Для студентов ММУ по предмету Управленческий учетУправленческий учет и учет персонала (1/1)Управленческий учет и учет персонала (1/1)
4,78522747
2025-07-11СтудИзба

🌍 Управленческий учет и учет персонала (1/1) - ответы к тесту в ММУ 🌍

Ответы к экзамену: Управленческий учет и учет персонала (1/1)
-17%

Описание

Ответы на тест "Управленческий учет и учет персонала (1/1)" специально для студентов московского международного университета. На этой странице представлен список всех вопросов, которые входят в этот тест с удобным быстрым поиском, так что можно сразу проверить, помогут эти вопросы подготовиться к тесту "Управленческий учет и учет персонала (1/1)" в ММУ или нет. Сразу после оплаты ответы на вопросы будут доступны прямо на этой странице, а также их можно будет скачать одним файлом в PDF-формате.
Удачи Вам на тесте! 💼

И да, ответы предоставляются только для подготовки. 😉

Список вопросов

Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения предназначен для использования только государственными организациями. Это утверждение:
Выберите один ответ:

К динамическим методам оценки эффективности инвестиций относятся:
Выберите один или несколько ответов:

Верно ли утверждение, что при разрешении трудовых споров в суде кадровая документация является письменным доказательством, и ее отсутствие может привести к неблагоприятным для работодателя последствиям:
Выберите один ответ:

К какому из типов управления относятся меры внедрения поведенческих ограничений, предварительного анализа, отчетности за действия:
Выберите один ответ:

Нарушение законодательства о труде влечет:
Выберите один или несколько ответов:

За что отвечают менеджеры центра издержек и расходов:
Выберите один ответ:

Время, выделенное на конкретную операцию, — 15 ч, фактическое время, потребо-вавшееся для ее выполнения работником, — 13 ч. Применяется бонусная схема, при которой размер бонуса составляет 50% от сэкономленного времени. Часовая ставка оплаты равна 300 руб. за 1 ч. Рассчитайте полную заработную плату работника:
Выберите один ответ:

Верно ли утверждение, что допускается повышение сроков хранения, установленных Перечнем типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения:
Выберите один ответ:

Выберите категории граждан, подлежащих воинскому учету:
Выберите один или несколько ответов:

Срок хранения личных дел руководителя организации:
Выберите один ответ:

Откуда берется информация для вычисления времени работы работников:
Выберите один или несколько ответов:

Когда начинается исчисление срока хранения документов:
Выберите один ответ:

Срок хранения утвержденного штатного расписания организации:
Выберите один ответ:

Маржинальный доход на единицу продукции является постоянной величиной и не зависит от объемов производства и продаж в определенных, релевантных пределах. Это утверждение:
Выберите один ответ:

Общим критерием эффективности инвестиционного проекта является:
Выберите один ответ:

По степени нормирования выделяют следующие системы калькулирования:
Выберите один или несколько ответов:

С какой целью создаются центры ответственности:
Выберите один ответ:

Каким образом определяются заголовки на титульном и оборотном листах учетных документов, а в необходимых случаях – и конкретные формулировки записей:
Выберите один ответ:

Привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу влечет:
Выберите один или несколько ответов:

Калькулирование себестоимости – это:
Выберите один ответ:

В какой раздел картотеки личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету помещают карточки на работников-призывников:
Выберите один ответ:

Какие затраты выражают упущенную выгоду, возможность, которая потеряна в результате выбора альтернативного управленческого решения:
Выберите один ответ:

Допустимо ли использование сокращений в учетных документах:
Выберите один ответ:

При сдельной оплате труда невыполнение работником недельной нормы изготовления продукции ему начисляется:
Выберите один ответ:

Какие документы в обязательном порядке должны составляться при приеме работника на работу:
Выберите один или несколько ответов:

Принятие решения о производстве новой продукции основывается на:
Выберите один ответ:

Какой метод учета предпочтителен при крупносерийном производстве:
Выберите один ответ:

Сводный кадровый учет нацелен на учет сведений о:
Выберите один ответ:

Операционный рычаг представляет собой отношение:
Выберите один ответ:

Верно ли утверждение, что хранению подлежат только подлинники документов организации, в случае утраты или повреждения подлинника документа организации хранению подлежит соответствующий акт с указанием причины утраты или повреждения:
Выберите один ответ:

Выберите этапы процесса принятия решения, характеризующие процесс управления:
Выберите один или несколько ответов:

Выберите наиболее верный подход к хранению кадровых документов организации:
Выберите один ответ:

Расположите этапы процесса принятия решения в верном хронологическом порядке: Сопоставить:

  • Определение целей
  • 2
  • Поиск альтернативных вариантов действий
  • 3
  • Сравнение фактических и запланированных результатов
  • 4
  • Выбор из набора альтернативных действий
  • 5
  • Реализация принятых решений
  • 6
  • Корректирование выявленных отклонений от плана
  • 7
  • Сбор данных, связанных с альтернативными действиями
  • Какой показатель дает количественную оценку изменений в прибыли в зависимости от изменений в объемах продаж и показывает, на сколько процентов изменится прибыль при изменении выручки на 1%:
    Выберите один ответ:

    Долгосрочный нижний предел цены – это:
    Выберите один или несколько ответов:

    Какой из видов учета характеризуется краткостью и быстротой получения учетных данных:
    Выберите один ответ:

    За что начисляется бонус при классической бонусной системе оплаты труда:
    Выберите один ответ:

    За что отвечают менеджеры центра прибылей:
    Выберите один ответ:

    Каким образом исправляются записи в учетных документах:
    Выберите один ответ:

    Как должны рассматриваться издержки занятости персонала в контексте учета трудовых издержек:
    Выберите один ответ:

    Каким образом должны храниться документы, сроки хранения которых определены перечнем "постоянно":
    Выберите один ответ:

    Временные сроки хранения документов, указанные в Перечне типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, , в обязательном порядке распространяются на:
    Выберите один ответ:

    Срок хранения личных карточек временных работников:
    Выберите один ответ:

    Отметка "до минования надобности" означает, что срок ее хранения:
    Выберите один ответ:

    Что не включается в учетные данные документов, содержащих сведения о работнике организации:
    Выберите один ответ:

    Вопрос на соответствие. Укажите верную нумерацию разделов картотеки для личных карточек работников, подлежащих воинскому учету: Сопоставить:

  • 3
  • Солдаты, матросы, сержанты
  • 1
  • Военнообязанные работницы
  • 2
  • Работники-призывники
  • 4
  • На какой срок из архива могут быть выданы документы во временное пользование:
    Выберите один ответ:

    Что является основным документом воинского учета по месту работы:
    Выберите один ответ:

    Сколько хранятся графики предоставления отпусков:
    Выберите один ответ:

    Сколько хранятся документы лиц, не принятых на работу:
    Выберите один ответ:

    Выберите категории граждан, подлежащих воинскому учету:
    Выберите один или несколько ответов:

    Сколько хранятся отчеты о командировках:
    Выберите один ответ:

    Как должна рассматриваться оплата отпусков работников в контексте учета трудовых издержек:
    Выберите один ответ:

    В управленческом учете помимо количественной информации может быть использована и неколичественная (слухи, результаты социальных опросов и т.д.). Это утверждение:
    Выберите один ответ:

    Для определения объемов используемых предприятием материальных, трудовых, финансовых ресурсов на всю производственно-хозяйственную деятельность независимо от их назначения и использования пользуются классификацией затрат:
    Выберите один ответ:

    В каких центрах ответственности результат не может быть измерен в финансовом выражении:
    Выберите один ответ:

    Попроцессный метод учета применяется в основном в следующих видах производства:
    Выберите один или несколько ответов:

    По полноте охвата затрат следующие системы калькулирования:
    Выберите один или несколько ответов:

    Чем ниже (меньше) абсолютное значение маржинального запаса прочности, тем устойчивее финансовое состояние организации. Это утверждение:
    Выберите один ответ:

    При позаказной системе учета затрат и калькулирования фактическая себестоимость заказа определяется после его изготовления, а до выполнения заказа все относящиеся к нему затраты считаются незавершенным производством. Это утверждение:
    Выберите один ответ:

    Критическая цена продаж – это:
    Выберите один ответ:

    Какие черты не являются общими и для финансового, и для управленческого учета:
    Выберите один или несколько ответов:

    Величина ставки процента, при которой чистая приведенная стоимость проекта будет равна нулю, т. е. приведенная стоимость ожидаемых притоков денежных средств равная приведенной стоимости оттоков – это:
    Выберите один ответ:

    Какие затраты зависят от деловой активности организации:
    Выберите один ответ:

    Основным критерием определения цены на новый продукт выступает:
    Выберите один ответ:

    Цель учета заработной платы:
    Выберите один или несколько ответов:

    В каком случае личная карточка гражданина, подлежащего воинскому учету, включается в картотеку работников, не подлежащих соответствующему учету:
    Выберите один ответ:

    Записи в учетных документах можно заносить следующими способами:
    Выберите один или несколько ответов: Ручкой-роллером черного, синего или фиолетового цвета Грифельными карандашами Чернилами синего, черного, красного и зеленого цветов Перьевыми и гелевыми ручками черного цвета

    Какие персональные данные работника не имеет права получать и обрабатывать работодатель:
    Выберите один или несколько ответов:

    К каким областям кадрового учета можно отнести документы о приеме работника на работу:
    Выберите один или несколько ответов:

    Какую зарплату следует начислить работнику по сдельной оплате труда, произведшему 420 ед., если за единицу продукции ему платят 30 руб. при гарантированной ставке 350 руб. в час при рабочей неделе 40 ч.
    Выберите один ответ:

    Кем должна быть обеспечена защита персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты:
    Выберите один ответ:

    Где содержатся данные по числу продуктов, изготовленных каждым работником:
    Выберите один ответ:

    Срок хранения приказов (распоряжений) руководителя организации о приеме, переводе, увольнении работников:
    Выберите один ответ:

    Что понимается под обработкой сведений (учетных данных) о работниках:
    Выберите один ответ:

    Какие журналы ведутся на предприятии в целях раздельного учета большого количества подлежащих хранению документов воинского учета:
    Выберите один или несколько ответов:

    Для каких категорий граждан в личной карточке в разделе сведений воинского учета заполняется пункт «Категория запаса» :
    Выберите один или несколько ответов:

    При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться:
    Выберите один или несколько ответов:

    Контроль за правильностью применения Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения осуществляют:
    Выберите один или несколько ответов:

    Цель учета затрат на труд работников:
    Выберите один ответ:

    Как хранится удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (военный билет) :
    Выберите один ответ:

    Какие службы вправе производить проверки состояния воинского учета на предприятиях:
    Выберите один или несколько ответов:

    Какие требования предъявляются к ведению журналов (книг) учета:
    Выберите один ответ:

    Каким образом регламентируются сроки хранения кадровых документов:
    Выберите один ответ:

    Какие из приведенных категорий граждан не подлежат воинскому учету:
    Выберите один или несколько ответов:

    Срок хранения личных дел работников:
    Выберите один ответ:

    Верно ли утверждение, что допускается снижение сроков хранения, установленных Перечнем типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения:
    Выберите один ответ:

    Выберите документы, подлежащие постоянному хранению:
    Выберите один или несколько ответов:

    Постоянные сроки хранения документов, указанные в Перечне типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, в обязательном порядке распространяются на:
    Выберите один или несколько ответов:

    Срок хранения приказов (распоряжений) руководителей ор¬ганизации по административно-хозяйственной деятельности:
    Выберите один ответ:

    Какова конечная цель стимулирующих схем оплаты труда:
    Выберите один ответ:

    Какие требования предъявляются к ведению журналов (книг) учета:
    Выберите один или несколько ответов:

    Откуда берется информация для вычетов из зарплат работников:
    Выберите один ответ:

    Как должны рассматриваться надбавки за сверхурочную или надбавки за сменную работу в контексте учета трудовых издержек:
    Выберите один ответ:

    Относительная прибыльность проекта, или дисконтированная стоимость денежных поступлений от проекта, в расчете на одну единицу вложений – это:
    Выберите один ответ:

    Планирование ассортимента продукции следует производить на основе:
    Выберите один ответ:

    Разность между приведенной к текущему моменту суммой поступлений от реализации проекта и суммой инвестиционных и других дисконтированных затрат, возникающих в ходе реализации проекта – это:
    Выберите один ответ:

    Выберите вид хозяйственного учета, выходящий за рамки одного предприятия:
    Выберите один ответ:

    Выберите ключевые факторы, обуславливающие особенности построения системы управленческого учета в организации:
    Выберите один или несколько ответов:

    В рамках какой системы учета большое внимание уделяется расходам на производство полуфабрикатов в ходе получения готовой продукции:
    Выберите один ответ:

    Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену

    Учебное заведение
    Просмотров
    0
    Качество
    Идеальное компьютерное
    Количество вопросов
    Картинка-подпись
    Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
    Начать зарабатывать

    Комментарии

    Нет комментариев
    Стань первым, кто что-нибудь напишет!
    Поделитесь ссылкой:
    Цена: 349 290 руб.
    Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
    Рейтинг автора
    4,78 из 5
    Поделитесь ссылкой:
    Сопутствующие материалы

    Подобрали для Вас услуги

    -39%
    -50%
    -30%
    -30%
    Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
    Свежие статьи
    Популярно сейчас
    А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
    Ответы на популярные вопросы
    Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
    Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
    Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
    Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
    Отзывы студентов
    Ставлю 10/10
    Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
    Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
    Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
    Студизба ван лав ❤
    Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
    Отличный сайт
    Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
    Маленький отзыв о большом помощнике!
    Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
    Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
    Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
    Спасательный островок
    Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
    Всё и так отлично
    Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
    Отзыв о системе "Студизба"
    Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
    Отличный помощник
    Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
    Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
    Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
    Спасибо за шикарный сайт
    Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
    Популярные преподаватели
    Добавляйте материалы
    и зарабатывайте!
    Продажи идут автоматически
    6862
    Авторов
    на СтудИзбе
    271
    Средний доход
    с одного платного файла
    Обучение Подробнее
    {user_main_secret_data}