В каком случае трудовой договор, не оформленный в письменной - Ответ на вопрос по ОТП №2352822
Новинка
Вопрос
В каком случае трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным?- в случае организованного набора работников
- трудовой договор с несовершеннолетним работником
- если это особая форма договора - контракт
- если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, но не более трех дней
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
