СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ (на примере МАОУ «СОШ №5» г. Сухой Лог Свердловской области)

АННОТАЦИЯ


Совершенствование управления персоналом муниципального образовательного учреждения (на примере МАОУ «СОШ №5» г. Сухой Лог Свердловской области): выпускная квалификационная работа
Целью выпускной квалификационной работы является разработка проекта мероприятий по совершенствованию управления персоналом муниципального образовательного учреждения на примере МАОУ «СОШ №5» г. Сухой Лог Свердловской области.
Предмет исследования - система управления персоналом.
В ходе проведенного анализа управления персоналом в МАОУ «СОШ №5» выявлены основные проблемы при управлении персоналом и разработан ряд рекомендаций по совершенствованию данной системы. Приведен план реализации мероприятий, а также произведена оценка эффективности предложенных рекомендаций.
Характеристика работы: 81 стр., 2 приложения, 7 рисунков, 14 таблиц, 4 формулы, 50 литературных источников.



ANNOTATION

The purpose of the final qualification work is to develop a project of measures to improve the personnel management of a municipal educational institution on the example of the MAOU "SOSH No. 5" in Sukhoi Log, Sverdlovsk region.
The subject of the study is the personnel management system.
During the analysis of personnel management in the MAOU "SOSH No. 5", the main problems in personnel management were identified and a number of recommendations for improving this system were developed. A plan for the implementation of measures is given, as well as an assessment of the effectiveness of the proposed recommendations.
Characteristics of the work: 81 pages, 2 appendices, 7 figures, 14 tables, 4 formulas, 50 literary sources.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1 Понятие и сущность управления персоналом
1.2 Система управления персоналом в муниципальных учреждениях
1.3 Характеристика методов и технологий управления персоналом в системе муниципальных учреждений
2 АКТУАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В МАОУ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №5»
2.1 Организационно-экономическая характеристика
2.2 Анализ действующей системы управления персоналом в учреждении
2.3 Оценка действующей системы управления персоналом в учреждении
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
3.1 Основные направления совершенствования управления персоналом в учреждении
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ