Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1168459), страница 37

Файл №1168459 Диссертация (Перспективы развития системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения в РФ) 37 страницаДиссертация (1168459) страница 372020-03-23СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 37)

руб., 2018 – 458,7млрд. руб.;Доля лиц, пенсия которым назначена в связи с занятостью на работах, указанных в пунктах 1-18 части 1статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, в численности лиц, пенсия по старости, которым назначена додостижения общеустановленного возраста в целом, по данным ПТК НВП за 2013 год составила 48,3%.134Батаев, В.В. Социальное партнерство в системе досрочного негосударственного пенсионногострахования [Текст] / В.В. Батаев, Н.Б. Починок // Социальная политика и социология. – 2016. – Т.15.

– № 1.– С. 13.204Таблица 26. Долевое финансирование системы ДНПОВариантХарактеристикасофинансируемого взносаработникаИсточник иразмерсофинансированиявзноса работникаНалогообложениеРаботодатРаботникеляа123451Взнос в размере4%отФОТ(список № 1),2%отФОТ(список № 2 ииныесписки).Длявыработавшихполныйспецстаж уплатавзносовработникомдобровольна.Средстваработодателявразмеревзносаработника, но неболее 4% (список№ 1), и 2% отвзносооблагаемойбазы (список № 2 ииныесписки).Уплатавзносовобязательнавпользувсех,вступившихвпрограмму.Средствафедеральногобюджета:- в размере 4кратноговзносаработника,невыработавшегополный стаж, но неболее 128 тыс.руб.(список № 1) и 64тыс.руб.вгод(список № 2 и иныесписки)в2016году.- в размере взносаработника,выработавшегополный стаж, но неболее 32 тыс.руб.(список № 1) и 16тыс.руб.вгод(список № 2 и иныесписки)в2016году.ДалееростСредстваработодателя,направленныенасофинансированиевзносовработника,исключаются из базыналоганаприбыль инеподлежатобложениюстраховымивзносами вовнебюджетные фонды.Взносыработникаисключаются из базыНДФЛвполномразмере.Средстваработодателя,направленныенасофинансированиевзносовработника,исключаются из базыНДФЛ.СредстванасофинансированиевзносовработниканеоблагаютсяНДФЛ.135Год6Число лиц,имеющихправо навступлениев системуДНПО, тыс.чел.7Приложение 7135ЧислоучастниковДНПО,платящихвзносы наконецпериода,тыс.

чел.8Доходы (+), выпадающие расходы (+), расходы (-) и выпадающие доходы (-), млрд. руб.Трансферт из федерального бюджетаФедеральнРегиональныеВсегобюджету ПФР, млрд. руб.ыйбюджетыбюджетНаНа покрытиеНаСокрамлрд.софинансирсокращенияуменьшенСуммащениеруб.Суммаованиестраховыхие выплатувеличенипоступувеличениявзносоввзносов постраховойя налогаленийналога наработниковдоп.пенсии внаотприбыль*,тарифамдосрочныйприбыль*,НДФЛ,млрд.

руб.периодмлрд. руб.млрд.руб.9101112131415АктивысистемыДНПО наконецпериода,млрд.руб.1620162 471440,0-1,10,00,015-0,040,1-1,00,720172 390247-0,3-6,30,00,1-0,50,5-6,58,720182 316409-11,4-11,10,00,1-0,80,9-22,435,020192 245565-22,0-16,40,0050,1-1,21,3-38,280,520202 167836-33,4-26,10,10,2-2,01,9-59,4152,520251 7721 382-47,4-58,62,50,5-4,34,7-102,6731,82030788631-25,4-34,05,20,3-2,23,1-53,01 208,4203565-2,2-0,310,10,00,00,07,61 253,52040000,00,023,40,00,00,023,41 041,72045000,00,053,90,00,00,053,9616,52050000,00,050,10,00,00,050,1129,5Численность участников в ДНПО спрогнозирована на основе анализа имеющейся фактической статистики вступления в существующие программы корпоративногоНПО с паритетным участием и предельного уровня вступления на уровне 80% от имеющих право. В качестве базы использовалось половозрастное распределениеработников, занятых в особых условиях труда (отдельно м/ж, список № 1 / список № 2 и иные списки, выработавшие и не выработавшие полный спецстаж).Расходы на софинансирование взносов работников оценены с учетом роста заработной платы, прогнозной численности участников ДНПО и размеров взносов насофинансирование.Предполагается, что софинансирование пенсионных взносов работников начинает осуществляться на следующий год после года уплаты первых пенсионныхвзносов.Сокращение поступления в ПФР страховых взносов по доп.тарифам спрогнозировано с учетом роста заработной платы, прогнозной численности участников ДНПО,а также распределения работников по размеру доп.тарифов в предположении о том, что все рабочие места к 2016 году пройдут процедуру спецоценки (в этомслучае средний тариф доп.взносов 4,8% (список № 1) и 4,1% (список № 2 и иные списки)).Уменьшение выплат страховой пенсии в досрочный период оценено исходя из прогнозной численности работников, переходящих в ДНПО и с учетом стажа пополовозрастным группам, выработанного до перехода в ДНПО.Увеличение налога на прибыль организаций рассчитано исходя из прогнозной разницы между доп.взносам, уплачиваемыми в ПФР, и взносами работодателя всистему ДНПО.Сокращение поступлений НДФЛ рассчитано в предположении о том, что все взносы работников в рамках ДНПО будут освобождены от НДФЛ.Прогнозы макроэкономических параметров предоставлены ПФР в январе 2015 года.* - Сумма увеличения налога на прибыль исчислена исходя из предположения уменьшения расходов, относимых на оплату труда, при неизменности иныхпараметров.Материалы рабочей группы Минтруда России по ДНПО за 2013-2017 гг., утвержденной Приказом Минтруда России № 891 от 18.11.2014 г.

«О рабочей группе поподготовке ФЭО проекта ФЗ «О государственной поддержке формирования средств для выплаты пенсий по договорам ДНПО».2052Взнос в размере4%отФОТ(список № 1),2%отФОТ(список № 2 ииные списки).Длявыработавшихполныйспецстаж уплатавзносовработникомдобровольна.ограниченияпропорциональноростувзносооблагаемойзарплатыдляисчислениястраховых взносов.Средстваработодателявразмеревзносаработника, но неболее 4% (список№ 1), и 2% отвзносооблагаемойбазы (список № 2 ииныесписки).Уплатавзносовобязательнавпользувсех,вступившихвпрограммуиуплачивающихвзносы (в том числепослевыработкиполного стажа).Средствафедеральногобюджета в размере4-кратноговзносаработника,невыработавшегополный стаж, но неболее 128 тыс.руб.(список № 1) и 64тыс.руб.вгод(список № 2 и иныесписки)в2016году.Далееростограниченияпропорциональноростувзносооблагаемойзарплатыдляисчислениястраховых взносов.Средстваработодателя,направленныенасофинансированиевзносовработника,исключаются из базыналоганаприбыль инеподлежатобложениюстраховымивзносами вовнебюджетные фонды.Взносыработникаисключаются из базыНДФЛвполномразмере.Средстваработодателя,направленныенасофинансированиевзносовработника,исключаются из базыНДФЛ.СредстванасофинансированиевзносовработниканеоблагаютсяНДФЛ.20162 471440,0-1,10,00,015-0,040,1-1,00,720172 3902470,0-6,30,00,1-0,50,5-6,28,320182 316409-10,5-11,10,00,1-0,80,9-21,533,620192 245565-21,0-16,40,0050,1-1,21,3-37,277,820202 167836-32,1-26,10,10,2-2,01,9-58,1148,320251 7721 382-21,4-58,62,50,5-4,34,7-76,6639,120307886310,0-34,05,20,3-2,23,1-27,6971,32035650,0-0,310,10,00,00,09,8993,22040000,00,023,40,00,00,023,4840,72045000,00,053,90,00,00,053,9509,52050000,00,050,10,00,00,050,1109,2Численность участников в ДНПО спрогнозирована на основе анализа имеющейся фактической статистики вступления в существующие программы корпоративногоНПО с паритетным участием и предельного уровня вступления на уровне 80% от имеющих право.

В качестве базы использовалось половозрастное распределениеработников, занятых в особых условиях труда (отдельно м/ж, список № 1 / список № 2 и иные списки, не выработавшие полный спецстаж).Расходы на софинансирование взносов работников оценены с учетом роста заработной платы, прогнозной численности участников ДНПО и размеров взносов насофинансирование.Предполагается, что софинансирование пенсионных взносов работников начинает осуществляться на следующий год после года уплаты первых пенсионныхвзносов.Сокращение поступления в ПФР страховых взносов по доп.тарифам спрогнозировано с учетом роста заработной платы, прогнозной численности участников ДНПО,а также распределения работников по размеру доп.тарифов в предположении о том, что все рабочие места к 2016 году пройдут процедуру спецоценки (в этомслучае средний тариф доп.взносов 4,8% (список № 1) и 4,1% (список № 2 и иные списки)).Уменьшение выплат страховой пенсии в досрочный период оценено исходя из прогнозной численности работников, переходящих в ДНПО и с учетом стажа пополовозрастным группам, выработанного до перехода в ДНПО.Увеличение налога на прибыль организаций рассчитано исходя из прогнозной разницы между доп.взносам, уплачиваемыми в ПФР, и взносами работодателя всистему ДНПО.Сокращение поступлений НДФЛ рассчитано в предположении о том, что все взносы работников в рамках ДНПО будут освобождены от НДФЛ.Прогнозы макроэкономических параметров предоставлены ПФР в январе 2015 года.* - Сумма увеличения налога на прибыль исчислена исходя из предположения уменьшения расходов, относимых на оплату труда, при неизменности иныхпараметров.206ВариантХарактеристикасофинансируемоговзноса работникаИсточник и размерсофинансированиявзноса работника132Взнос в размере4% от ФОТ (список №1), 2% от ФОТ (список№ 2 и иные списки).Длявыработавшихполныйспецстажуплатавзносовработникомдобровольна.3Средстваработодателявразмеревзносаработника, но не более4% (список № 1), и2%отвзносооблагаемойбазы (список № 2 ииные списки).

Уплатавзносов обязательна впользувсех,вступившихвпрограмму.Средствафедеральногобюджета,направляемыенасофинансированиевзносов работника,невыработавшегополныйспецстаж,на следующий годпослеуплатывзносов:вразмереэквивалентном взносуработника, но не более32 тыс.руб. (список №1) и 16 тыс.руб. в год(список № 2 и иныесписки) в 2016 году.Далееростограниченияпропорциональноростувзносооблагаемойзарплатыдляисчисления страховыхвзносов.Софинансированиевзносовработников,выработавших полныйспецстаж,неосуществляется.Приназначенииработникудосрочнойнегосударственнойпенсии на основаниизаявкиНПФПФРдополнительноНалогообложениеРаботодатРаботникаеля4Средстваработодателя,направленныенасофинансированиевзносовработника,исключаются из базыналоганаприбыль инеподлежатобложениюстраховымивзносами вовнебюджетные фонды.5Взносыработникаисключаютсяиз базы НДФЛвполномразмере.Средстваработодателя,направленныенасофинансирование взносовработника,исключаютсяизбазыНДФЛ.Средстванасофинансирование взносовработника необлагаютсяНДФЛ.ГодЧисло лиц,имеющихправо навступлениев системуДНПО, тыс.чел.ЧислоучастниковДНПО,платящихвзносы наконецпериода,тыс.

чел.Доходы (+), выпадающие расходы (+), расходы (-) и выпадающие доходы (-), млрд. руб.Активысистемы,Трансферт из федерального бюджетаФедеральнРегиональныеВсегомлрд.бюджету ПФР, млрд. руб.ыйбюджетыруб.бюджетНаНа покрытиеНаСокраСуммамлрд.софинансирсокращенияуменьшенСуммащениеувеличенияруб.ованиестраховыхие выплатувеличенипоступналога навзносоввзносов постраховойя налогаленийприбыль*,работниковдоп.пенсии внаотмлрд. руб.тарифамдосрочныйприбыль*,НДФЛ,периодмлрд. руб.млрд.руб.67891011121314151620162 471440,0-1,10,00,015-0,040,1-1,00,720172 390247-0,3-6,30,00,1-0,50,5-6,28,720182 316409-2,6-11,10,00,1-0,80,9-13,626,720192 245565-6,1-16,40,0050,1-1,21,3-22,356,020202 167836-13,6-26,10,10,2-2,01,9-39,6107,2Численность участников в ДНПО спрогнозирована на основе анализа имеющейся фактической статистики вступления в существующие программы корпоративногоНПО с паритетным участием и предельного уровня вступления на уровне 80% от имеющих право.

В качестве базы использовалось половозрастное распределениеработников, занятых в особых условиях труда (отдельно м/ж, список № 1 / список № 2 и иные списки, выработавшие и не выработавшие полный спецстаж).Расходы на софинансирование взносов работников оценены с учетом роста заработной платы, прогнозной численности участников ДНПО и размеров взносов насофинансирование.Расходы федерального бюджета на софинансирование взносов работника учитывают средства, направляемые в систему ДНПО, начиная с года, следующего загодом уплаты первых взносов (1 к 1), а также дополнительных средств, направляемых в НПФ в момент назначения досрочной негосударственной пенсии.В случае неполучения работником права на назначение досрочной пенсии, средства софинансирования подлежат возврату в бюджет ПФР.Сокращение поступления в ПФР страховых взносов по доп.тарифам спрогнозировано с учетом роста заработной платы, прогнозной численности участников ДНПО,а также распределения работников по размеру доп.тарифов в предположении о том, что все рабочие места к 2016 году пройдут процедуру спецоценки (в этомслучае средний тариф доп.взносов 4,8% (список № 1) и 4,1% (список № 2 и иные списки)).Уменьшение выплат страховой пенсии в досрочный период оценено исходя из прогнозной численности работников, переходящих в ДНПО и с учетом стажа пополовозрастным группам, выработанного до перехода в ДНПО.Увеличение налога на прибыль организаций рассчитано исходя из прогнозной разницы между доп.взносам, уплачиваемыми в ПФР, и взносами работодателя всистему ДНПО.Сокращение поступлений НДФЛ рассчитано в предположении о том, что все взносы работников в рамках ДНПО будут освобождены от НДФЛ.Прогнозы макроэкономических параметров предоставлены ПФР в январе 2015 года.* - Сумма увеличения налога на прибыль исчислена исходя из предположения уменьшения расходов, относимых на оплату труда, при неизменности иныхпараметров.207ВариантХарактеристикасофинансируемоговзноса работника11а2Взнос в размере4% от ФОТ (список №1), 2% от ФОТ (список№ 2 и иные списки).Длявыработавшихполныйспецстажуплатавзносовработникомдобровольна.перечисляетсумму,эквивалентную3кратной величине ужеуплаченных взносов насофинансирование, сучетом ее индексации.Источник и размерсофинансированиявзноса работника3Средстваработодателявразмеревзносаработника, но не более4% (список № 1), и2%отвзносооблагаемойбазы (список № 2 ииные списки).

Характеристики

Список файлов диссертации

Перспективы развития системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения в РФ
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6384
Авторов
на СтудИзбе
308
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее