производственному календарю с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников. Среднемесячное количество рабочих часов определяется по формуле:

N_час=N_см* 24= 8*24=192 часа (5.3)

где, N_час – среднемесячное количество часов; N_см – количество смен в месяц (график работы сутки через трое); 24 – количество часов в сутках.

Исходя из среднемесячного количества часов определяем часовую ставку сотрудника по рассчитывается по формуле:

Ч_ст= руб. (5.4)

где, Ч_ст – часовая ставка сотрудников; ОДД – оклада денежного содержания сотрудника; N_час – количество отработанных часов.

Зная часовую ставку сотрудника рассчитаем стоимость сверхурочных часов работы по формуле:

Ч_св.ур= Ч_ст* 4 = 192*4 = 768 рубля (5.5)

где, Ч_св.ур – сумма оплаты за сверхурочные часы работы; 4 – количество сверхурочных часов работы.

Проведя расчёт затрат предприятия на оплату заработной платы диспетчерам, оплату сверхурочных часов работы диспетчеру ЦППС, оплату электрооборудования за 8 часов работы с данным пожаром и исходя из полученных результатов, рассчитав стоимость оплаты работы того же оборудования за месяц рассчитаем общую сумму затрат предприятия по формул:

(5.6)

Характеристики

Список файлов ВКР