Ответ на вопрос №58025: Установите правильный порядок применения дисциплинарного взыскания, согласно ст. 193 Трудового кодекса РФ: подтверждение факта и вины работника: докладная, служебная от непосредственного руководителя, акт объяснительная записка от работника о причинах совершения виновных действий акт об отказе дать объяснение в течение 2 рабочих дней доказательная база (документы, другая информация) со стороныУстановите правильный порядок применения дисциплинарного взыскания, - Ответ на вопрос №58025Установите правильный порядок применения дисциплинарного взыскания, - Ответ на вопрос №58025
2024-04-112024-04-11СтудИзба
Установите правильный порядок применения дисциплинарного взыскания, - Ответ на вопрос №58025
-42%
Вопрос
Установите правильный порядок применения дисциплинарного взыскания, согласно ст. 193 Трудового кодекса РФ:- подтверждение факта и вины работника: докладная, служебная от непосредственного руководителя, акт
- объяснительная записка от работника о причинах совершения виновных действий
- акт об отказе дать объяснение в течение 2 рабочих дней
- доказательная база (документы, другая информация) со стороны работодателя о совершении работником виновных действий
- приказ о дисциплинарном взыскании и ознакомление с приказом работника под роспись в течение трех дней
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-47%

Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅