Ответ на вопрос №205023: Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях всех перечисленных ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатамиТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях всех - Ответ на вопрос №205023Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях всех - Ответ на вопрос №205023
2024-11-282024-11-28СтудИзба
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях всех - Ответ на вопрос №205023
Вопрос
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях- всех перечисленных
- ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
- сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
- несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-40%
-14%
📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
