М.А. Сажина, Г.Г. Чибриков - Экономическая теория (PDF) (1116495), страница 19

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 19)

Многочисленные держатели ценных бумаг в акционерномобществе, оставаясь экономически обособленными собственниками (в любоймомент они могут продать свои акции и выйти из общества), в то же времявыступают носителями коллективного экономического интереса. Приобретаяакции, каждый покупатель становится совладельцем предприятия, а егодивиденд выступает результатом совместных усилий всех акционеров.Следовательно, акционерная форма выступает фактором демократизацииотношений собственности. Возникает возможность образования коллективнойсобственности через совместное управление и совместное распределениедоходов.Но функции собственника в этом случае должен выполнять представительныйорган — общее собрание всех акционеров.

Исполнительные органы (правление,наблюдательный совет) подчиняются воле общего собрания акционеров. Притаком положении собственность на акции — это не только право надивиденды, участие в общем собрании и продажу своих акций. Через органыакционерного общества владелец акций может обеспечить себе участие восуществлении всех действительных правомочий собственника по вопросампроизводства продукции за счет акционированных средств, распределенияполученных доходов, обмена продукцией предприятия и ценными бумагами,производительного потребления полученных доходов.Таким образом, акционерное общество обладает возможностью демократизацииотношений собственности — появлением коллективной собственности,связанной с укреплением общего (коллективного) экономического интересаакционеров.Однако возможность демократизации собственности не всегда реализуется.

Вреальной действительности учредители акционерного общества стремятсяпревратить часть владельцев акций из совладельцев предприятия лишь вдержателей титула собственности. Рядовые владельцы акций отстраняются отрешения вопросов производства и распределения. Им остаетсядовольствоваться только получением дивидендов, а единственной сферой ихполномочий остается продажа своих или дополнительная покупка акцийпредприятия.В результате складывается групповая собственность отдельных акционеров,реализуется групповой экономический интерес.

Существенную эволюцию в этомслучае претерпевают структура полномочий органов акционерного предприятияи коллективный Механизм осуществления акционерных прав. Возрастает рольисполнительной власти, представляемой группой крупнейших акционеров, вущерб законодательному общему собранию как представительному органу всехакционеров. Следовательно, происхо70Глава 4.

Основы предпринимательствадит приспособление органов управления акционерного общества к интересамопределенной группы акционеров.;Но несмотря на это, демократизация собственности на акционерныхпредприятиях в развитых странах, особенно в США, нахо>-дит реальноевоплощение в создании так называемых рабочих акционерных обществ. В 70—80-х годах в США рабочим активно про?-даются акции; принимаются планы ихучастия в собственности компаний. Цель этих планов — найти специальныйфинансовый меха-} низм покупки рабочими акционерного капитала компаний.Банк дает заем на реализацию этих планов.

Средства поступают владельцамкомпаний, которые в обмен на это выделяют особый фонд акционерногокапитала для рабочих, не подлежащий налогообложению. Фонд погашаетзадолженность банку. На начало 90-х годов в 1,5 тыс. компаний рабочимпринадлежало более половины акционерного капитала. Среди предприятий,которые активно продавали акции рабочим, есть и крупные — «Локхид» (17%акционерного капитала), «Крайслер» и др. Продажа акций рабочимосуществляется также во Франции, Германии, Аргентине, Чили.Впервые о рабочей собственности заявил французский экономист П.

Прудон,который считал, что развитие общества может обеспечить толькоиндивидуальное владение средствами производств. Поэтому крупнуюсобственность следует передать рабочим, создав рабочую собственность.Современные американские ученые Келсо и Адлер выступили с обновленнымвариантом рабочей собственности. Они считают, что главный порок развитогокапиталистического общества — не частная собственность, а высокая степеньее концентрации. Чтобы справедливо распределить частную собственность,нужно продавать акции рабочим! В условиях НТП, когда часть функцийвыполняют машины, свободный от тяжелого физического труда рабочий будетбогатым, если заимеет часть акций предприятия в собственность. Келсовыступил не только как теоретик, но и как практик.

Являясь адвокатом, оносновал фирму, которая занималась инвестиционной деятельностью. Он помогработникам этой фирмы выкупить ее. Появилась рабочая собственность.Продажа акций рабочим превращает их в совладельцев предприятия,работающих на себя. Повышаются производительность труда, прибыльность иконкурентность фирмы. В фирмах, где рабочим принадлежит более 50%акционерного капитала, прибыль в 2—4 раза выше. Но главное в этих фирмах—демократизация соб-стве^нности через привлечение рабочих к управлениюпредприятием, через контроль рабочих над производством.Однако появление так называемой рабочей собственности сопровождаетсясложностями и проблемами. Участие рабочих в управлении фирмой требует отних более высокой подготовки и глубоких знаний, а это не приходитавтоматически вместе с покупкой акций. Поэтому в отношениях междурабочими и менеджерами возникают трудности, от чего страдает управлениефирмой. Одно§ 4.

Современные формы крупного и мелкого предпринимательства71временно создается возможность концентрации собственности в рукахнебольшого числа лиц из рабочих, так как капитал приобретается всоответствии с уровнем заработной платы и стажем. Сосредоточение капиталав руках небольшого числа рабочих ухудшает возможности финансовогоманевра, грозит банкротством. Поэтому приходится прибегать к внешнимзаймам, а это отрицательно влияет на сохранность собственности в рукахрабочих. И тем не менее распыление собственности дает возможностьизбежать централизации власти, а это рассматривается как признакНастоящей демократии и политических свобод в стране.

Американские ученыесчитают, что процесс создания рабочей собственности будетпрогрессировать.§ 4. Современные формы крупного и мелкого предпринимательстваПредпринимательская деятельность в рыночной экономике представленакрупным и мелким бизнесом, большими и малыми предприятиями. Размерыпредприятия определяются прежде всего количеством занятых на нем. Какправило, по этому признаку предприятия подразделяются на: мелкие — до 50занятых, средние — от 50 до 500, крупные — свыше 500, особо крупные —свыше 1000 занятых. Автоматизация производства приводит к тому, что вопределении размера предприятия важную роль играют и другие признаки —объем продаж, величина активов, полученная прибыль.

Так, у современныхкрупнейших американских фирм оборот капитала составляет 50 млн. долл.Тенденция к росту размера предприятия связана с развитиемпроизводительных сил, концентрацией производства. Концентрациюпроизводства следует рассматривать в двух аспектах: увеличение размеровпредприятий и увеличение доли крупных предприятий в той или иной отрасли.Концентрация производства на уровне предприятия позволяет выявить егооптимальный размер.

Он определяется минимумом издержек производства иобращения на единицу продукции, т. е. рентабельностью. Хотя увеличениеразмера предприятия обычно ведет к снижению издержек на единицупродукции, этот процесс имеет границы. При достижении определенногомасштаба производства дальнейшее увеличение размера предприятия будетсопровождаться ростом издержек и, следовательно, снижением рентабельностипредприятия. Поэтому в разных странах тенденция роста размерапредприятия, характерная для первой половины XX в., сменилась в последнеедесятилетие стабилизацией. Это объясняется в первую очередь жизненнымциклом производимой продукции, быстрым моральным старением существующихтехнологий и производственных мощностей в условиях НТР. Крупныепредприятия не способны быстро перестраивать произведет72Глава 4.

Основы предпринимательствавенный процесс в соответствии с общественными потребностями, т. е.изменять ассортимент и качество продукции.Современное акционерное общество значительно размывает само понятие«фирма» («предприятие»). Крупная фирма в настоящее время — это сложныймногоотраслевой комплекс промышленных, торговых и финансовых предприятий.В современной фирме как системе предприятий концентрация производствапроявляется в возрастании доли производственных комплексов в общественномпроизводстве.

При этом концентрация производства не ограничиваетсяразмерами собственного капитала фирмы. Фирма связана с множеством мелкихи средних предприятий, удовлетворяющих ее потребности в деталях, узлах,комплектующих изделиях. Самостоятельность этих предприятий номинальна.Реально они включены в структуру современной фирмы на основе подрядных исубподрядных работ. Следовательно, концентрация производства фирмывыходит за рамки собственных предприятий, за рамки собственного капитала.Оптимальность размера предприятия в рамках фирмы подчинена ее рыночнойстратегии.

Характеристики

Список файлов книги