Ответы к зачёту: Управление персоналом

Управление персоналом сдан на 81 балл
Вопрос 1
Потребность это:
Выберите один или несколько ответов:
разност между тем, к чему человек стремится, и чем располагает.
интересы, определяющие смысловую направленность труда;
условия выполнения поставленной задачи;
осознание отсутствия чего-либо, побуждающее к действию;
проблемы, которые необходимо решать;

Вопрос 2
Индивидуальность человека - это :
Выберите один или несколько ответов:
особенности человека, отличающие его от других;
социальное своеобразие человека;
неповторимое своеобразие психических функций;
самобытность его чувств.
оригинальность интересов и увлечений;

Вопрос 3
Что относится к преимуществам обучения на рабочем месте?
Выберите один ответ:
a. вряд ли точно соответствует потребностям организации
b. Возможность переходить от обучения на учебных примерах к непосредственному выполнению работы
c. Участники встречаются только с работниками этой же организации
d. Доступность и частота обычно установлены внешней средой

Вопрос 4
Что НЕ относится к дополнительным первичным методам?
Выберите один ответ:
a. Физиогномика
b. Астрология
c. Заполнение анкеты
d. Экспертиза почерка

Вопрос 5
Психологическая структура трудового коллектива предполагает наличие следующих составляющих:
Выберите один или несколько ответов:
межличностных отношений.
малых групп, обладающих определенной обособленностью;
межгрупповых отношений;
технических средств;
необходимых ресурсов;

Вопрос 6
Управление фирмой - это:
Выберите один или несколько ответов:
изготовление выпускаемой продукции;
разработка новых видов продукции.
выработка и реализация воздействий на поведение персонала;
организация и координация деятельности ее подразделений;
создание новых технологий;

Вопрос 7
Совершенствование управления организацией предусматривает:
Выберите один или несколько ответов:
разработку новых видов продукции;
создание условий для повышения инициативы работников;
повышение заинтересованности трудового коллектива;
совершенствование производственных процессов.
ориентацию на удовлетворение общественной потребности;

Вопрос 8
Управленческий персонал включает:
Выберите один ответ:
a. Руководителей, специалистов;
b. Младший обслуживающий персонал;
c. Сезонных рабочих;
d. Вспомогательных рабочих;
e. Основных рабочих.

Вопрос 9
Должностная инструкция на предприятии разрабатывается с целью:
Выберите один ответ:
a. Согласно действующему законодательству;
b. Определение определенных квалификационных требований, обязанностей, прав и ответственности персонала предприятия;
c. Отбора персонала для занимания определенной должности;
d. Найма рабочих на предприятие;
e. Достижения стратегических целей предприятия.

Вопрос 10
В поведении человека есть две реально и функционально взаимосвязанные стороны:
Выберите один или несколько ответов:
творческая;
реактивная.
регуляционная;
побудительная;
социальная;

Вопрос 11
Какой из перечисленных методов отбора персонала является самым дорогим?
Выберите один ответ:
a. Справки о кандидате
b. Медосмотр
c. Анализ анкетных данных
d. Тестирование

Вопрос 12
Все многообразие чувств психология делит на следующие основные группы:
Выберите один или несколько ответов:
эстетические;
эмоциональные.
биологические;
нравственные;
интеллектуальные;

Вопрос 13
Индивидуальность человека - это :
Выберите один или несколько ответов:
оригинальность интересов и увлечений;
социальное своеобразие человека;
особенности человека, отличающие его от других;
неповторимое своеобразие психических функций;
самобытность его чувств.

Вопрос 14
Цель управления заключается в:
Выберите один или несколько ответов:
достижении желаемого и возможного состояний фирмы;
создании системы управления;
эффективном использовании рабочей силы;
оптимальном использовании ограниченных ресурсов.
сборе и хранении информации;

Вопрос 15
Горизонтальное перемещение рабочего предусматривает такую ситуацию:
Выберите один ответ:
a. Переведение с одной работы на другую без изменения заработной ты или уровня ответственности;
b. Переведение с одной работы на другую с изменением заработной платы или уровня ответственности;
c. Понижение рабочего в должности;
d. Повышение рабочего в должности.
e. Освобождение рабочего;

Вопрос 16
Что относится к преимуществам метода альтернативных характеристик?
Выберите один ответ:
a. Достаточно сложный метод
b. Дорогостоящий метод
c. Высока значимость оценки руководителя
d. Более комплексная оценка, включающая производственные и личностные характеристики

Вопрос 17
Различают следующие типы темпераментов:
Выберите один или несколько ответов:
мистик;
меланхолик;
флегматик.
холерик;
сангвиник;

Вопрос 18
Что НЕ относится к недостаткам психологического метода?
Выберите один ответ:
a. Сложный
b. Метод дорогой
c. Требует привлечения квалифицированных психологов
d. Экономичный

Вопрос 19
Что НЕ относится к трем основным направлениям внутриорганизационного вида карьеры?
Выберите один ответ:
a. Центростремительное
b. Вертикальное
c. Горизонтальное
d. Через один

Вопрос 20
Личность - это конкретный человек, который:
Выберите один или несколько ответов:
наделен своеобразным социальным качеством;
характерен особенностью индивидуальных и социальных черт.
унаследовал совокупность психических особенностей;
воспринимается обществом определенным образом;
общественно требуемый образец поведения в группе;

Вопрос 21
Мотивация - это:
Выберите один или несколько ответов:
привлечение человека к решению задач организации.
побуждение человека к деятельности;
стимуляция активного поведения;
обеспечение направленности энергии человека;
перечень методов получения желаемого результата;

Вопрос 22
Для неформальной структуры трудового коллектива характерны следующие особенности:
Выберите один или несколько ответов:
группа выделяет своего лидера;
группе вырабатываются определенные правила и нормы поведения.
структура не представляет интереса для руководителя;
создается на основе интересов и склонностей людей;
группы могут включать 7 и более человек;

Вопрос 23
В виде чего формируются требования к кандидату?
Выберите один ответ:
a. Приказа
b. Квалификационной карты (или карты компетенций)
c. Устава
d. Устной инструкции

Вопрос 24
Что из перечисленного НЕ относится к методам отбора персонала?
Выберите один ответ:
a. Рекомендательная записка
b. Испытание
c. Тестирование
d. Медосмотр

Вопрос 25
Контакт человека с окружающим миром и познание этого мира связано с:
Выберите один или несколько ответов:
восприятием;
запоминанием;
мышление.
ощущением;
наблюдением;

Вопрос 26
Функции управления персоналом представляют собой:
Выберите один ответ:
a. Комплекс направлений и подходов по увеличению уставного фонда организации;
b. Комплекс направлений и подходов работы в с кадрами, ориентированный на удовлетворение производственных и социальных потребностей предприятия;
c. Комплекс направлений и мероприятий по снижению себестоимости продукции.
d. Комплекс направлений и подходов по совершенствованию стратегии предприятия;
e. Комплекс направлений и подходов по повышению эффективности функционирования предприятия;

Вопрос 27
Для формальной структуры трудового коллектива характерны следующие особенности:
Выберите один или несколько ответов:
безличность;
создается по воле руководства.
определяется служебными положениями и приказами;
может существовать вне производства;
создается на основе интересов и склонностей людей;

Вопрос 28
... - это индивидуально осознанные позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека
Выберите один ответ:
a. Призвание
b. Карьера
c. Место в жизни
d. Талант

Вопрос 29
Какая модель представляет собой планомерный подъем и планомерный спуск по служебной лестнице?
Выберите один ответ:
a. Лестница
b. Трамплин
c. Перепутье
d. Змея

Вопрос 30
Для правильного объяснения поведения людей необходимо:
Выберите один или несколько ответов:
уметь наблюдать внешнее проявление их психики;
знать их психическую жизнь;
понимать влияние на них окружающей среды;
д. правильно истолковывать это проявление.
управлять их поведением;

Вопрос 31
Управление фирмой - это:
Выберите один или несколько ответов:
создание новых технологий;
выработка и реализация воздействий на поведение персонала;
изготовление выпускаемой продукции;
разработка новых видов продукции.
организация и координация деятельности ее подразделений;

Вопрос 32
В своем развитии коллектив проходит следующие основные стадии:
Выберите один или несколько ответов:
деятельности, когда решаются задачи коллектива;
дифференцирования, когда формируются малые группы и создается актив;
интегрирования, на которой вырабатывается единство коллектива и сознательная дисциплина.
начальная, когда создается формальная целостность коллектива;
административная, вырабатывающая формальные отношения;

Вопрос 33
Исходными психическими процессами, связывающими человека с окружающим миром, выступают:
Выберите один или несколько ответов:
поведенческие;
познавательные.
социальные;
эмоционально-чувственные;
волевые;

Вопрос 34
На какие 2 группы можно разделить методы оценки персонала?
Выберите один ответ:
a. Внешние и внутренние
b. Традиционные и нетрадиционные
c. Социальные и экономические
d. Простые и комплексные

Вопрос 35
В своем развитии коллектив проходит следующие основные стадии:
Выберите один или несколько ответов:
административная, вырабатывающая формальные отношения;
деятельности, когда решаются задачи коллектива;
начальная, когда создается формальная целостность коллектива;
дифференцирования, когда формируются малые группы и создается актив;
интегрирования, на которой вырабатывается единство коллектива и сознательная дисциплина.

Вопрос 36
Волевые процессы связаны со способностью человека:
Выберите один или несколько ответов:
сознательно управлять своим поведением;
осуждать неблаговидное поведение других;
радоваться полученному результату;
преодолевать препятствия и добиваться поставленной цели.
совершать преднамеренные действия;

Вопрос 37
Потребность это:
Выберите один или несколько ответов:
интересы, определяющие смысловую направленность труда;
условия выполнения поставленной задачи;
разность между тем, к чему человек стремится, и чем располагает.
осознание отсутствия чего-либо, побуждающее к действию;
проблемы, которые необходимо решать;

Вопрос 38
Трудовой коллектив - это группа людей, которая:
Выберите один или несколько ответов:
является случайным скоплением людей;
предполагает наличие организации и управления;
занимается чем-то неблаговидным.
занята устойчивой и общественно полезной деятельностью;
создана для реализации комплекса производственных целей;

Вопрос 39
Система управления всегда предполагает наличие двух основных частей:
Выберите один или несколько ответов:
параметра;
объекта;
функции;
субъекта.
процедуры;

Вопрос 40
Что НЕ относится к преимуществам обучения на рабочем месте?
Выберите один ответ:
a. Могут использовать реальное технологическое оборудование, имеющееся в организации
b. Возможность переходить от обучения на учебных примерах к непосредственному выполнению работы
c. Вряд ли точно соответствует потребностям организации
d. В случае отрыва от обучения организация не теряет деньги