ДЗ: Конфликт в семье

Конфликт в семье

Татьяна и Андрей женаты уже пятнадцать лет. Несмотря на то, что они были по характеру, воспитанию и образованию разными людьми (пунктуальный, серьезный, вдумчивый Андрей закончил Политех, а более коммуникабельная и эмоциональная Татьяна получила художественное образование) они создали счастливую семью. Успешно поработав на разных хозяев и сколотив стартовый капитал, они дружно пришли к идее собственного бизнеса, которым могли бы управлять вместе. Так, три года назад они основали рекламную фирму, которая предоставляла широкий спектр услуг в данной сфере, от генерации рекламной идеи и выбора формы визуального ее представления до печати листов для различных рекламоносителей. Таким образом, в производственной структуре фирмы было два подразделения: отдел дизайна и небольшая типография.

Все управленческие вопросы супруги решали вместе, и до недавнего времени все шло гладко. Однако несколько месяцев назад начали появляться противоречия. Андрей стал высказывать недовольство работой отдела дизайна. Точнее говоря, претензии были не к уровню исполнения, а к поведению дизайнеров. Он уже несколько раз говорил Татьяне: «Ты посмотри, чем они занимаются целыми днями: «гуляют» в Интернете, пьют кофе в невообразимых количествах, обмениваются стремными шуточками и смеются во весь голос. А во что они одеты, футболки с сомнительными надписями и еще более сомнительными рисунками, никаких пиджаков, рубашек и галстуков! Они совершенно несерьезные люди! Когда я, хозяин фирмы, захожу в помещение, они, можно сказать, игнорируют меня, бросают скупо: «Привет», даже не потрудившись повернуть голову. Никакого уважения по отношению ко мне! А какими ехидными ухмылками они встречают мои предложения и распоряжения! Вот рабочие в типографии, совсем другое дело, они исполнительны, серьезны, аккуратны. Они понимают мои распоряжения не то, что с первого слова, а даже с первого намека. Вот это пример для подражания молодым дизайнерам.

Татьяна тут же вступилась за своих любимчиков: «Главное, что мне нужно от дизайнеров, это совсем не форма их одежды, а новые идеи, которые они выдвигают. Я не жду от них подобострастных поклонов до земли, а креативности, генерации оригинальных идей! Они – профессионалы своего дела и уважают себя и поэтому ведут независимо, иного от них и ждать не приходится.

Андрей раздражался все больше и больше после каждого посещения офиса дизайнеров. Татьяна упорно стояла на своем. Горячие споры между супругами по поводу дизайнеров вошли е ежедневную практику и стали реальной угрозой миру в семье.

Вопросы.

1. В чем причина описанного в тексте конфликта?
2. Предложите Андрею и Татьяне решение проблемы. Спасите семью!