ВКР: Исчисление и доказательства стажа

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..…3

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА, ЕГО ВИДЫ

1.1. Понятие, юридическое значение трудового стажа………………….…….…..6

1.2. Виды трудового стажа………………………………………………..………..10

ГЛАВА 2. ИСЧИСЛЕНИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА

2.1. Исчисление страхового стажа…………………………………………..……..26

2.2. Исчисление общего трудового стажа………………………………….……...31

2.3. Исчисление специального трудового стажа……………………………….....34

ГЛАВА 3. ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА

3.1. Документальное подтверждение трудового стажа………………………..…43

3.2. Иные способы подтверждения трудового стажа……………………………..53

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..…57

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ………………………………….....60

ВВЕДЕНИЕ

В Российской Федерации одним из средств к существованию граждан по достижении ими определенного возраста является пенсия. Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения.

Традиционно возникновение права на многие виды социального обеспечения связывают с прошлым трудовым вкладом гражданина - его трудовой либо иной общественно полезной деятельностью, а также с наличием других периодов, рассматриваемых законодателем в этом аспекте.

Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения.

Проводимая в Российской Федерации реформа затрагивает разные стороны социального обеспечения, меняет основные приоритеты действующего ранее законодательства. Изменения касаются, в том числе порядка определения права на пенсию с учетом продолжительности, количества лет общего трудового стажа. Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» вводит понятие страхового стажа.

В настоящее время в связи с проводимой в стране реформой содержание и понятие трудового стажа меняется, основное значение в будущем будет иметь страховой стаж работы. Трудовой стаж применим при преобразовании (конвертации) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал.

Отсутствие четкого определения трудового стажа, введение понятия страховой стаж, утрата значения непрерывного трудового стажа, сложность в подтверждении стажа и ряд других проблем - составляют актуальность настоящего исследования.

Итак, цель данной дипломной работы - провести комплексный анализ трудового стажа в праве социального обеспечения. Цель конкретизируется в следующих задачах:

рассмотреть и проанализировать понятие и значение трудового стажа в праве социального обеспечения;

исследовать порядок исчисления трудового стажа в праве социального обеспечения, в частности, страхового, специального;

проанализировать проблемы, связанные с порядком подтверждения стажа;

в заключении подвести итоги по проделанному исследованию.

Объектом исследования является пенсионные правоотношения, которые порождает трудовой стаж, как один из юридических фактов.Предметом исследования выступают нормативные акты, регламентирующие порядок учета, подтверждения стажа, правила оформления документов для подтверждения стажа, практика решения вопросов, связанных с определением стажа работы.

Методологической основой исследования является системный метод познания в рамках которого применялись частнонаучные методы: формально-юридический и конкретно-исторический. Формально-юридический метод заключается в анализе нормативных актов, литературных источников. Он позволяет описать, классифицировать и систематизировать разные виды трудового стажа, порядок его исчисления и подтверждения. Исторический подход обусловлен тем, что реформа в России начата с 2002 года, в то время как большая часть трудоспособного населения начала свою трудовую деятельность при старом пенсионном законодательстве. Тем не менее на них будет распространяться пенсионная реформа в будущем и важное значение будет иметь наличие учтенного трудового и страхового стажа.

Теоретическую основу данной работы составили труды Гусова К.Н., Иосифиди Д.Г., Захарова М.Л., Тучкова Э.Г., Сулеймановой Г.В., Ершова В.А., Толмачева И.А, а также специальная литература по исследуемой проблеме других отечественных авторов.

Структурными элементами дипломной работы являются введение, три главы, объединяющие семь параграфов, заключение, список использованных источников и литературы.

В первой главе «Понятие трудового стажа, его виды » будут рассмотрены понятие термина «трудовой стаж», виды трудового стажа.

Во второй главе «Исчисление трудового стажа » будет рассмотрен порядок исчисления страхового стажа, общего трудового стажа, специального страхового стажа.

Третья глава «Подтверждение трудового стажа » будет посвящена способам подтверждения трудового стажа.