Для студентов СПбПУ Петра Великого по предмету Управление персоналомАнализ методов и технологий управления персоналом на предприятии сферы недвижимости ООО «Итака» Анализ методов и технологий управления персоналом на предприятии сферы недвижимости ООО «Итака»
2022-09-172022-09-17СтудИзба
Курсовая работа: Анализ методов и технологий управления персоналом на предприятии сферы недвижимости ООО «Итака»
Описание
КОЛИЧЕСТВО СТРАНИЦ:42
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ЗАГОРОДНОЙ НЕДВИЖИМОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЕГО ТЕНДЕНЦИЙ И УСЛОВИЙ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ
1.1 Понятие и структура рынка загородной недвижимости
1.2 Условия функционирования рынка загородной недвижимости Санкт-Петербурга и тенденции его развития
2 СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ИТАКА»
2.1 Описание компании ООО «Итака»
2.2 Стратегия развития компании ООО «Итака»
2.3 Кадровая стратегия ООО «Итака»
2.4 Концепция и подход к управлению персоналом ООО «Итака»
2.5 Кадровая политика ООО «Итака»
3 МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОТДЕЛА ЗАГОРОДНОЙ НЕДВИЖИМОСТИ ООО «ИТАКА»
3.1 Отдел загородной недвижимости ООО «Итака»
3.2 Методы управления персоналом ООО «Итака»
4 ТЕХНОЛОГИИ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОТДЕЛА ЗАГОРОДНОЙ НЕДВИЖИМОСТИ ООО «ИТАКА»
4.1 Найм персонала в компании ООО «Итака»
4.1.1 Профессиограмма
4.1.2 Требования к кандидатам
4.1.3 Источники набора персонала
4.1.4 Отбор персонала
4.2 Адаптация персонала ООО «Итака»
4.3 Обучение персонала ООО «Итака»
4.4 Стимулирование персонала ООО «Итака»
4.5 Оценка и аттестация персонала ООО «Итака»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
РИСУНКИ И ТАБЛИЦЫ
Рисунок 1.1 – Классификация объектов на рынке недвижимого имущества
Рисунок 1.2 – Функции рынка недвижимого имущества
Рисунок 1.4 – Распределение спроса на загородную недвижимость в классах А и В по районам, шт.
Таблица 2.1 – Средняя цена предложения домов с участками по районам Санкт-Петербурга и Ленинградской области
Рисунок 2.2 – Организационная структура компании «Итака»
Таблица 3.1 – Анализ структуры персонала отдела загородной недвижимости
Рисунок 3.2 – Административные методы управления персоналом
Рисунок 4.1 – Схема взаимодействия агента по загородной недвижимости внутри компании «Итака»
Таблица 4.5 – Производственная адаптация должности «Агент по загородной недвижимости»
Таблица 4.7 – Обучение для должности «Агент по загородной недвижимости»
Таблица 4.9 – Система оплаты труда отдела загородной недвижимости
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ЗАГОРОДНОЙ НЕДВИЖИМОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЕГО ТЕНДЕНЦИЙ И УСЛОВИЙ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ
1.1 Понятие и структура рынка загородной недвижимости
1.2 Условия функционирования рынка загородной недвижимости Санкт-Петербурга и тенденции его развития
2 СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ИТАКА»
2.1 Описание компании ООО «Итака»
2.2 Стратегия развития компании ООО «Итака»
2.3 Кадровая стратегия ООО «Итака»
2.4 Концепция и подход к управлению персоналом ООО «Итака»
2.5 Кадровая политика ООО «Итака»
3 МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОТДЕЛА ЗАГОРОДНОЙ НЕДВИЖИМОСТИ ООО «ИТАКА»
3.1 Отдел загородной недвижимости ООО «Итака»
3.2 Методы управления персоналом ООО «Итака»
4 ТЕХНОЛОГИИ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОТДЕЛА ЗАГОРОДНОЙ НЕДВИЖИМОСТИ ООО «ИТАКА»
4.1 Найм персонала в компании ООО «Итака»
4.1.1 Профессиограмма
4.1.2 Требования к кандидатам
4.1.3 Источники набора персонала
4.1.4 Отбор персонала
4.2 Адаптация персонала ООО «Итака»
4.3 Обучение персонала ООО «Итака»
4.4 Стимулирование персонала ООО «Итака»
4.5 Оценка и аттестация персонала ООО «Итака»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
РИСУНКИ И ТАБЛИЦЫ
Рисунок 1.1 – Классификация объектов на рынке недвижимого имущества
Рисунок 1.2 – Функции рынка недвижимого имущества
Рисунок 1.4 – Распределение спроса на загородную недвижимость в классах А и В по районам, шт.
Таблица 2.1 – Средняя цена предложения домов с участками по районам Санкт-Петербурга и Ленинградской области
Рисунок 2.2 – Организационная структура компании «Итака»
Таблица 3.1 – Анализ структуры персонала отдела загородной недвижимости
Рисунок 3.2 – Административные методы управления персоналом
Рисунок 4.1 – Схема взаимодействия агента по загородной недвижимости внутри компании «Итака»
Таблица 4.5 – Производственная адаптация должности «Агент по загородной недвижимости»
Таблица 4.7 – Обучение для должности «Агент по загородной недвижимости»
Таблица 4.9 – Система оплаты труда отдела загородной недвижимости
Характеристики курсовой работы
Предмет
Учебное заведение
Просмотров
1
Размер
1,43 Mb
Список файлов
Анализ методов и технологий управления персоналом на предприятии сферы недвижимости ООО «Итака».docx