ВКР: Формирование антикоррупционной устойчивости персонала органов публичной власти

Содержание


Введение
Глава 1. Теоретические основы антикоррупционной устойчивости персонала органов публичной власти
1.1.Понятие антикоррупционной политики и признаки коррупции
1.2 Организационно - правовые механизмы снижения коррупционных рисков в деятельности муниципальных служащих
1.3 Конфликт интересов на муниципальной службе
Глава 2. Оценка антикоррупционной устойчивости персонала администрации внутригородского муниципального образования Арбат
2.1 Общая характеристика администрации ВМО Арбат
2.2 Анализ антикоррупционных технологий в деятельности служащих администрации ВМО Арбат
2.3 Предложения по повышению антикоррупционной устойчивости персонала администрации ВМО Арбат
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Введение

Актуальность темы исследования. Коррупция известна давно и воспринимается как данность во многих странах. Однако, как социальное явление она осознается лишь в последнее время, что отмечено повышением интереса к коррупции. Природа коррупции, ее причины и последствия, антикоррупционные меры являются предметом неутихающих споров в нашей стране. Из всего широчайшего комплекса проблем, существующих в мире, ни одна не приносит столько вреда, сколько коррупция. Если коррупция пускает корни в органах власти, возможность эффективно работать со всеми другими проблемами резко сокращается.
Нет в мире страны, которая была бы абсолютно свободна от коррупции. Но уровни коррупции, ее распространенность и сферы, подверженные коррупции, отличаются от страны к стране и от региона к региону.
Главным стимулом к коррупции является возможность получения экономической прибыли, связанной с использованием властных полномочий, а главным сдерживающим фактором – риск