Диплом (1191267), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Целью общества является:

- извлечение прибыли;

- удовлетворение общественных потребностей, расширение рынка спортивных товаров;

- реализация на основе полученной прибыли социально-экономических интересов участников.

Общество имеет гражданские права и несёт обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.

Общество является юридическим лицом и действует на основании Устава и законодательства РФ, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде. Основным документом общества является Устав, также общество имеет счета в банке, печать. Участниками общества могут быть граждане и юридические лица. Они не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Во главе розничного магазина находится директор (менеджер), которому непосредственно подчиняются администратор, кассир, специалист по продажам, кладовщик. В целом штат работников составляет 10 человек. Из них: административный персонал - 2 человека, специалисты по продажам – 6 человек и 2 кладовщика. Администратор несёт ответственность за организацию процесса торговли и работы в торговом зале. В непосредственном подчинении администратора находятся весь персонал торгового зала.

Деятельность торгового предприятия можно проанализировать с помощью таблицы 1.

Таблица 1–Технико-экономические показатели, характеризующие деятельность предприятия

Окончание таблицы 1

Анализируя данные составленной таблицы, видно, что выручка в отчетном году возросла на 5,7%, в стоимостном выражении это изменение составляет 30714 т.р. при этом отклонении уровня валовой прибыли снизился на 1,1%.

Несмотря на прирост выручки, в отчетном году прибыль составила 204565, что на 54,3% нижу, чем в предыдущем году. Рассмотрим и обобщим данные отчета о финансовых результатах и баланса для анализа и объяснения этого явления: в 2015 году себестоимость продукции возросла на 7,05% по сравнению с предыдущим – это обусловлено повышением курса доллара и финансовый отклик на введенные санкции. Теперь компании необходимо производить вложения в дополнительные. Также в нынешнем году сократилось количество реализованной продукции из-за кризисного состояния страны и сниженной платежеспособности населения и прибыль от продаж составила 5590 т.р., что на 2864т.р. меньше, чем в базисном году. Видя данную отрицательную тенденцию, компания приняла меры по сокращению своих расходов и оптимизации производства.

В 2015 году компания для оптимизации производства сократила коммерческие и управленческие расходы на 57,5% и 25,7% соответственно. Это наглядно демонстрирует новую политику ведения хозяйства на предприятии и компании необходимо продолжать сокращать эти показатели путем рационализации распределения расходов.

Наблюдаются положительные изменения уровня среднемесячной заработной платы работников предприятия на 72%, произошедшие за отчетный период, обусловлены увеличением показателя товарооборота на одного среднесписочного работника и показателя выручки от реализации. Поскольку заработная плата каждого работника сдельная и зависит от личных продаж и выполнения плана магазина, то увеличение данных показателей повлекло за собой соответственное повышение среднемесячной заработной платы сотрудников магазина.

Положительным моментом следует отметить то, что производительность труда (194,8%) имеет опережающие темпы роста, на 22,6% по сравнению со средней заработной платой 172,2%

При этом следует отметить сокращение фонда оплаты труда на 610 тыс.руб, хотя общая выручка от реализации увеличилась на 605,80 тыс.руб в отчетном периоде, по сравнению с базисным, и, как следствие, показатель удельного веса фонда оплаты труда в выручке сократился на 0,2. Это объясняется сокращением среднесписочной численности работников магазина, а именно производственного (трудового) персонала: численность рабочих сократилась, производительность каждого работника стала выше, поэтому увеличилась средняя заработная плата [15].

В целом, такая тенденция является положительной, поскольку произошло снижение затрат магазина на оплату труда рабочего персонала, при увеличении выручки от реализации, что позволило в дальнейшем снизить себестоимость товаров, и соответственно повлияло на увеличение прибыли компании в целом.

Анализ финансового состояния ООО "Адидас"

Финансовое состояние предприятия выражает степень сбалансированности отдельных структурных элементов активов и капитала, а также уровень эффективности их использования [39].

Сравнительный аналитический баланс включает основные группы статей его актива и пассива. Отражает как структуру данной формы бухгалтерской отчетности, так и динамику ее показателей. В таблица 2 представлен сравнительный баланс ООО «Адидас».

Таблица 2-Сравнительный аналитический баланс ООО «Адидас»

Окончание таблицы 2

Проанализировав динамику состава и структуры имущества в управлении эксплуатации ООО «Адидас» за 2014-2015 г. можно отметить, что валюта баланса, характеризующая сумму всего имущества организации на конец отчетного года составила 77 538 тыс.руб. По сравнению с прошлым годом валюта баланса уменьшилась на 15,42%. Уменьшение валюты баланса может быть связано с уменьшением деловой активности предприятия. Например, сокращение деловой активности населения.

Характеристики

Список файлов ВКР