Вопросы/задания к контрольной работе: Требования действующего трудового законодательства, предъявляемые к квалификации работника

Практическое задание 1

1. Охарактеризуйте требования действующего трудового законодательства, предъявляемые к квалификации работника.
2. Соответствует ли позиция работодателя нормам действующего трудового законодательства?
3. Может ли суд принудить к заключению трудового договора одну из сторон при отсутствии ее волеизъявления?

   Практическое задание 2

   1. Что такое служебная командировка? Каков порядок направления работника в служебную командировку? Какие гарантии и компенсации предоставляются работнику в случае направления его в служебную командировку?
   2. Какие морально-этические нормы нарушены в данном случае работниками?
   3. Каков порядок увольнения и оформления увольнения работника по пп. «б» п. 6 ч. 1 ст.81 ТК РФ? Каковы последствия нарушения этих требований?
   4. Разъясните содержание положений пп. «б» п. 6 ч.1 ст.81 ТК РФ.
   5. Какое значение имеет Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2 для рассмотрения данной категории трудовых споров? К какому виду толкования относится интерпретационная деятельность Верховного Суда РФ?
   6. Определите, какие обстоятельства имеют значение для данного дела, какой стороне надлежит их доказывать?

      Теоретический вопрос

      Разграничение коллективных договоров и соглашений

      Практическое задание 3

      1. Охарактеризуйте требования действующего трудового законодательства, предъявляемые к квалификации работника.
      2. Соответствует ли позиция менеджера по персоналу нормам действующего трудового законодательства?
      3. Разъясните всем соискательницам положения действующего законодательства о порядке и способах защиты их прав.

         Практическое задание 4

         1. Укажите, какими нормами регулируется труд руководителя организации.
         2. Как соотносятся нормы трудового права и гражданского права в части регламентации правового статуса руководителя организации? Какие виды и способы толкования вы использовали для ответа на данный вопрос?
         3. Какое решение должен принять суд?
         4. Теоретический вопрос
            Соотношение места работы и рабочего места
            Дайте характеристику общего и специального законодательства о труде