Заключение организации, в которой выполнена работа (1099708), страница 2
Текст из файла (страница 2)
Лузянппа, М.С. Отдых в системе ценностей трудящегося человека / М.С. Лузянпна // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Психологические науки. — №2.— 2009. — С. 125-134 (0,7 п.л.) (пмпакт-фактор РИНЦ 0,141). 2. Лузянина, МХ. Психологические проблемы планирования и организации отдыха: проактивный и реактивный подход / А.С. Кузнецова, МХ. Лузяннна // Вестник Московского университета. Серия 14. Психология.
— № 2, — 2014. — С. 16-30 (0,8 п..ъ/0,4 п.л.) (импакт-фактор РИИЦ 0,536). 3. Лузяиина, М.С. Тппологические особенности отношения к работе и отдыху как фактор зффективности труда и удовлетворенности жизнью современного профессионала / МХ. Лузянина„А.С. Кузнецова // Прикладная юридическая психология. — № 3. — 2014. — С. 147-157 (0,7 п.л./0,3 п.л.) (импакт-фактор РИИЦ 0,117).
Научные публикации в других изданиях: 4. Лузянина, М.С. Способы оптимизации функциональных состояний студентов в учебной деятельности / М.С. Лузянина // Отечественная психология в контексте мировой науки и практики: Материалы Международной научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «ЛОМОНОСО — 2004». Секция «Психология» (Москва, 13 — 14 апреля 2004 г.) / Под ред. А.И. Донцова. Т.Ю. Базарова. — М.: Факультет психологии МГУ имени М.В. Ломоносова, 2005.
— С. 123-131 (0,6 п.л.). 5. Лузянина, М.С, Психологические особенности отношения человека к отдыху ' М.С. Лузянина // Материалы ХП Международной конференции студентов, аспирантов н молодых ученых «Ломоносов». — Том 2. — М,: Изд-во Московского университета, 2005.— С. 238-239 (0„1 п.л.). 6. Лузянина, М.С. Система представлений об отдыхе у субъекта трудовой деятельности / М.С. Лузянина„А.С.
Кузнецова // Ежегодник Российского психологического общества: Специальный выпуск. Т.2. — М.: Эслан, 2005. — С. 369-371 (0.2 п.л. / 0,1 п.л.). 7. Лузянина, МХ. Индивидуальные копинг-стратегии в профессиональной и учебной деятельности / М.С. Лузянина // Психология совладающего поведения: Материалы Международной научно-практической конференции / отв. ред. Е.А.
Сергиенко. Т.Л. Крюкова. — Кострома: Костромской государственный университет им. Н.А. Некрасова, 2007. — С. 106-107 (0,2 п.л.). 8. Лузянина, М.С. Осознанная система ценностных ориентаций профессионала как основа саморегуляции деятельности / М,С. Лузяннна // Материалы научнопрактических конгрессов !1! Всероссийского форума «Здоровье нации — основа процветания России». — Т. 3. — Ч. 2. — Раздел: «Психология в межднсциплинарном поле наук» (Материалы Х!Ч Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Ломоносов — 2007».
Секция «Психология». — М.: Изд-во Московского университета„2007. — С. 421-423 (0,2 п.л.). 9. Кузнецова, А.С. Психологические модели отноньения к отдыху в профессиональной деятельности / А.С. Кузнецова, М.С. Лузянина 0 Материалы !Ч Всероссийского съезда 1'оссийского психологического общества.
! 8-21 сентября 2007 г. — Москва; Ростов-на-Дону: Издательство «Кредо», 2007. — Т. 2. — С. ! 59-160 (О.! п.л. / 0,04 п.л.). 10. Кузнецова, А.С. Представления об отдыхе в системе ценностей современного профессионала,' А.С. Кузнецова, М.С. Лузянина '/ Личность как субъект организации времени своей жизни / ред. З.И. Рябикина, П,Н. Ермаков. — Краснодар: Кубанский гос, ун-т, 2008. — С. 106-! 10 (0.5 п.л.
/ 0,2 п.л.). 11. Кузнецова А.С. Субъективная ценность отдыха как ресурс сохранения здоровья в контексте анализа профессионально специфической системы средств психической саморегуляции / АХ. Кузнецова, М.С. Лузянина. В.А, Ерилова // Материалы научнопрактических конгрессов 1Ч Всероссийского форума «Здоровье нации — основа процветания России». — Т. 2. — Раздел «Здоровье нации и образование». — М., 2008.
— С. 84-86 (0,3 п.л. /0,1 п.л.). 13.Кузнецова, А.С. Проактивный подход к организации отдыха как ресурс конструктивного преодоления профессионального стресса / А.С. Кузнецова, М.С. Лузянина, Н.М. Филина // Психология стресса и совпадающего поведения: материалы 111 Междунар. науч.-практ. конф. Кострома, 26-28 сент. 2013 г.: в 2 т. / Отв. ред.: Т.Л, Крюкова, Е.В.
Куфтяк, М.В. Сапоровская, С.А. Хазова. — Т. 2. — КГУ им. Н.А, Некрасова Кострома, 2013. — С. 115-117 (0,2 п.л. / 0,1 п.л.). 14. Кузнецова, А.С. Психологические проблемы отдыха: планирование, организация, оценка эффективности ?Электронный ресурс! / А.С. Кузнецова, М.С. Лузянина, Т.А. Злоказова // Организационная психология. Электронный научный журнал.
Тезисы докладов конференции «Бизнес. Общество. Человек». Москва, НИУ ВШЭ, 29-31 октября 2013 г. — М., 2013. — Т.З. — )1я5, Приложение. — С. 108-109. — Режим доступа: Ьпр://огйрзуЗоцгпа?,Ьзе.гиЯа?а/2014/05/06/1333231531/20гйРзу 20?З-ВБН.рЖ, свободный (0„1 п.л.
/ 0,02 п.л.). 15. Кузнецова, А.С. Оптимизация условий профессиональной деятельности и поддержка психического здоровья персонала. Глава 22 / А.С. Кузнецова, М.С. Лузянина !! Организационная психология: Учебник / Под общей ред. А.Б. Леоновой. — М.: ИНФРА-М, 2014. — С. 385-406 (1,3 п.л. / 0,4 п.л.). 16.Кихпе1зоча, А. Ац!1а?ез о( ешр1оуеез ю~чап? ген апд гесгеа1юп ас1!чй!ез !и чуваш!с огйап1хаг!опа! епч!гопшеп1 ?е?ес?гоп!с чегз!оп1 ! А. Кцхпе!зоча, М. ?.пх1ап1па // 14й Епгореап Сопйгезз оГ чУогк апс? Огйап!хайопа! РзусЬо!ойу — Бапйайо ое Сотроз1е1а (Бра!и), 2009 (0,1п.л.
/ 0.03 пэь). 17.Кпхпе1зоча, А. Ргоасйче ог геасйче арргоасЬ 1о гесгеайоп р!ашппй ш ччог?г: ац!пя?ез о?' ешр?оуеез го гез! ш огйап1гл!!опз чч!й !гайпопа! апд ??ех!Ые ччогк/гез! шог?ез / А. Кпхпе?зоча, М. ?.их!ап1па, Ь?. Р!?ша !/?ша8!пе йе йоге ~чог?д: Ночг до чче пап! со ног?с 1ошоггочг7 АЬз!гас! ргосеео1пйз оТ йе 16й ЕАЖОР Сопйгезз 2013.
/ Ед, Ьу О. Нег?е?, С. Вшпеичез, Я. Кгшпш, Н. Но!1ш8, й М. К1ешгпапп. — Мйпзгег: МйпзгегзсЬе?пТогша1!опзипд АгсЬ!чзузгешпш??ппег?!а?ег?пЬа??е (пиано), 20! 3. — 1'. 262-262 (0,1п.л. / 0,02 п.л.). Соответствпе содержания диссертации специальности, по которой она рекомендуется к защите.
Представленная Лузяниной Мариной Сергеевной диссертационная работа посвящена выявлению роли представлений об отдыхе в составе системы средств саморегуляции функционального состояния профессионалов, работающих в организационных условиях, предполагающих высокую степень автономности в планировании временных режимов труда и отдыха. Указанная область исследования соответствует формуле специальности 19.00.03 — Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки), а именно: пункту 13 «Особенности изменений свойств психики человека как субъекта труда на разных этапах трудовой жизни (включая кризисы профессионального развития, связанные с профессиональным «выгоранием», сменой вида труда, уходом от привычной активной трудовой деятельности; проведение психологической реабилитации и восстановление профессиональной работоспособности сотрудников, способы предотвращения или снижения выраженности возникающих при этом неблагоприятных психических состояний); посттрудовая адаптация, связанная с прекращением трудовой деятельности»и пункту 22 «Изучение психологических и медико-социальных проблем, порожденных технологическим прогрессом.
Оценка качества рабочей жизни. Изучение психологических факторов профессионального здоровья. Функциональные состояния работника в процессе трудовой деятельности„. диагностика, коррекция, профилактика неблагоприятных состояний; психологические основы изучения, проектирования и оптимизация режимов труда и отдыха в разных видах деятельности, организации активного н пассивного отдыха» паспорта специапьности 19.00.03 — Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). 5 .
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
