2017_ИИФО_ЕвтодиеваКС (1196306), страница 9
Текст из файла (страница 9)
Таблица 19 – Расчёт прибыли от автоматизации обвязки продукции в ОАО «Уссурийский бальзам»
| Показатель | Значение по проекту, тыс. руб. |
| Экономия затрат на оплату труда | 673,92 |
| Амортизация оборудования | 103,6 |
| Затраты на электроэнергию | 9,36 |
| Итого резерв увеличения прибыли | 476,73 |
↑П = 673,92 – 103,6 – 9,36= 560,96 тыс. руб.
Следовательно, с учётом дополнительных затрат на эксплуатацию оборудования прибыль от реализации предложенного мероприятия составит 560,96 тыс. руб.
Рассчитаем показатели эффективности инвестиций по данным таблицы 20. Поскольку срок окупаемости инвестиций менее одного года, то расчёт выполним без учёта дисконтирования.
Таблица 20 – Показатели эффективности инвестиций на покупку оборудования в ОАО «Уссурийский бальзам»
| Показатели | Значение по проекту, тыс. руб. |
| Инвестиционные затраты, тыс. руб. | 518 |
| Денежный поток, тыс. руб. | 552,37 |
| Чистый доход, тыс. руб. | 34,37 |
| Индекс доходности | 1,07 |
| Срок окупаемости, месяцев | 11 |
Денежный поток рассчитаем как сумму прибыли (за минусом налога) и амортизационных отчислений:
ДП = 560,96 – (560,96х20%/100%)+103,6 = 552,37 (тыс. руб.)
Чистый доход по проекту = 552,37-518 = 34,37 (тыс. руб.)
Индекс доходности = 552,37/518 = 1,07
Срок окупаемости = 518 / 552,37 х 12 = 11 месяцев
Расчёты показали, что инвестиции на покупку оборудования окупятся за 11 месяцев, на рубль вложенных средств будет получено 1,07 рубля прибыли.
В таблице 21 приведен сравнительный анализ показателей производительности труда в ОАО «Уссурийский бальзам» после предложенных мероприятий.
Определим резерв снижения затрат труда в результате предложенных мероприятий:
R ↓ Затрат труда (ч-дней) = 3 чел. х 226 дней = 678 человеко-день.
R ↓ Затрат труда (ч-часов) = 678 ч-день х 7,8 часов = 5288,4 часов.
Таблица 21 – Показатели производительности труда в ОАО «Уссурийский бальзам» после автоматизации упаковки продукции
| Показатели | Фактически в 2016 г. | Проект (2017 год) | Отклонение, +,- | Темп роста, % |
| Среднегодовая численность работников, чел. | 413 | 410 | -3 | 99,27 |
| в том числе рабочих | 302 | 299 | -3 | 99,01 |
| Выручка, тыс. руб. | 1579320 | 1626699,6 | 0 | 103,0 |
| Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб. | 149503 | 148829,08 | -673,92 | 99,55 |
| Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс. руб. | 361,99 | 363,00 | 1,01 | 100,28 |
| Затраты труда: | ||||
| - чел.-дн. | 88795 | 88117 | -678 | 99,24 |
| - чел.-ч | 692601 | 687312,6 | -5288,4 | 99,24 |
| Выработано продукции, тыс. руб. | ||||
| - на одного работника | 3824,02 | 3967,56 | 143,54 | 103,75 |
| - на одного рабочего | 5229,54 | 5440,47 | 210,93 | 104,03 |
| - на один человеко-день | 17,79 | 18,46 | 0,67 | 103,79 |
| - на один человеко-час | 2,28 | 2,37 | 0,09 | 103,79 |
Расчёты показали, что автоматизация упаковки продукции в ОАО «Уссурийский бальзам» позволит снизить затраты труда на 678 человеко-день. В целом по предприятию среднегодовая выработка одного работника повысится на 3,75% (143,54 тыс. руб.). Выработка одного рабочего повысится на 4,03% (210,93 тыс. руб.). При этом необходимо учитывать, что рост производительности труда рабочих, занятых непосредственно на автоматизируемых операциях повысится в 2,5 раза.
Таким образом, предлагаемые мероприятия позволят повысить производительность труда в ОАО «Уссурийский бальзам».
Заключение
Анализ объекта исследования показал, что ОАО «Уссурийский» бальзам является крупным предприятием города Уссурийска, специализирующимся на выпуске алкогольной продукции. Основной целью деятельности ОАО «Уссурийский бальзам» является обеспечение безубыточности деятельности и получение прибыли.
Предприятие активно развивается, инвестируя существенные средства в основные фонды. В результате за анализируемый период на предприятии повысилась обеспеченность основными фондами при этом повысилась эффективность их использования.
Анализ финансовых результатов ОАО «Уссурийский бальзам» позволил сделать вывод об ухудшении его финансовых результатов за анализируемый период и снижении эффективности его деятельности.
За анализируемый период в ОАО «Уссурийский бальзам» сократилась численность работников и повысилась эффективность их использования. В качестве основного фактора, по нашему мнению здесь следует назвать повышение автоматизации производства, сокращение ручного труда.
В 2014-2016 годы ОАО «Уссурийский бальзам» характеризуется высокими значениями коэффициентов движения, в 2016 году уровень текучести кадров составил 9% в год, что существенно превышает нормативный уровень, установленный 5%. Такой высокий показатель указывает на непостоянство кадрового состава предприятия, что в целом негативно отражается на результатах работы трудового коллектива.
Одним из факторов снижения использования рабочего времени в ОАО «Уссурийский бальзам» можно отметить нарушение трудовой дисциплины среди рабочих и управленческого персонала. Среди наиболее часто встречаемых случаев – опоздания на работу, отсутствие на рабочем месте с рабочее время, также среди рабочих предприятия были отмечены случаи появления на работе в нетрезвом виде, прогулы.
Также одной из причин внутрисменных простоев и сокращения продолжительности рабочего дня в ОАО «Уссурийский бальзам» является то, что приходится долгое время ожидать наладчиков оборудования, что приводит к простою всей линии.
Также была выявлена повышенная текучесть кадров на предприятии, что также в условиях производства негативно отражается на результатах труда, поскольку вновь прибывшие работники проходят адаптационный период при котором показатели их производительности труда крайне низкие.
Для решения обозначенных проблем в ОАО «Уссурийский бальзам» можно предложить ряд организационных мероприятий, направленных на повышение трудовой дисциплины.
Для повышение трудовой дисциплины в ОАО «Уссурийский бальзам» нами предлагается использование комплекса мероприятий, включающего ведение электронного журнала трудовой дисциплины, сверхурочных отработок в случае опозданий на работу, составление индивидуальных планов руководителей и специалистов, введение балльно-факторного метода оценки эффективности труда, где в качестве составляющих будут выступать степень выполнения плана, качество работы и трудовая дисциплина.
Реализация предлагаемых мероприятий позволит снизить потери рабочего времени и увеличить выпуск продукции в целом по предприятию на 3%.
В качестве одного из негативных факторов, влияющих на уровень производительности труда в ОАО «Уссурийский бальзам» являются тяжёлые условия труда на отдельных участках из-за низкого уровня автоматизации производственных процессов при невысокой оплате труда, что вызывает повышенную текучесть кадров.
Учитывая, что в основе повышения производительности труда на предприятии лежит улучшение условий труда и автоматизация производства, нами было предложено автоматизировать процесс упаковки готовой продукции путём автоматизации операций по сборке картонной гофротары и обвязке готовой продукции. Для этого предлагается установить машину для сборки коробок и автоматический обвязчик. Это позволит высвободить трёх рабочих.
Согласно представленным расчётам, автоматизация упаковочных работ получить экономию затрат на оплату труда в размере 673,92 тыс. руб. С учётом дополнительных затрат на эксплуатацию оборудования прибыль от реализации предложенного мероприятия составит 476,73 тыс. руб.
Расчёты показали, что автоматизация упаковки продукции в ОАО «Уссурийский бальзам» позволит снизить затрат труда на 678 человеко-день. В целом по предприятию среднегодовая выработка одного работника повысится на 3,75% (143,54 тыс. руб.). Выработка одного рабочего повысится на 4,03% (210,93 тыс. руб.). При этом необходимо учитывать, что рост производительности труда рабочих, занятых непосредственно на автоматизируемых операциях повысится в 2,5 раза.
Таким образом, предлагаемые мероприятия позволят повысить производительность труда в ОАО «Уссурийский бальзам».
Список испольЗУЕМЫХ источников
-
Аверина, О.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / О.И. Аверина, В.В. Давыдова, Н.И. Лушенкова и др. – М.: КНОРУС, 2012. – 432 с.
-
Ананьев, А. А. Анализ производительности труда на российских предприятиях [Электронный ресурс] / А.А. Ананьев // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук . 2012. №7. Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-proizvoditelnosti-truda-na-rossiyskih-predpriyatiyah (дата обращения: 12.04.2016).
-
Бариленко, В.И. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.И. Бариленко. – М.: ФОРУМ, 2012. – 464 с.
-
Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия : учебное пособие для студ. высш. учеб. завед. / Т.Б. Бердникова .- М. : ИНФРА-М, 2013 .- 215 с.
-
Вайс, Т.А. Экономика предприятия: учебное пособие / Т.А. Вайс, Е.Н. Вайс, B.C. Васильцев и др. - М.: КНОРУС, 2014.-244 с.
-
Вайсбурд, В. А.. Экономика труда : учеб. пособие / В. А. Вайсбурд. — М.: Издательство «Омега Л», 2011. — 376 с.
-
Генкин, Б. М. Основы организации труда : учебное пособие / Б. М. Генкин, В. М. Свистунов. - Москва : Норма, 2012. - 399 с.
-
Герасимова, В.Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности промышленного предприятия: учебное пособие / В.Д. Герасимова. - М.: КНОРУС, 2015. - 358 с.
-
Гиляровская, Л.Т. Экономический анализ: Учебник / Л.Г. Гиляровская, Г.В. Корнякова, Н.С. Пласкова, Н.Е. Соколова и др. – М. ЮНИТИ-ДАНА, 2014. 615 с.
-
Гинзбург, А.И. Экономический анализ: учебник для Вузов / А.И. Гинзбург.- Спб.: Питер, 2014. – 448 с.
-
Горфинкель, В.Я. Организация предпринимательской деятельности: учеб. пособие для вузов/ В.Я. Горфинкель, Г.Б. Поляк, В.А. Швандар. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015 - 525 с.
-
Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия): учебное пособие / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – М.: КНООРУС, 2014. – 416 с.
-
Грузинов, В. П. Экономика предприятия: учебник для вузов / В. П. Грузинов, Максимов К.К., Н.Д. Эриашвили – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2014. – 535с.
-
Дубровин, И. А. Экономика и организация пищевых производств: Учебное пособие / И. А. Дубровин, А. Р. Есина, И. П. Стуканова. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2015. — 228 с.
-
Елизаров, Ю.Ф. Экономика организаций: учебник для вузов / Ю.Ф. Елизаров. – М.: Издательство Экзамен, 2014. – 495 с.
-
Журавлёва, П.В. Теория системного менеджмента: учебник/ П.В. Журавлёва, Р.С. Седегов, В.Г. Янчевский. – М.: Издательство «Экзамен», 2013. – 512 с.
-
Иващенко, Н.П. Экономика фирмы: учебник / Н.П. Иващенко. – М.: Проспект, 2016 – 528 с.
-
Клишевич, Н.Б. Финансы организаций: менеджмент и анализ: учебное пособие / Н.Б. Клишевич. - М. : КноРус, 2014. — 304 с.
-
Кнышова, Е.Н. Экономика организации/Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова: учебник. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2014. – 336 с.
-
Кузнецова, М.Н. Производительность труда как организационный фактор повышения эффективности промышленного предприятия /М.Н. Кузнецова // Вестник ВГТУ . 2014. №5-1 С.148-150.
-
Куликов, Ю. А. Методика расчета эффективности системы ресурсосбережения промышленного предприятия. // Economics. - 2015. - № 2 (3). - С. 16-23.
-
Лапуста, М.Г. Предпринимательство: учебник/ М.Г. Лапуста, - М.: ИНФРА-М, 2012 - 667 с.
-
Максимов, В.А. Экономика фирмы: учебник / В.А. Максимов. – Ростов н/Д : Феник, 2012. – 571 с.
-
Минаков, И.А. Экономика отраслей АПК / И. А. Минаков, Н. И. Куликов, О.В.Соколов и др.- М.: КолосС, 2011. - 464 с.
-
Папян, Г.Р. Характеристика и классификация технических резервов роста производительности труда на промышленном предприятии /Г.Р. Папян // Известия ТулГУ. Экономические и юридические науки . 2015. №4-1 С.477-484.
-
Парамонов, П.Ф. Экономика предприятий: учебное пособие / П.Ф. Парамонов. В.В. Бут. Г.Н. Барсукова. И.Е. Халявка Краснодар: КГАУ, 2014. - 522 с.
-
Позднякова, В.Я. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий: учебник / В.Я. Позднякова. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 617 с.
-
Проскурович, О.В. Анализ производительности труда промышленного предприятия О.В. Проскурович, И.В. Хомяк // Молодой учений . 2015. №2-3 (17) С.18-22.
-
Раздорожный, А.А. Управление организацией (предприятием): учебник/ А.А. Раздорожный. – М.: «Экзамен», 2014. – 637 с.
-
Растова, Ю. И. Экономика организации (предприятия) : учебное пособие / Ю. И. Растова, С. А. Фирсова. - М. : КНОРУС, 2013. - 280 с.
-
Ряховская, А.Н. Экономика фирмы: учеб. пособие / А.Н. Ряховская. – М. : ИНФРА-М, 2013. – 511 с.
-
Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия : учебник / Г.В. Савицкая. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 512 с.
-
Самарина, В.П. Экономика организации : учебное пособие / В.П. Самарина, Г.В. Черезов, Э.А. Карпов. - М. : КНОРУС, 2014. - 320 с.
-
Танасиенко, Н. П. Построение системы выявления и реализации резервов повышения производительности труда на предприятиях /Н.П. Танасиенко // БИ . 2014. №5 С.242-246.
-
Титов, В.И. Экономика предприятия : учебник для студ. высш. учеб. завед. / В.И. Титов.— М.: Эксмо, 2014 .— 416 с.
-
Фатхутдинов, Р.А. Производственный менеджмент: учебник для вузов /Р. А. Фатхутдинов. - СПб.: Питер, 2014. - 491 с.
-
Чистникова, И. В. Теоретические аспекты исследования содержания и факторов повышения производительности труда на предприятии / И.В. Чистникова, М.В. Антонова // European science . 2015. №4 (5) С.18-20.
-
Чуев, И.Н. Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности: учебник / И. Н. Чуев. – М.: Дашков и К, 2012. – 384 с.
-
Шаш, Н.Н. Показатели и способы измерения производительности труда и возможность их применения на предприятиях [Электронный ресурс] / Н.Н. Шаш // Ученые записки Петрозаводского государственного университета. Общественные и гуманитарные науки . 2015. №3 (148). Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/pokazateli-i-sposoby-izmereniya-proizvoditelnosti-truda-i-vozmozhnost-ih-primeneniya-na-predpriyatiyah
-
Швандар, В.А. Экономика предприятия: учеб. для студентов вузов / В.Я. Горфинкель, В.А. Швандар.- М.: ЮНИТИ, 2013.-718с.
Приложение 1
Структура управления ОАО «Уссурийский бальзам»
Рисунок 1.1 – Структура управления ОАО «Уссурийский бальзам»
Приложение 2
Годовая бухгалтерская отчётность ОАО «Уссурийский бальзам»
62














