Содержание Введение 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 1.1 Определение потребности в персонале как ключевая проблема кадрового планирования 1.2 Современные методы определения потребности в персонале и способы их расчета 1.3 Зарубежный и отече
Описание
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
1. Изучить тему определения потребности в персонале как ключевую проблему кадрового планирования;
2. Изучить современные методы определения потребности в персонале;
3. Сравнить зарубежные и отечественную системы планирования персонала;
4. Охарактеризовать деятельность предприятия АО «Агропромышленный парк «Казань»;
5. Проанализировать систему определения потребности в персонале в АО «Агропромышленный парк «Казань»;
6. Разработать рекомендации по совершенствованию системы планирования потребности в персонале в АО "Агропромышленный парк "Казань"
7. Определить социально-экономическую эффективность разработанных мероприятий.
В данной работе были использованы следующие методы исследования: теоретические - анализ, синтез, и эмпирические - описание, сбор данных, оценка, расчет.
Содержание
Введение
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
1.1 Определение потребности в персонале как ключевая проблема кадрового планирования
1.2 Современные методы определения потребности в персонале и способы их расчета
1.3 Зарубежный и отечественный опыт планирования
2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В АО
« АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ПАРК «КАЗАНЬ»
2.1 Характеристика и анализ деятельности АО «Агропромышленный парк « Казань»
2.2 Характеристика и анализ планирования в АО «Агропромышленный парк «Казань»
2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы планирования потребности в персонале в АО " Агропромышленный парк " Казань"
2.4 Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию кадрового планирования в АО «Агропромышленный парк «Казань»
Заключение
Список использованной литературы
ПриложенияПоказать/скрыть дополнительное описание
Содержание Введение 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 1.1 Определение потребности в персонале как ключевая проблема кадрового планирования 1.2 Современные методы определения потребности в персонале и способы их расчета 1.3 Зарубежный и отечественный опыт планирования 2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В АО « АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ПАРК «КАЗАНЬ» 2.1 Характеристика и анализ деятельности АО «Агропромышленный парк « Казань» 2.2 Характеристика и анализ планирования в АО «Агропромышленный парк «Казань» 2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы планирования потребности в персонале в АО \" Агропромышленный парк \" Казань\" 2.4 Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию кадрового планирования в АО «Агропромышленный парк «Казань» Заключение Список использованной литературы Приложения .
Характеристики ВКР
Список файлов
