rpd000006933 (1006957)
Текст из файла
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Московский авиационный институт
(национальный исследовательский университет)
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
______________Куприков М.Ю.
“____“ ___________20__
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ (000006933)
Корпоративные информационные системы
(указывается наименование дисциплины по учебному плану)
Направление подготовки | Экономика | |||||
Квалификация (степень) выпускника | Бакалавр | |||||
Профиль подготовки | Бизнес- информатика в экономике | |||||
Форма обучения | очная | |||||
(очная, очно-заочная и др.) | ||||||
Выпускающая кафедра | 504 | |||||
Обеспечивающая кафедра | 504 | |||||
Кафедра-разработчик рабочей программы | 504 | |||||
Семестр | Трудоем-кость, час. | Лек-ций, час. | Практич. занятий, час. | Лаборат. работ, час. | СРС, час. | Экзаменов, час. | Форма промежуточного контроля |
7 | 180 | 36 | 0 | 36 | 81 | 27 | Э |
Итого | 180 | 36 | 0 | 36 | 81 | 27 |
Москва
2012 г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Разделы рабочей программы
-
Цели освоения дисциплины
-
Структура и содержание дисциплины
-
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
-
Материально-техническое обеспечение дисциплины
Приложения к рабочей программе дисциплины
Приложение 1. Аннотация рабочей программы
Приложение 2. Cодержание учебных занятий
Приложение 3. Прикрепленные файлы
Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 080100 Экономика
Авторы программы :
Ковалев А.М. | _________________________ |
Заведующий обеспечивающей кафедрой 504 | _________________________ |
Программа одобрена:
Заведующий выпускающей кафедрой 504 _________________________ | Декан выпускающего факультета "ИНЖЭКИН" _________________________ |
-
ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Целью освоения дисциплины Корпоративные информационные системы является достижение следующих результатов образования (РО):
N | Шифр | Результат освоения |
1 | Навыками разработки программных комплексов для решения прикладных задач | |
2 | Назначение и виды ИС; состав функциональных и обеспечивающих подсистем ИС; модели и процессыжизненного цикла ИС; стадии создания ИС; методы информационного обслуживания. | |
3 | Разрабатывать концептуальную модель прикладной области, выбирать инструментальные средства и технологии проектирования ИС; проводить формализацию и реализацию решения прикладных задач; |
Перечисленные РО являются основой для формирования следующих компетенций: (в соответствии с ФГОС ВПО и требованиями к результатам освоения основной образовательной программы (ООП))
N | Шифр | Компетенция |
1 | ПК-4 | Способен осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач |
2 | ПК-10 | Способен использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии |
3 | пк-48 | -способен проводить обследование организаций, выявлять информационные потребности пользователей, формировать требования к информационной системе, участвовать в реинжиниринге прикладных и информационных процессов |
-
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Общая трудоемкость дисциплины составляет 5 зачетных(ые) единиц(ы), 180 часа(ов).
Модуль | Раздел | Лекции | Практич. занятия | Лаборат. работы | СРС | Всего часов | Всего с экзаменами и курсовыми |
Корпоративные информационные системы | Понятие и структура корпоративной информационной системы (КИС) | 4 | 0 | 0 | 2 | 6 | 180 |
Создание и развитие КИС на основе реализации проектов разработки функциональных и обеспечивающих информационных технологий | 4 | 0 | 0 | 2 | 6 | ||
Признаки классификации и основные виды КИС | 4 | 0 | 0 | 2 | 6 | ||
Информационный фонд организации (на примере организации промышленности) | 4 | 0 | 16 | 14 | 34 | ||
Автоматизация формирования производственной программы (ПП) промышленного предприятия и определения потребности в ресурсах | 6 | 0 | 12 | 12 | 30 | ||
Подсистема КИС «Оперативное управление производством» | 6 | 0 | 8 | 9 | 23 | ||
Автоматизация управления персоналом | 4 | 0 | 0 | 2 | 6 | ||
Интегрированные корпоративные информационные системы (ИКИС), обеспечивающие межфирменную интеграцию. | 4 | 0 | 0 | 2 | 6 | ||
Всего | 36 | 0 | 36 | 45 | 117 | 180 |
-
Содержание (дидактика) дисциплины
В разделе приводится полный перечень дидактических единиц, подлежащих усвоению при изучении данной дисциплины.
1. Раздел 1. Понятие и структура корпоративной информационной системы (КИС).
- 1.1. Соотношение синонимичных понятий: КИС, ИКИС, АЭИС.
- 1.2. Обобщенное определение КИС. Ее место в системе управления организацией, бизнес-группой. Свойство делимости КИС.
- 1.3. Принципы выделения и характеристика функциональных подсистем КИС.
- 1.4. Принципы выделения и характеристика обеспечивающих подсистем КИС.
2. Раздел 2. Создание и развитие КИС на основе реализации проектов разработки функциональных и обеспечивающих информационных технологий.
- 2.1. Понятие функциональной информационной технологии (ФИТ) и проекта ее создания.
- 2.2. Содержание технико-экономического анализа предметной области.
- 2.3. Определение организационно-экономической сущности задачи (проблемы).
- 2.4. Анализ существующей системы решения задачи в организации.
- 2.5. Постановка задачи автоматизации: формирование требований к проекту, обоснование технологии проектирования.
- 2.6. Основные (принципиальные) проектные решения.
- 2.7. Содержание технологической части проекта автоматизации решения функциональной задачи.
- 2.8. Особенности разработки интернет-проектов (проектов электронного бизнеса).
- 2.9. Понятие обеспечивающей информационной технологии (ОИТ) и содержание проекта ее создания.
3. Раздел 3. Признаки классификации и основные виды КИС.
- 3.1. Классификация КИС по степени реализации возможностей поддержки основных уровней управления фирмой.
- 3.2. Классификация КИС по масштабу предприятий и их объединений, уровню функциональности и степени интегрированности.
- 3.3. Классификация КИС по применяемой методологии. Методологии MPS, SIC, MRP, CRP.
- 3.4. Методологии планирования производственных ресурсов (MRP II) и управления ресурсами предприятия (ERP).
- 3.5. Методология управление ресурсами и внешними связями предприятия (ERP II) и направления дальнейшего развития современных КИС.
4. Раздел 4. Информационный фонд организации
- 4.1. Понятие и структура информационного фонда организации
- 4.2. База данных для управления договорами организации как составная часть информационного фонда.
- 4.3. Нормативно-справочная информация как составная часть информационного фонда организации промышленности.
- 4.4. Характеристика информации о конструктивном составе изделий.
- 4.5. Характеристика информации о пооперационных трудовых нормативах.
- 4.6. Характеристика информации о подетальных материальных нормативах.
5. Раздел 5. Автоматизация формирования производственной программы (ПП) промышленного предприятия и определения потребности в ресурсах.
- 5.1. Функциональная структура и содержание блока задач КИС "Планирование производства".
- 5.2. Функциональная структура и содержание комплекса задач формирования ПП организации промышленности.
- 5.3. Формирование ПП организации промышленности на основе использования концепции оптимального многокритериального планирования.
- 5.4. Иные подходы к формированию ПП в КИС.
- 5.5. Расчет потребности предприятия в ресурсах на производственную программу.
6. Раздел 6. Подсистема КИС «Оперативное управление производством».
- 6.1. Функциональная структура подсистемы КИС «Оперативное управление производством».
- 6.2. Системы оперативного планирования для основных типов машиностроительного производства.
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.