Для студентов РГГУ по предмету Управление персоналомОрганизационное поведениеОрганизационное поведение
4,78522318
2024-06-07СтудИзба

👩‍💼 Ответы на тест Организационное поведение по УП в РГГУ 🧑‍💼

Ответы к контрольной работе: Организационное поведение

Описание

Ответы на промежуточную аттестация по управлению персоналом на тему “Организационное поведение” для студентов РГГУ и Нетологии! Результат более 80%.

Список вопросов

Конфликты в организации по преимуществу обусловлены
К содержательным теориям мотивации не относится
Методом изучения поведения в организации не является
Групповые нормы регламентируют
Стадии развития группы по К. Левину не включают
Снижение стресса в организации обусловлено
Усилению преданности организации не способствует
Власть структурных подразделений зависит от
Отношения более открыты и ориентированы на взаимную выгоду в
Систему взаимных симпатий в группе характеризует
Разнородный состав группы
К межличностным методам управления конфликтами не относится 54. Стимул – это { = А. внешнее воздействие ~ Б. внутреннее состояние ~ В. внешнее воздействие социальной направленности }
Справедливость вознаграждения изучается в рамках
К параметрам организационной культуры, выделенным Г. Хофстеде, не относится
Личностные черты
Личностный потенциал сотрудника в наибольшей степени реализуется в
Поведение типа А
Ответственность за преодоление организационного стресса
Улучшению межгрупповых отношений в организации способствует
В модели Аллена-Мейера преданности организации отсутствует
Полное единообразие мнений в группе
Организационное развитие направлено на
Неадаптивной копинг-стратегией в условиях стресса является
Слухи в организации
Наиболее сильное влияние на формирование организационной культуры оказывает
Методом организационного развития является
Командная работа является основой построения
Самоэффективность влияет на
Классификация форм межличностной власти не включает
Интенсивность организационного развития определяется
Психологический контракт
Удовлетворенность работой более тесно связана
Теория Y может быть названа
С точки зрения эффективности ценности работника
Организационное гражданство предполагает
В современных концепциях организационного лидерства утверждается, что харизма
Организационное поведение является:
Организационное поведение не включает анализ поведения на уровне
Модель Большой Пятерки не включает
Эмоциональный интеллект
Транзакционистская модель организационного лидерства акцентирует внимание на
Трехуровневая модель организационной культуры предложена
Заменителями руководства в организации выступают
Огруппление мышления
Проявлениями трансформационного лидерства не является

Характеристики ответов (шпаргалок) к КР

Учебное заведение
Просмотров
15
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
Картинка-подпись
Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
Начать зарабатывать

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Цена: 240 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг автора
4,78 из 5
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы

Подобрали для Вас услуги

-17%
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6729
Авторов
на СтудИзбе
285
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее