Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях всех - Ответ на вопрос №205023
Вопрос
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях- всех перечисленных
- ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
- сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
- несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-14%
-40%
📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
