Работодатель снизил работнику заработную плату. Работник - Ответ на вопрос по ОТП №2375934
Новинка
-5%
Вопрос
Работодатель снизил работнику заработную плату. Работник обратился в юридический отдел с заявлением, в котором просил дать разъяснения о незаконности действий представителя работодателя, так как оснований для изменений существенных условий труда не имелось. Юридический отдел ответил работнику, что действия работодателя вызваны ухудшением экономического положения и потому не противоречат законодательству. Соответствует ли ответ юридического отдела трудовому законодательству РФ?- нет, т.к. нарушается принцип правового регулирования трудовых отношений и трудовое законодательство
- нет, работодатель обязан был получить одобрение от инспекции труда
- нет, т.к. профсоюзный орган не одобрил действия работодателя
- да, ухудшение финансового положения является причиной, позволяющей работодателю в одностороннем порядке изменить размер зарплаты
- нет, т.к. в этом случае работодатель должен был расторгнуть трудовой договор с работником
- нет, т.к. работодатель должен был сократить оклад работника на 50%
- да, работодатель вправе без объяснения причин изменить размер зарплаты
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
