Кузнецов636311934891243538 (1189858), страница 8
Текст из файла (страница 8)
21792р.2Картридж 178 XL дляпринтера HP PhotosmartPlus B209a-m1 шт. 1550р. 1550р.3 Бумага А4 1 уп. 400р. 400р.4 Ручки шариковые 3 шт. 32р. 96р.5Флэш накопительKingston1 шт. 640р. 640р.Итого 24478Транспортно-заготовительные расходы (15%) 3671,7Итого (вместе с ТЗР) 28149,7Транспортно-заготовительные расходыТранспортно-заготовительные расходы составляют 15% от общейсуммы расходов на материалы.72ТЗР = 24478 * 0,15 = 3671,7 руб.Общие расходыОбщие расходы составляют:24478 + 3671,7 = 28149,7 руб.Основная заработная платаОсновная заработная плата научного руководителя:(25000р./22 раб.дня)*6=6818 руб.Основная заработная плата дипломника: 0 руб.Итого: 6818 руб.Дополнительная заработная платаДополнительная заработная плата 2 рассчитывается в 5 размере 20% отосновной 2 заработной платы:6818 * 0,2 = 1363,6 руб.Итого: 1363,6 руб.Страховые отчисленияНеобходимо выплачивать страховые отчисления, которые составляют30% от фонда оплаты труда, состоящего из 5 суммы основной идополнительной заработной платы 5 :6818 + 1363,6 = 8181,6 руб.Страховые отчисления составят:8181,6 * 0,3 = 2454,5 руб.Командировочные расходыЗатрат на командировочные расходы нет.Контрагентские расходыЗатрат на контрагентские расходы нет.Накладные расходы73Накладные расходы представляют собой расходы на организацию,управление и обслуживание производства.
Сумма накладных расходовопределяется процентом от суммы основной заработной платы персоналапредприятия и составляет 250%. Таким образом, сумма накладныхрасходов составляет:2,5 * 6818 = 17045 руб.Прочие расходыЗатрат на прочие расходы нет.ПрибыльПрибыль рассчитывается в размере 15% от себестоимости:55830,8 * 0,15 =8374,6 руб.Договорная ценаДоговорная цена является суммой себестоимости, прибыли и НДС.Данная разработка не облагается НДС, так как производится по госзаказу.Все затраты на работу, которые составляют договорную цену, представленыв таблице 5.3.Таблица 5.3Затраты на работуNo Расходы Затраты / руб.1 Материалы, покупные изделия и полуфабрикаты 28149,72 27 Специальное оборудование –3 Основная заработная плата 68184 Дополнительная заработная плата 1363,65 27 Страховые отчисления 2454,56 Командировочные расходы –7 Контрагентские расходы –8 Накладные расходы 170459 Прочие расходы –7410 Себестоимость 55830,811 Прибыль 8374,612 НДС –13 Договорная цена 120036,25.7.
Обоснование экономической целесообразностиВ данной выпускной работе производится разработка одного изпередовых направлений современной робототехники. Роботыманипуляторы занимают все больше места на производстве и впромышленности, автоматизируя монотонный ручной труд. Неотъемлемойчастью проектирования любого робота является разработка системыуправления электропривода, который в зависимости от конечных целейсможет, если это необходимо, функционировать в условиях изменяющихсястатических и динамическихнагрузок.5.8.
ЗаключениеВ экономическом разделе выпускной квалификационной работыбыли рассмотрены основные элементы бизнес-плана, показано, чторазработка на данном предприятии имеет преимущества с научной точкизрения и с точки зрения конкурентоспособности, распланированы иоптимизированы работы по данному проекту, рассчитана договорная цена,которая составила 120036,2 руб.756 РАЗДЕЛ «ЭКОЛОГИЧНОСТЬ И БЕЗОПАСНОСТЬ»6.1 ВведениеОсновной задачей выпускной работы является разработка моделиадаптивного электропривода робота-манипулятора, следовательно,разработчик будет проводить большое количество времени внепосредственной близости от компьютера.
Поэтому, при организациирабочего места важно уделить внимание вопросам охраны труда и 27необходимо предусмотреть меры защиты от возможного воздействияопасных и вредных факторов производства. Уровни этих 6 воздействий недолжны превышать предельных значений, оговоренных правовыми,техническими и санитарно-техническими нормами. Эти нормативныедокументы обязывают к созданию на рабочем месте условий труда, прикоторых влияние опасных и вредных факторов на 4 работников либоустранено совсем, либо находится в допустимых пределах.
4Вследствие того, что выполнение выпускной работы ведется наперсональном компьютере, разработчик может испытывать значительныенагрузки на зрение, мышечные нагрузки, 27 подвергаться электромагнитномуизлучению, в связи с 27 обработкой большого объема информации 27разработчик может испытывать утомляемость, что приводит к снижениюработоспособности.
27 Так же на это накладывается неправильное освещение,неправильная планировка рабочего места, плохая вентиляция и обогревпомещения. Все это усугубляет и без того тяжелые условия труда 27разработчика.Данный раздел выпускной квалификационной работы посвященрешению следующих вопросов:1.
Обеспечение оптимальных условий труда разработчика на76рабочем месте;2. Расчет механической приточно-вытяжной вентиляции.6.2 Характеристика рабочего места и анализ условий труда на рабочемместе разработчикаРабочее место является основным звеном производственногопроцесса, где сосредоточены материально-технические элементыпроизводства и осуществляется трудовая деятельность человека. 82Основным рабочим местом инженера-разработчика даннойвыпускной работы является жилое помещение, характеристики которогопредставлены в таблице 6.1.
Основным используемым оборудованиеминженера-разработчика является персональный компьютер и монитор. Нарисунке 6.1 представлена схема жилого помещения, на рисунке 6.2 – схемарабочего места.Таблица 6.1Характеристика помещенияПараметр ЗначениеДлина 4 мШирина 3 мВысота 2,5 мВысота оконных проемов 1,4 мШирина оконных проемов 1,7 мШирина дверного проема 0,9 мВысота дверного проема 2,0 мКоличество рабочих мест 1 шт.Количество рабочих станций 1 шт.Количество светильников 1 шт.77Количество ламп в светильнике 4 шт.Описание рабочего местаРабочее место представляет собойкомпьютерный стол 1,5х0,8х0,75 мСписок оборудования- Персональный компьютер- Монитор с диагональю 21 дюймов.Рис.
6.1. Схема жилого помещения78Рис. 6.2. Схема рабочего места: 1 – Монитор; 2 – Принтер;3 – Клавиатура; 4 – Мышь; 5 – Настольная лампа.К вредным факторам на рабочем месте программиста можно отнестиследующие факторы:повышенный уровень шума от различных частей ЭВМ (вентиляторы,жесткий диск, принтер);повышенная температура внешней среды. В приведённой нижетаблице 6.2 показана оптимальная температура окружающей среды нарабочем месте;Таблица 6.2Оптимальная температура окружающей среды на рабочем местеПериод годаТемпературавоздухаСкорость движениявоздуха, м/сХолодный 22-24 0,1Теплый 23-25 0,1отсутствие или недостаточная освещенность рабочей зоны, т.е.
в79темное время суток из-за недостатка света возникает повышеннаяусталость глаз. Освещённость в рабочей зоне должна составлять 300-500лк;электрический ток, т.к. работа производится в непосредственномконтакте с электроустановкой, возможно поражение электрическим током;также возможно умственное перенапряжение и перенапряжениезрительных и слуховых анализаторов из-за монотонности работы.1) Оценка электробезопасности на рабочем местеНа рабочем месте используются следующие устройства, питаемыеэлектрическим током:Системный блок;Монитор.Компьютер подключен к стандартной сети переменного тока снапряжением 220В и частотой 50 Гц.В соответствии с требованиями ПУЭ No7 от 01.01.2010 г.
прииспользовании в помещении электроустановок для обеспеченияэлектробезопасности должны быть установлены защитный автомат иустройство защитного отключения, параметры которых регламентируютсяГОСТ Р 50807-95. [6]2) Оценка опасности электромагнитных излученийНа данный момент существует множество источниковэлектромагнитного излучения различной мощности. В соответствии соСНиП 2.2.2.542-96 [2] выделяются следующие источники ЭМИ:а) на производстве:устройства для индукционной и диэлектрической обработкиразличных материалов (печи, плавильни);источники для ионизации газов, поддержания разряда при сварке,80получения плазмы;устройства для сварки и прессования синтетических материалов;линии электропередач, особенно высоковольтные;распределительные устройства;измерительные устройства и т.д.;б) в быту - проводка;в) радиостанции, ТВ станции, блоки передатчиков, антенныесистемы.На рабочем месте используется монитор с жидкокристаллическимдисплеем, особенностью которого является низкий уровеньэлектромагнитного излучения.
Остальное оборудование рабочего места необладает предельно малыми показателями излучения.3) Оценка освещения на рабочем местеВ жилом помещении предполагается наличие естественного иискусственного освещения. В используемом помещении освещениеудовлетворяет требованиям СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 [5] и составляет150 лк, что является оптимальным уровнем освещения.Для освещения рабочего помещения используются потолочныйосветитель с четырьмя энергосберегающими лампами мощностью 6 Вт иодин настольный, с энергосберегающей лампой мощностью 5 Вт.
Световойпоток, обеспечиваемый одной лампой в пределе 1350 лм. Всегоиспользуется 5 ламп. Суммарная потребляемая мощность 29 Вт.4) Оценка вентиляции рабочего местаОбязательной составляющей оптимального рабочего места являетсяблагоприятный микроклимат и отсутствие в воздухе вредных примесей врабочем помещении. При строительстве домов в конструкциюзакладывается вентиляционная система, которая обеспечивает вентиляцию81воздуха в помещениях.Т.к. данное рабочее место находится в обычном жилом здании, топодразумевается вентиляция в соответствии с нормами СНиП 41-012003[7].Также для обеспечения оптимальных параметров микроклиматавозможна установка кондиционера, что обеспечит требуемыйтемпературный режим в любое время года.
Установка такого устройствапоможет обеспечить необходимый микроклимат, что положительновоздействует на эффективность деятельности труда.6.3 Организация оптимального рабочего места программистаДля комфортной работы большое значение имеет правильнаяорганизация рабочего места. Рабочее место и взаимное расположение всехего элементов должно соответствовать антропометрическим, физическим ипсихологическим требованиям. 6 При организации рабочего местаразработчика должны быть обеспечены оптимальное размещениеоборудования, входящего в состав рабочего места, и достаточное рабочеепространство, позволяющее осуществлять все необходимые движения иперемещения.В 36 соответствии с СанПиН 2.2.2.542-96 [2] высота рабочейповерхности стола должна регулироваться в пределах 32 от 680 до 800 мм;при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности столадолжна составлять 725 мм.
Рабочий стол должен иметь пространство дляног высотой не менее 600 мм, шириной - не менее 500 мм, глубиной науровне колен - не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног - не менее 650мм. 32 Желательно, чтобы тумба была расположена с правой стороны стола иразделена на выдвижные ящики. Справочная литература и другиематериалы, необходимые для работы, должны находиться на полках или в82шкафах, расположенных таким образом, чтобы не мешать свободномупроходу.Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно - поворотным ирегулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также - 4расстоянию спинки от переднего края сиденья.Конструкция его должна обеспечивать:ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;поверхность сиденья с закругленным передним краем;регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 24 от 400 до 550мм и углов наклона вперед до 15° и назад до 5°;высоту опорной поверхности спинки 300 ± 20 мм, ширину – не менее380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости – 400 мм;угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах 0 ± 30°;регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 24от 260 до 400 мм;стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм ишириной 50 – 70 мм;регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 230 ±30 мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350 –500 мм.Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии100 – 300 мм от края, обращенного к пользователю, или на специальнойрегулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основнойстолешницы.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
