Диссертация (1136628)

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

На правах рукописиЗАХАРОВА АННА КОНСТАНТИНОВНАИНДИВИДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ И ВРЕМЕННЫЕПРЕДИКТОРЫ КАРЬЕРНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ЛИЧНОСТИСпециальность 19.00.01 –общая психология, психология личности, история психологииАВТОРЕФЕРАТдиссертации на соискание ученой степеникандидата психологических наукМосква - 2013Работа выполнена на кафедре общей и экспериментальной психологииНационального исследовательского университета «Высшая ШколаЭкономики»Научный руководитель:Болотова Алла Константиновнадоктор психологических наук,профессорОфициальные оппоненты:Базаров Тахир Юсупович, докторпсихологических наук, профессоркафедры социальной психологииМосковского ГосударственногоУниверситета им.

М.В. ЛомоносоваАсеев Владимир Георгиевич,доктор психологических наук,профессор кафедры акмеологии ипсихологии профессиональнойдеятельности Российской академиинародного хозяйства и госслужбыпри Президенте РФВедущая организация:Институт психологии РАНЗащита состоится «28» мая 2013 г. в 15.00 на заседании Диссертационногосовета Д 212.048.03 при Национальном исследовательском университете«Высшая школа экономики» по адресу: 109316, г. Москва, Волгоградскийпр-т, д. 46Б, ауд. 210.С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Национальногоисследовательского университета «Высшая школа экономики» по адресу:101000, г.

Москва, ул. Мясницкая, д. 20.Автореферат разослан «» апреля 2013 года.Ученый секретарьдиссертационного советаМолчанова О.Н.2Общая характеристика работыАктуальность темы исследования. Подготовка специалистов крешению сложных задач в области модернизации и инновационногоразвитияобществавозможностейтребуетчеловека,исследованияуспешнойпроблемдеятельностипотенциальныхвпостоянноизменяющейся социальной ситуации. Наибольшим спросом уже сейчас уработодателей пользуется не просто квалифицированный специалист, ачеловек, обладающий высоким потенциалом к овладению профессией икарьерными амбициями.

Следовательно, важно реализовать общественнонеобходимый социальный запрос изучения устойчивых личностныххарактеристик, лежащих в основе успешной самореализации человека вкарьере.Однако, человек «не живет вне времени» (В.П. Зинченко), он всегдаживет в принадлежащем ему времени, которое требует определенныхотношений ко времени, умений строить планы и стратегии жизни (К.А.Абульханова), создавать «временные перспективы» (Ф.

Зимбардо). Приэтомсубъективнаяпротяженностьценностьвременнойвремени,какперспективыличностноговыступаютресурса,регуляторамиорганизации деятельности на разных этапах развития карьеры.Надо признать, что время в психологии всегда рассматривалось какобъективный фактор, как организационный ресурс, критерий «Человекаразвивающегося»(В.П.Зинченко).Исследованияиндивидуально-психологических свойств и возможностей человека в его вершинныхдостижениях предполагает изучение и временных отношений, способовпостроениявременныхперспективИндивидуально-психологическиеистратегийвозможностидеятельности.личностидавноидостаточно широко изучаются в отечественной и зарубежной психологии сразличных позиций: это жизнестойкость и смысло-жизненные ориентациив концепции личностного потенциала (Д.А.

Леонтьев); психология3субъектностиинеадаптивнойактивности(В.А.Петровский);психологическая антропология (В.П. Зинченко); психология жизненногопути (Л.И. Анцыферова, К.А. Абульханова-Славская, А.К., Болотова, А.А.,Кроник и др.). В зарубежной психологии – это исследования системыличностных достоинств (К. Петерсон, М. Селигман, Л. Абрамсон);проблемы психологической зрелости и благополучия личности (И.Бонивелл). Особое внимание к личности, ее возможностям и образу жизниуделяют сегодня представители позитивной психологии (М. Селигман, К.Петерсон,М.

Чиксентмихайи),где большая значимость придаетсячеловеку и его позитивным способностям, особенно во времена трудныхиспытаний (И. Бонивелл). В настоящее время эта проблема приобретаетбольшое значение в связи с интенсификацией изменений в общественно экономической среде, нарастанием темпов и скоростей модернизационныхпроцессов, когда время, отношение ко времени становится одним изэнергопотенциалов человека. Время выступает сегодня определяющимпоказателем успешной адаптации личности, ее карьерной самореализациив изменяющемся пространстве-времени жизнедеятельности человека(Г.М.Андреева, К.А.

Абульханова-Славская, А.К.Болотова, Ю.К.Стрелков,Ф. Зимбардо, С. Мадди). При этом исследование личностного потенциалаи возможностей человека в его карьерных достижениях предполагает иизучение временных перспектив и стратегий деятельности, событийнойнасыщенности времени жизни. Однако таких исследований все ещенедостаточно в психологии.Игнорированиеличностивременногопротиворечитобщейфактораконцепциивпостроениипсихическогокарьерыразвитияличности, который понимается как динамический процесс развернутых вовремени и пространстве последовательно сменяющих друг друга этаповсамоопределения и самореализации личности (А.Н.

Леонтьев, Б.Г.Ананьев, В.П.Зинченко, С.Л. Рубинштейн, К.А. Абульханова, А.К.Болотова, Н.Н. Толстых, Ю.К. Стрелков, Б.И. Цуканов, Д.Г. Элькин и др.).4Поэтому основной задачей нашего исследования является выявлениесовокупностейиндивидуально-психологическихивременныхпредикторов, способствующих развитию потенциальных возможностейчеловека и его карьерного роста.ВсоответствиисконцепциейличностногопотенциалаД.А.Леонтьева, мы считаем, что личностный потенциал во многом можетобуславливать самореализацию личности и ее успешную адаптацию впрофессии и карьере.

Личностный потенциал представляет собойинтегральнуюхарактеристикуиндивидуально-психологическихособенностей личности, лежащих в основе способности сохранятьстабильность деятельности и смысловых ориентаций на фоне давлений иизменяющихся внешних условий (Д.А.Леонтьев, Е.Н.Осин, Т.О.Гордеева).Вструктуреличностногопотенциаланарядуспоказателямижизнестойкости (вовлеченность, контроль и принятие риска), мы выделяемсмысложизненные ориентации, включающие такие компоненты, какудовлетворенность процессом жизни и результатом самореализации впрошлом, а также наличие ясных целей и готовность к их реализации.Таким образом,личностный потенциал и изучение его проявлений вкарьерных достижениях выступает в нашей работе одним из теоретикометодологических оснований.Наиболее эвристичным представляется нам исследование некоторыххарактеристик или индивидуально-психологических свойств, которыемогут быть отнесены к конструкту личностного потенциала, таких как:жизнестойкость С.

Мадди, смысложизненные ориентации Д.А. Леонтьева,мотивация на успех или избегание неудач А.Реанаи временнаяперспективаразвитиеФ.Зимбардо.Посколькупсихическоеисамореализация связанны с успешностью саморегуляции деятельности вусловиях реального взаимодействия с миром в его пространственновременномреализациюединстве,мыличностногопредполагаемпотенциалаввозможнымединстверассматриватьеговременныхпредикторов, таких как: наличие временной перспективы, особенности5временной организации деятельности и временной компетентностиличности.Цельюнашегоисследованияявляетсяизучениесвязейиндивидуально-психологических свойств и временных представленийличности как предикторов и возможных оснований карьерных достижений(построения карьеры).

Объект исследования – карьерные достиженияличности в профессиональной деятельности, а предмет - индивидуальноличностные и временные предикторы карьерных достижений. В качествегипотез исследования выдвинуты следующие предположения.1. Основой карьерных достиженийнекоторыхиндивидуально-психологическихвыступает совокупностьсвойствивременныхпредставлений личности, таких как, с одной стороны – жизнестойкость,осмысленность жизни (цели, процесс, результат), мотивация на успех; сдругой стороны – готовность к построению временных перспектив ицелеполагание в организации деятельности.2. Одним из условий успешного построения вертикальной карьеры(в отличие от горизонтальной) выступает направленность временнойперспективынабудущее,низкаяориентациянагедонистическоенастоящее, а также на негативное прошлое.Необходимо отметить, что особую роль в самореализации личностив карьере играет готовность к самоорганизации собственной деятельностиво времени, временной тип деятельности.

Поэтому дополнительнойгипотезой исследования является предположение о том, что временнойтип деятельности и готовность к принятию рисков могут опосредоватьуспешную самореализацию личности в построении карьеры.В соответствии с целью и гипотезами исследования в работерешаются следующие задачи.1. Систематизировать накопленные в отечественной и зарубежнойпсихологии данные о состоянии проблемы исследования личности иее самореализации в карьере.62. Выявить совокупность индивидуально-психологических свойствличности как предикторов, способствующих высоким достижениямв карьере.3.

Характеристики

Тип файла PDF

PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.

Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.

Список файлов диссертации