Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

Ослабленный контроль за состоянием охраны труда может стать причиной того, что работники будут чаще игнорировать требования охраны труда, следствием чего могут возникнуть несчастные случаи на производстве.

Именно поэтому вопросам контроля за состоянием охраны труда при проведении работ уделяется большое внимание.

Анализ осуществления контроля за состоянием охраны труда приведен в таблице 5.7 и на рисунке 5.7.

Таблица 5.7

Анализ осуществления контроля за состоянием охраны труда

Рисунок 5.7 Анализ осуществления контроля за состоянием охраны труда

5.2.7 Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты оценивается по результатам рассмотрения следующих факторов:

1. Наличие и ознакомление работников с графиком выдачи спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты, личными карточками выдачи СИЗ.

2. Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты, соблюдение типовых норм и сроков выдачи спецодеждой, спецобувью и СИЗ.

3. Организация хранения, сушки спецодежды и спецобуви, наличие гардеробных, вешалок, плечиков. Организация стирки (химчистки) спецодежды.

4. Обеспечение работников мылом и дерматологическими средствами.

Основными замечаниями здесь являются незаполнение личных карточек выдачи спецодежды или их отсутствие. Это может привести к неполучению работником полагающейся ему спецодежды, что может привести к серьезным последствиям, таким как микротравма, травма или несчастный случай.

Анализ обеспечения работников средствами индивидуальной защиты приведен в таблице 5.8 и на рисунке 5.8.

Таблица 5.8

Анализ обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

Рисунок 5.8 Анализ обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

5.2.8 Санитарно-бытовое обеспечение.

Немало важными вопросами в оценке состояния условий труда являются факторы санитарно-бытового обеспечения:

1. Наличие гардероба, шкафчиков для СИЗ, душевых, туалетов, умывальников.

2. Наличие, оснащенность пунктов обогрева.

3. Наличие места для приема пищи, обеспеченность бытовыми электроприборами (чайник, СВЧ-печь, холодильник), мебелью.

4. Содержание санитарно-бытовых помещений.

5. Наличие и оснащение рабочих мест средствами оказания первой доврачебной помощи.

При рассмотрении вопросов санитарно-бытового обеспечения наиболее часто выявляются такие замечания как: наличие в медицинской аптечке перевязочных материалов с истекшим сроком годности, неполная комплектация медицинской аптечки или ее отсутствие, несвоевременная уборка производственных помещений.

Анализ санитарно-бытового обеспечения работников приведен в таблице 5.9 и на рисунке 5.9.

Таблица 5.9

Анализ санитарно-бытового обеспечения работников

Рисунок 5.9 Анализ санитарно-бытового обеспечения работников

5.2.9 Сводный анализ по количеству замечаний

В таблице 5.10 и на рисунке 5.10 приведен сводный анализ по замечаниям, выявленных в результате комплексной системы оценки на участках производства Тындинского регионального центра связи за 2016 год.

Таблица 5.10

Сводный анализ по замечаниям, выявленных в результате

комплексной системы оценки на участках производства Тындинского регионального центра связи за 2016 год.

Оцениваемый участок	Количество замечаний	% от общего количества
Участок №1	160	21,6%
Участок №2	172	23,2%
Участок №3	331	44,6%
Участок №4	79	10,6%

Рисунок 5.10 Сводный анализ по замечаниям, выявленных в результате

комплексной системы оценки на участках производства Тындинского регионального центра связи за 2016 год.

.

По результатам сводного анализа видно, что наибольшее количество замечаний в 2016 году было выявлено на третьем производственном участке. Это можно объяснить тем, что третий производственный участок самый большой по протяженности, по сравнению с первым, вторым и четвертым. В этот участок входит больше станций, разъездов, перегонов и оборудования. Именно поэтому на третьем производственном участке необходимо усилить контроль за состоянием охраны труда.

6 Деятельность уполномоченного по охране труда

6.1 Задачи и функции уполномоченных лиц по охране труда

Совместно со специалистами по охране труда контроль за безопасными условиями труда ведут и уполномоченные по охране труда. При проведении комплексной системы оценки состояния охраны труда в бригадах Тындинского регионального центра обязательно участвуют и уполномоченные лица по охране труда. В Тындинском региональном центре осуществляют свою деятельность в качестве уполномоченных 15 человек.

Основные задачи уполномоченных по охране труда:

• Содействие созданию в организации здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране труда.

• Осуществление общественного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах или в производственных подразделениях.

• Подготовка "Предложений" руководителю по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах.

• Информирование и консультирование работников центра по вопросам их прав и гарантий в области охраны труда.

Проведение разъяснительной работы в трудовом коллективе о важности и необходимости соблюдения на рабочих местах требований норм охраны труда, трудовой и технологической дисциплины, инструкций и правил по охране труда [7].

Функции уполномоченных по охране труда:

• Осуществлять контроль по соблюдению требований инструкций, правил, норм и локальных нормативных актов по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, режима труда и отдыха работников, принимать участие совместно с руководством цеха, участка в проведении КСОТ-П.

• Беспрепятственно проводить ежедневный (ежесменный) контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, проверять выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, а также мероприятий, разработанных по результатам расследования несчастных случаев на производстве.

• Производить записи о нарушениях требований охраны труда, выявленных на рабочих местах, в бланках КСОТ-П или направлять в виде "Предложений" для исполнения работодателю (его представителю).

• Предъявлять работодателю (его представителю) и должностным лицам требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работника.

• Принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

• Получать от работодателя (его представителя) и иных должностных лиц информацию о: состоянии условий и охраны труда в Региональном центре; обстоятельствах и причинах всех произошедших несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и мерах по их предотвращению; мерах по устранению нарушений требований охраны труда на рабочих местах, в том числе вредных и (или) опасных производственных факторов.

• Предъявлять представителям работодателя обязательные для рассмотрения "Предложения" об устранении выявленных нарушений требований охраны труда в филиале, структурном подразделении, а их копии направлять в профсоюзный комитет.

• Принимать участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда в филиале, структурном подразделении как представитель Профсоюза.

• Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменениями условий труда, нарушением законодательства, коллективного договора ОАО "РЖД", инструкций по охране труда и технологических процессов.

• Обращаться к представителям работодателя, в профсоюзный комитет, техническую инспекцию труда Профсоюза, органы Федеральной инспекции труда и другие надзорные органы с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, иных актов, содержащих нормы трудового права, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве.

• Вносить работодателю (должностному лицу) и в выборный орган первичной профсоюзной организации предложения по проектам локальных нормативных актов по охране труда [7].

6.2 Участие уполномоченных по охране труда в деятельности Тындинского регионального центра связи

Уполномоченные по охране труда проводят ежедневный или ежесменный контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах работников. Уполномоченные по охране труда информируют работников о наличии вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах. Ежемесячно осуществляют контроль за своевременным обеспечением работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, соблюдением норм рабочего времени и времени отдыха работников, а также выполнением работниками следующих обязанностей в области охраны труда:

• соблюдение технологии безопасного производства работ, правил и инструкций по охране труда;

• правильность применения в работе средств коллективной и индивидуальной защиты (спецодежды, спецобуви и других СИЗ), содержание их в надлежащем состоянии,

• использование в работе исправного, безопасного оборудования и инструмента.

Уполномоченные по охране труда активно принимают участие в работе комиссий по охране труда, участвуют в проверках в цехах условий и охраны труда, санитарно-бытовых помещений, технического состояния зданий, сооружений, механизмов, транспортных средств и другого оборудования, используемого в производстве. Уполномоченные по охране труда проверяют также средства коллективной защиты, системы оповещения, вентиляцию, отопление и освещение на рабочих местах, соответствие их требованиям охраны труда, а также в разработке мероприятий по устранению выявленных нарушений [7].

Уполномоченные по охране труда информируют руководителя и председателя первичной профсоюзной организации о ситуации, угрожающей жизни и здоровью работника, об ухудшении его здоровья, о каждом несчастном случае, произошедшим с работником на рабочем месте.

Характеристики

Список файлов ВКР