Структура комплексного бизнесплана и роль анализа в разработке и мониторинге основных его показателей
2 . Структура комплексного бизнесплана и роль анализа в разработке и мониторинге основных его показателей
Эффективное управление предприятием, обеспечивающее ему долгосрочное существование в условиях рынка, требует стратегического планирования инструмента воспроизведения предпринимательского поведения. В рамках данного планирования решаются следующие задачи:
1) распределение ресурсов предприятия;
2) приспособление к внешней среде путем выявления различных вариантов деятельности предприятия;
3) обеспечение эффективной внутренней деятельности предприятия, учитывая сильные и слабые стороны своего развития;
4) формирование структуры организации, используя опыт прошлых стратегических решений и развивая нового мышления управленческого персонала.
Стратегическое планирование реализуется по следующим этапам:
- формулировка роли предприятия;
- постановка целей своего дальнейшего развития;
Рекомендуемые материалы
- оценка и анализ внешней среды;
- управленческое обследование предприятия;
- анализ стратегических альтернатив;
- выбор стратегии
Планирование является нормой любой предпринимательской деятельности. Бизнесплан – это план, основанный на стратегическом анализе и вытекающий из одного или более стратегических решений.
Бизнесплан составляется с учетом уже существующей структуры компании или является способом ( руководством) достижения средств для новых предпринимателей.
С развитием рынка в России необходимость в бизнеспланах стала очевидной. Каждый предприниматель, начиная свою деятельность, дол жен ясно представлять потребность на перспективу в финансовых, материальных, трудовых и интеллектуальных ресурсах, источники их по лучения, а также уметь рассчитать эффективность использования ресур сов в процессе работы фирмы.
В январе 1995 г. московское правительство опубликовало распоря жение, в котором рекомендовано использовать бизнесплан в целях совершенствования методов расчета экономической эффективности проектных решений и коммерческой целесообразности вложений инвестиций в проектирование и строительство объектов и градостроительных комплексов.
Умение разрабатывать бизнеспланы требует от составителей большого опыта и владения современными экономическими знаниями. Работа по их составлению достаточно трудоемкая.
Разработчиками бизнеспланов выступают фирмы, специализирующиеся в области маркетинга, проектирования, авторские коллективы, отдельные авторы.
Бизнесплан предусматривает решение следующих стратегических и тактических задач:
- организационноуправленческая и финансовоэкономическая оценка состояния предприятия;
- выявление потенциальных возможностей предпринимательской деятельности, анализ сильных и слабых ее сторон;
формирование инвестиционных целей на планируемый период.
Потребность в бизнесплане возникает при решении таких актуаль
ных задач, как:
- подготовка заявок существующих и вновь создаваемых фирм на получение кредитов;
- обоснование предложений по приватизации государственных предприятий;
- открытие нового дела, определение профиля будущей фирмы и основных направлений ее коммерческой деятельности;
- перепрофилирование существующей фирмы, выбор новых видов направлений и способов осуществления предпринимательской деятельности;
- составление проспектов эмиссий ценных бумаг;
выход на внешний рынок и привлечение иностранных инвестиций.
Заказчиками бизнеспланов являются юридические и физические
лица, осуществляющие предпринимательскую и инвестиционную деятельность, условия и результаты которой анализируются и прогнозируются в бизнесплане.
В России выделяют четыре типа бизнеспланов:
- внутренний бизнесплан;
- бизнесплан для получения кредитов;
- бизнесплан для привлечения инвесторов;
- бизнесплан финансового оздоровления.
Бизнесплан – документ перспективный, рассчитанный на 35 лет вперед. Для первого и второго года основные показатели рекомендуется давать в поквартальной разбивке, а по возможности, даже в месячном разрезе.
Вопросы по бизнеспланированию рассмотрены как в зарубежной, так и в отечественной литературе в достаточно большом количестве, однако при этом не существует каких то единых жестких стандартов и методик. Процесс планирования требует высокой компетентности и творческого подхода от его разработчиков. Состав, структура и объем бизнесплана определяется спецификой вида деятельности, размером пред приятия и целью его составления. Но вместе с тем существуют определенные общие принципы, которые независимы от страны отрасли экономики.
Рассмотрим описание структуры разделов бизнеспланов, рассмотренных в различных источниках [7, 11, 12, 14, 15].
Структура разделов бизнесплана, по мнению Э.А. Уткина, выглядит так:
1) краткое содержание (резюме);
2) характеристика сферы деятельности компании;
3) описание создаваемой компании и производимых ею продуктов и услуг;
4) исследование и анализ рынка;
5) планы маркетинга;
6) производственный и финансовый планы;
7) оценка возможных рисков;
8) страхование.
Л.Ф. Циферблат представляет себе структуру разделов бизнесплана несколько иначе:
11) приложения или специфические данные.
1) описание компании;
2) план маркетинга;
3) план производства;
4) юридический план;
5) финансовый план и прогноз рисков;
6) стратегия финансирования;
7) резюме.
Наиболее подробную структуру бизнесплана представил А.Ф. Шу лепцов в монографии Бизнеспланирование в современных условиях:
1) резюме (краткое изложение основных характеристик и наиболее привлекательных моментов предлагаемого проекта);
2) обоснование выбора товара или услуги, производство которых является целью проекта;
3) оценка рынка сбыта намечаемых к производству товаров;
4) характеристика существующих конкурентов;
5) план маркетинга;
6) план производства;
7) план строительства;
8) обоснование выбора поставщиков;
9) обоснование местоположения фирмы;
10) обоснование намечаемой (или фактически существующей организационноправовой формы, в которой будет реализован проект;
11) организационная структура;
12) информация о персонале;
13) отчетная финансовобухгалтерская информация и план финансирования проекта;
14) риски проекта и страхование;
15) оценка инвестиционной привлекательности проекта.
А.Д. Шеремет и Р.С. Сайфулин в учебном пособии Финансы предприятий приводят перечень разделов бизнесплана с приведением кон кретных задач экономического анализа для их оценки.
Сметное планирование (бюджитирование)
Количественное выражение плана, контроль над его выполнением осуществляются через особый инструмент финансового планирования – бюджетирование, который является методом управления результатов деятельности и совершенствования процесса производства, калькулиро вания и внесения коррективов.
Бюджетирование – это процесс планирования будущих операций и оформление его результатов в виде системы бюджетов.
Наличие процедуры бюджетирования является нормой для любой компании в развитых странах мира, и в последние годы уже становится нормой в России.
Процесс бюджетного управления включает в себя составления бюджетов, отчетов об их исполнении, обеспечение интеграции бюждетов в систему.
В самом общем виде бюджет подразделяется на операционный и финансовый.
В свою очередь, операционный бюджет состоит из бюджетов:
- реализации;
- производства;
- прямых затрат на материалы;
- прямых затрат на труд;
- производственных накладных расходов;
- общих и административных расходов;
- прогнозного отчета о прибыли. Финансовый бюджет состоит из:
- бюджета денежных средств;
- прогнозного баланса.
Бюджет может иметь бесконечное количество видов и форм. Его структура зависит от того, что является составлением бюджета, размера организации; степени, в которой процесс формирования бюджета интег рирован с финансовой структурой организации; квалификации и опыта разработчиков. В отличие от формализованных отчета о прибыли и убытках или бухгалтерского баланса бюджет не имеет стандартизованных форм, которые следует строго соблюдать. Он может быть совсем простым (проект продаж и затрат уличной овощной лавки) или очень сложным (финансовый проект крупной корпорации).
Бизнеспланы, приведенные в количественные измерители, образуют сметы, которые состоят из смет: текущих затрат:
1) программа сбыта;
2) производственный план, исходя из 3х видов ресурсов,
3) смета потребностей в оборотном капитале,
4) смета расходов,
5) смета денежных средств;
капитальных затрат:
1) смета потребности в основных средствах,
2) смета потребности в оборотном капитале. Основные цели составления смет заключается:
- в увязке текущих и перспективных планов;
- в координации действий различных подразделений предприятий;
в детализации общих целей производства и доведения их до руководителей различных центров ответственности;
- в управлении и контроле за производством;
- в стимулировании эффективной работы руководителей и персонала предприятия;
в определении будущих параметров хозяйственной деятельности;
в периодическом сравнении текущих результатов деятельности с планом, выявлении отклонений и причин неудовлетворительной работы. Сметное планирование включает два этапа: планирование определение будущих целей;
мониторинг (сопровождение) анализ текущей хозяйственной деятельности, т.е. того, как в течение планового периода производится выполнение запланированных решений.
Сметы составляются на год с поквартальной ( или помесячной) разбивкой. Работа выполняется обычно под руководством финансового директора бригадой менеджеров, в которую включаются представители бухгалтерии и других департаментов (отделов) предприятия. Различают два подхода к расчетам смет:
1. Разработка сметы с нуля. Применяется в случаях, когда проектируется новое предприятие или когда предприятие меняет про филь работы;
2. Планирование от достигнутого. Применяется в случаях, когда профиль работы предприятия не изменяется. При составлении смет используются различные методы:
Нормативный, который предполагает расчет объемов затрат и потребности в ресурсах путем умножения норм расхода ресурсов на планируемый объем экономического показателя ( реализация, выпуск продукции, объем услуг и т.п.).
Расчетноаналитический, где составлением сметы является расчет объемов затрат и потребности в ресурсах, полученный умножением средних затрат на индекс их изменения в плановом периоде.
Балансовый, где составление сметы есть увязка объемов затрат и источников расширения ресурсов (доходов).
Метод оптимизации, сущностью которого является многовариантность. Из нескольких смет выбирается наилучшая с точки зрения минимума затрат или максимума получаемого эффекта ( результата).
Метод моделирования смет предполагает факторный анализ функциональных связей между различными элементами процесса производства.
При определении потребности в оборотных средствах фирмы используется формула:
Фоб. = Зтек. + Зстр. + Н +Поб. ,
где Фоб. – оборотные средства, руб.;
Зтек. – текущий запас товарноматериальных ценностей, руб.;
Зстр. страховой запас товарноматериальных ценностей, руб.;
Н незавершенное производство, руб.;
Поб. прочие оборотные средства, руб.
Люди также интересуются этой лекцией: МУСОРГСКИЙ Модест Петрович.
Величина прочих оборотных средств на предприятии (Поб.) составляет приблизительно 25% от всех остальных оборотных средств.
Зная потребность предприятия в основных (Фосн.) и оборотных средствах (Фоб.), можно определить общую величину необходимых капитальных вложений (Фкап.вл.):
Подготовка традиционного бюджета, основанного только на одном прогнозе продаж, приемлема для ситуаций, когда внутренняя среда бизнеса устойчива и внешние условия деятельности поддаются прогнозированию. В реальной же практике существует много вариантов развития событий. Поэтому наиболее подходящим будет такой бюджет, который ориентирован не на один объем продаж, а на диапазон из возможных его уровней. Гибкость бюджету придает регулирование управления производственным рычагом, т.е. соотношением между постоянными и переменными издержками. Оценка исполнения гибкой сметы, в отличие от жесткой, определяется по комплексным статьям затрат в зависимости от изменения объема производства и объема продаж.