Ответ на вопрос №793807: Индивидуальный трудовой спор – это: Выберите один ответ: спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателем (его представителем) поИндивидуальный трудовой спор – это: Выберите один ответ: спор между - Ответ на вопрос №793807Индивидуальный трудовой спор – это: Выберите один ответ: спор между - Ответ на вопрос №793807
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Индивидуальный трудовой спор – это: Выберите один ответ: спор между - Ответ на вопрос №793807
-47%
Вопрос
Индивидуальный трудовой спор – это:
Выберите один ответ:
- спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора
- неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателем (его представителем) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного органа первичной профсоюзной организации работников при принятии локальных нормативных актов
- неурегулированное разногласие между субъектами трудового права, поступившее на рассмотрение юрисдикционного органа по поводу правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними иных общественных отношений, входящих в предмет трудового права
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-17%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
