Законодательство запрещает необоснованный отказ в приеме на - Ответ на вопрос по ОТП №2352824
Новинка
Вопрос
Законодательство запрещает необоснованный отказ в приеме на работу. Необоснованным следует считать:- соискатель имеет судимости
- отказ по основаниям, не относящимся к деловым качествам работника, и иным основаниям, не предусмотренным законом
- отказ по дискриминационным основаниям
- отказ по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей
















