rpd000000797 (1007803), страница 4

Файл №1007803 rpd000000797 (080200 (38.03.02).Б13 Социальный менеджмент на предприятиях высокотехнологичных отраслей промышленности) 4 страницаrpd000000797 (1007803) страница 42017-06-172017-06-17СтудИзба

080200 (38.03.02).Б13 Социальный менеджмент на предприятиях высокотехнологичных отраслей промышленности

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Регистрация/авторизация

Текст из файла (страница 4)

б)дополнительная литература:

1. Белановский С.А. Метод фокус-группы. М.: Издательство Магистр, 1996.

2. Готлиб А.С. Введение в социологическое исследование: качественный и количественный подходы. Методология. Исследовательские практики. Самара: Самарский университет, 2002.

3. Девятко И.Ф.Методы социологического исследования. Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 1998.

4. Ковалев И.Е. Штейнберг И.Е. Качественные исследования в полевых социологических исследованиях. М.: «Логос», 1999.

5. Коган Е.А. Методы социологических исследований. Учебное пособие. – М.: Доброе слово, 2007.

6. Мельникова О.Т. Методики и техники фокус-группового исследования// Социология: 4М. 2007. № 24.

7. Ноэль Э. Массовые опросы. Введение в методику демоскопии. М.»АВА-ЭСТРА», 1993.

8. Олейник А.Н. Триангуляция в контент-анализе. Вопросы методологии и эмпирийная проверка// Социологические исследования. 2009 № 2.

9. Попова Т.О. Качественные методы в моделировании процесса управления персоналом // Социология 4 М: Научный журнал Российской академии наук. № 19. 2004. с. 107-127.

10. Рогозин Д.М., Мануильская К.М. Как правильно задавать вопросы о профессиональном статусе// Социология: 4М. 2007. № 24.

11. Семенова В.В. Качественные методы. Введение в гуманистическую социологию. М., 1998.

12. Страусс А., Корбин Дж. Основы качественного исследования. Часть II. М., 2001.

13. Татарова Г.Г. Методология анализа данных в социологии. М., 1998.

14. Трояновский В.М. Математическое моделирование в менеджменте. Учебное пособие. М.: РДЛ, 2002.

15. Уйти, чтобы остаться: Социолог в поле: Сб. ст. / Под ред. Виктора Воронкова и Елены Чикадзе. — СПб.: Алетейя, 2009.

16. Ханк Д.Э., Райтс Ф.Дж., Уичерн Д.У. Бизнес-прогнозирование. М., СПб., Киев: Издательский дом «Вильямс», 2003 .

17. Черенцова А.В. Математическая модель структуры власти как инструмент социологического анализа клановых и патерналистских отношений // Социология: 4 М: Научный журнал Российской академии наук. 2005. №20. с. 121-131.

в)программное обеспечение, Интернет-ресурсы, электронные библиотечные системы:

Программное обеспечение: Excel, SPSS 15.0

Интернет-источники:

http://www.isras.ru/4M.html - Журнал «Социология: 4М»

http://www.isras.ru/socis.html - Журнал «Социологические исследования»

http://www.hr-journal.ru – Журнал «Работа с персоналом»

http://www.top-personal.ru - Журнал «Управление персоналом»

http://ecsocman.edu.ru – Федеральный образовательный портал – Экономика, Социология, Менеджмент

www.fom.ru – Фонд «Общественное мнение»

www.wciom.ru – Всероссийский центр изучения общественного мнения

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

1. Лекционные занятия:

a. аудитория, оснащенная презентационной техникой (проектор, экран, ноутбук)

2. Лабораторные работы

a. Компьютерный класс, оснащенный современной техникой и программными пакетами, необходимыми для обработки данных (Excel, SPSS)

b. презентационная техника (проектор, экран, компьютер/ноутбук),

Приложение 1
к рабочей программе дисциплины
«Исследование систем управления »

Аннотация рабочей программы

Дисциплина Исследование систем управления является частью Профессионального цикла дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки Менеджмент. Дисциплина реализуется на 10 факультете «Московского авиационного института (национального исследовательского университета)» кафедрой (кафедрами) 009.

Дисциплина нацелена на формирование следующих компетенций: ОК-5 ,ОК-15 ,ОК-17 ,ОК-18 ,ПК-33 ,ПК-34 ,61.ПК.ИА.ПП.4.

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с: исследованиями систем управления, в частности, особенности использования различных методов исследования для анализа системы управления и ее элементов, методология, организация и проведение исследований, обработка и интерпретация полученных данных.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: Лекция, мастер-класс, Практическое занятие, Лабораторная работа.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: промежуточная аттестация в форме Зачет (семестр 5) ,Экзамен (семестр 6).

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 5 зачетных единиц, 180 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные (36 часов), практические (18 часов), лабораторные (36 часов) занятия и (63 часов) самостоятельной работы студента. Дисциплина «Исследование систем управления» является частью профессионального цикла дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки 080200 Менеджмент. Дисциплина реализуется на 10 факультете Московского авиационного института кафедрой 009 «Социологии, психологии и социального менеджмента».

Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций:

ОК-5 - владение культурой мышления, способен к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору пути ее достижения;

ОК - 13 - способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы

ОК-15 - владение методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования

ОК-17 - владение основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией.

ОК-18 - способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах;

профессиональных компетенций выпускника:

ПК-33 - Владеет средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления;

ПК-34 - владение методами и программными методами обработки деловой информации, способность взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы;

ПК-36 - умение использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и бенчмаркинга;

ПК-37 - умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, лабораторные работы, семинарские занятия, курсовое проектирование, консультации, самостоятельная работа студента.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме оценивания выполнения лабораторных работ и выступлений на семинарских занятиях, рубежный контроль в форме тестирования и устного зачета и промежуточный контроль в форме экзамена.

Приложение 2
к рабочей программе дисциплины
«Исследование систем управления »

Cодержание учебных занятий

Лекции

1.1.1. Система управления: структура, требования, особенности функционирования.(АЗ: 2, СРС: 0)

Тип лекции: Информационная лекция