Диссертация (1139593), страница 41
Текст из файла (страница 41)
№ 2232 – РБ и согласованных Министерством России, ГоскомпромРоссии, Госкомэпиднадзором России, “Руководством по гигиенической оценкефакторов рабочей среды и трудового процесса. Критериями и классификациейусловий труда вновь созданных рабочих мест” Р 2.2.2006-05, утвержденныхглавным санитарным врачом РФ от 29.07.05, строительными нормами иправилами “Доступность зданий и сооружений для маломобильных группнаселения” СНиП 35-01-2001, сводом правил по проектированию и строительству“Здания и помещения с местами труда для инвалидов” СП 35-104 -2001, а такжедействующими ГН, СН, ГОСТ.280Таблица П2 Принципы балльной оценки факторов производственнойдеятельности на конвейерных участках УПП ВОСБалльнаУровень действия факторая оценкафактораИнтенсивность фактора соответствует оптимальному, благоприятномууровню для всех нозологических форм заболеваний органа зрения,1относящихся к 1-8 категориям Справочной таблицы ЦИЭТИНа.Интенсивность фактора соответствует допустимому уровню для всехнозологических форм заболеваний, относящихся к 1-8 категориям2Справочной таблицы ЦИЭТИНа.Интенсивность фактора соответствует допустимому уровню толькотех нозологических форм заболеваний органа зрения, относящихся к 18 категориям Справочной таблицы ЦИЭТИНа, отличительной чертойкоторых является благоприятный клинический прогноз, неизменностьклинических проявлений и зрительной функции на протяжении 3-х лет.
3Для заболеваний органа зрения с сомнительным клиническимпрогнозом действие факторы возможно не более 50% рабочеговремени, а для форм заболеваний с неблагоприятным клиническимпрогнозом возможно только разовое действие фактора.Интенсивность фактора соответствует уровню, допустимому толькодля нозологических форм, относящихся к 1-8 категориям Справочнойтаблицы ЦИЭТИНа с благоприятным клиническим прогнозом, приусловии действия фактора не более 50% рабочего времени. Для форм с4сомнительным клиническим прогнозом действие фактора допускаетсятолько разовое, для заболеваний с неблагоприятным клиническимпрогнозом действие фактора такой интенсивности недопустимо.Интенсивность фактора соответствует уровню, допустимому толькодля разового воздействия для нозологических форм, относящихся к 1-85категориям Справочной таблицы ЦИЭТИНа с благоприятнымклиническим прогнозом.Большинство инвалидов «по зрению», работающих на конвейерномпроизводстве, используют зрение в работе.
При этом зрительная нагрузка связана сразличением минимальных размеров объекта труда. Эта зрительная работа крайнеосложняется на ряде производственных участков малым контрастом объекта трудас фоном конвейерной ленты, что необходимо учитывать при проектировании иэксплуатации конвейерныхлиний. Важнейшей характеристикой зрительной работыинвалидов «по зрению» является также и продолжительность зрительной нагрузки.281Таким образом, основные факторы, которые следует учитывать пригигиенической оценке конвейерных работ, проектировании и эксплуатацииконвейерных линий на реабилитационные учрежденья ВОС – это монотонность,темп рабочих движений, рабочая поза и перемещение в пространстве,освещенность, продолжительность зрительной нагрузки, минимальные размерыобъекта различения.Для унификации оценки условия труда на конвейерных участкахреабилитационных учреждений ВОС удобным представляется использованиеусловных единиц баллов.
В таблице П3 представлены основные принципыбалльнойоценкипроизводственныхфакторовнаконвейерныхучасткахреабилитационных учреждений ВОС.Таблица П3 Принципы балльной оценки факторов производственнойдеятельности на конвейерных участках в специально созданных условиях трудаУровень действия фактораИнтенсивность фактора соответствует оптимальному, благоприятномууровню для всех нозологических форм заболеваний органа зрения,относящихся к 1-8 категориямИнтенсивность фактора соответствует допустимому уровню длявсех нозологических форм заболеваний, относящихся к 1-8 категориямИнтенсивность фактора соответствует допустимому уровню толькотех нозологических форм заболеваний органа зрения, относящихся к 18 категориям (cправочная таб.
ЦИЭТИНа, отличительной чертойкоторых является благоприятный клинический прогноз, неизменностьклинических проявлений и зрительной функции на протяжении 3-х лет.Для заболеваний органа зрения с сомнительным клиническимпрогнозом действие факторы возможно не более 50% рабочеговремени, а для форм заболеваний с неблагоприятным клиническимпрогнозом возможно только разовое действие фактора.Интенсивность фактора соответствует уровню, допустимому толькодля нозологических форм, относящихся к 1-8 категориям (cправочнаятаб. ЦИЭТИНа) с благоприятным клиническим прогнозом, при условиидействия фактора не более 50% рабочего времени. Для форм ссомнительным клиническим прогнозом действие фактора допускаетсятолько разовое, для заболеваний с неблагоприятным клиническимпрогнозом действие фактора такой интенсивности недопустимо.Балльнаяоценкафактора1234282283БалльнаяоценкафактораУровень действия фактораИнтенсивность фактора соответствует уровню, допустимому толькодля разового воздействия для нозологических форм, относящихся к 1-8категориям (cправочная таб.
ЦИЭТИНа) с благоприятным клиническимпрогнозом.5В соответствии с принципами балльной оценки факторы производственнойдеятельности оцениваются следующим образом:Темп рабочих движений психофизиологический фактор, который зависитот производительности конвейера и технологических особенностей производства.Большое значение фактора обуславливает быстрое развитие утомления. Оценкафактора проводится по количеству мелких движений мышц кисти с учетомритмичности работы на конвейере: до 400 движений в час 1 балл, до 500 2балла, до 1000 3 балла, до 3000 4 балла, до 4000 5 баллов. При неритмичной, счастыми сбоями, работе конвейера общая оценка должна увеличиться на 1 балл.Монотонность психофизиологический фактор, который зависит оттехнологическихособенностейпроизводства.Большоезначениефактораобуславливает быстрое развитие процессов торможения в ЦНС, что ведет кпоявлению сонливости и ускоряет развитие утомления. Балльная оценкапроводится по 3-м параметрам: повторяемости, подвижности, количествуэлементов, составляющих операцию (таблица П4)Таблица П4 Балльная оценка параметров монотонностиБалльная оценка12345Повторяемость(кол-во операцийв час)До 100До 180До 360До 720Свыше 720ДлительностьповторяющихсяоперацийСвыше 3020-3010-205-10До 5Количествоэлементов воперацииБолее 10Более 106-103-42-3284Рабочая поза и перемещение в пространстве (психофизиологическийфактор, зависит от организации рабочего места, технологических особенностейпроизводства).
Оценка проводится в зависимости от соответствия рабочего местаэргономическим требованиям (рисунок П2). При оптимальном оборудованиирабочего места фактор оценивается в 1 балл, при оборудовании без учетаэргономических требований 2 балла, при неудобном расположении рабочегоместа, его неправильной организации 3 балла.Рисунок П2 – Рабочее место.Зрительнаянагрузка.Интенсивностьфакторазависитотеепродолжительности, минимальных размеров объекта различения, а такжеосвещенности. Оценка проводится следующим образом:Продолжительность зрительной нагрузки зрительная ориентировка нарабочем месте без применения зрения в работе 1 балл, работа с эпизодическимзрительным контролем 2 балла, работа с постоянным зрительным контролем втечение рабочего дня с перерывами при свободном ритме, не более 50% рабочеговремени 3—4 балла, работа с постоянным зрительным контролем в течение всегорабочего времени 5 баллов.Минимальные размеры объектов различения балльная оценка проводитсяв соответствии с таблицей П5, в которой представлены оптимальные размерыобъекта различения в зависимости от освещенности и остроты зрения.285Таблица П5 Оптимальные размеры минимального объекта различения приразличной освещенностиОстротазрения0,01 – 0,030,04 – 0,080,09 – 0,2Минимальные размеры объектаразличения при различной освещенности100 лк250-700 лк250 мм350 мм250 мм350 мм20мм 28мм 15мм 21мм(4ᵒ32`)(4ᵒ35`)(3ᵒ30`)(3ᵒ26`)14мм 22мм 5мм 7мм(3ᵒ35`)(3ᵒ35`)(1ᵒ10`)(1ᵒ10`)4мм 5мм4мм3 мм (35`)(1ᵒ16`)(59`)(39`)В случаесоответствияразмеров объекта различения оптимальнымтребованиям фактор оценивается 1 баллом, при уменьшении размеров на 20%балльная оценка 23, на 40% 4 балла, на 70% и выше 5 баллов.Работа по зрительному различению может осложняться малым контрастом, атакже неправильным выбором освещенности.
В этом случае балльная оценкафактора может быть увеличена на 12 балла (суммарная оценка не должнапревышать 5 баллов).Оценивая санитарно-гигиенические условия труда на конвейерном участкереабилитационных учреждений ВОС, представляется удобным резюмировать всенеобходимые сведения в виде картограммы, рассчитанной на 5 факторов (рисунокП3).286Рисунок П3 Типовая картограмма, отражающая условия труда на конвейерномучастке реабилитационных учреждений ВОСТехнологическиепараметры,позволяющиеоптимизироватьтрудовуюдеятельность инвалидов «по зрению» на конвейерных участках, следуетпланировать таким образом, чтобы количество мелких движений мышц кисти урабочего на конвейере не превышало 500 в час, повторяемость операций в час непревышала 180, длительность одной операции была не менее 20 с, количествоэлементов, составляющих операцию — не более 10.
Рекомендуется в качествеобъекта труда выбирать детали размером не менее 15 мм по наименьшемуконтуру различения, фон конвейерной ленты и поверхности рабочей зоныдолжны быть достаточно контрастными по отношению к деталям сборки (0,6—0,9) и неблесткими.Выбор освещенности должен быть оптимальным (таблица 13.2), чтодостигается комбинацией общего и местного освещения. Следует иметь в виду,что изменение уровня освещенности, ведущее к переадаптации, являетсяотрицательным моментом. С ним связана производительная затрата рабочеговремени, снижение производительности труда.
Поэтому при организациипроизводственногопроцессанареабилитационныхучрежденияхВОСнеобходимо учитывать состояние адаптации и дезадаптации органа зренияслабовидящих к различным уровням освещенности. У лиц со снижением остротызрения от 0,01 до 0,2 вследствие заболеваний глаз, относящихся ко всемкатегориям справочной таблицы, период адаптации при переходе от темноты ксвету (освещенность 100—500 лк) составляет не менее 10 минут.
Периодадаптации при переходе от освещенности 100 лк к более высокой (250—500 лк)длится не более 3 минут, а от 250 к 500 лк период адаптации практическиотсутствует. Следовательно, в подсобных помещениях, коридорах, цехахцелесообразно создавать искусственное освещение в пределах 250—500 лк.Кроме того, слабовидящие рабочие, выполняющие работу при различныхрежимах освещенности (переход от одного помещения в другое, транспортировка287деталей, смена рабочих мест), могут приступить к зрительной работе только попрошествии указанного времени адаптации с момента перехода к новым световым условиям.
В связи с этим светильники общего освещения должны бытьрациональноразмещенывпомещении.Преждевсегоимеетсяввидуравномерность расположения (лучше в прямоугольном или шахматном порядке),чтобы создать по возможности равномерную освещенность в цехе. Для борьбы сблесткостью источников света следует соблюдать нормы высоты подвесасветильников над уровнем пола в зависимости от типа применяемыхосветительных приборов. Система общего освещения, как правило, выполняетсянаосновелюминесцентныхламп.Светильникиместногоосвещения,предназначенные для создания высоких уровней освещенности на ограниченнойплоскости рабочей поверхности, рекомендуется применять с лампами накаливания, так как люминесцентные лампы могут вызвать стробоскопическийэффект.