Для студентов РАНХиГС по предмету Теория управленияСравнительный анализ зарубежного опыта управления и возможности его использования в условиях РоссииСравнительный анализ зарубежного опыта управления и возможности его использования в условиях России
5,0059
2025-12-232025-12-23СтудИзба
Курсовая работа: Сравнительный анализ зарубежного опыта управления и возможности его использования в условиях России
Новинка
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
Глава 1. «Западный тип управления» и новые веяния в данной теории. 5
1.1. Пересмотр принципа «безоговорочного роста» . 5
1.2. Основные проблемы в российских подходах к управлению.. 10
Глава 2. Сравнение западной теории управления и российской. 15
2.1. Сравнение теорий на примере методологии управления бизнесом.. 15
2.2. Рекомендации для совершенствования теории управления. 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ... 29
Современные условия деятельности экономических агентов требуют создания эффективной системы управления персоналом, развития его кадрового потенциала. Одной из важных проблем, стоящих перед российской экономикой, является недостаточный уровень подготовки управленческих кадров. Одним из путей решения этой проблемы может быть разумное использование зарубежного опыта менеджмента. Проблема управления персоналом различных предприятий и служб относится к числу важнейших проблем современного менеджмента, является актуальной и требует системного рассмотрения.
Объектом исследования является зарубежный опыт управления и принцип его использования в российских реалиях.
Предметом исследования являются процессы управления персоналом предприятия в условиях рыночной системы экономических отношений.
Целью данной курсовой работы является анализ зарубежного опыта управления персоналом и применение его в российских условиях.
В ходе написания курсовой работы следует решить следующие задачи:
Теоретическую основу исследования составляют работы таких авторов, как: Атаманчука Г.В., Бахраха Д.Н., Бельского К.С., Барцица И.Н., Воробьева В.В., Вишнякова В.Г., Гришковца А.А., Граждана В.Д., Казанцева Н.М., Колодкина Л.М., Козлова Ю.М., Лунева Е.А., Лазарева Б.М., Мальцева Г.В., Манохина В.М., Ноздрачева А.Ф., Оболонского А.В., Овсянко Д.М., Петрова С.М., Розенбаума Ю.А., Старилова Ю.Н., Соловей Ю.П., Тихомирова Ю.А., Туманова Г.А., Хутинаева И. Д.
Информационную базу исследования составляет совокупность специальной и справочной литературы, законы и нормативные документы, статистические данные.
ВВЕДЕНИЕ. 3
Глава 1. «Западный тип управления» и новые веяния в данной теории. 5
1.1. Пересмотр принципа «безоговорочного роста» . 5
1.2. Основные проблемы в российских подходах к управлению.. 10
Глава 2. Сравнение западной теории управления и российской. 15
2.1. Сравнение теорий на примере методологии управления бизнесом.. 15
2.2. Рекомендации для совершенствования теории управления. 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ... 29
ВВЕДЕНИЕ
Современные условия деятельности экономических агентов требуют создания эффективной системы управления персоналом, развития его кадрового потенциала. Одной из важных проблем, стоящих перед российской экономикой, является недостаточный уровень подготовки управленческих кадров. Одним из путей решения этой проблемы может быть разумное использование зарубежного опыта менеджмента. Проблема управления персоналом различных предприятий и служб относится к числу важнейших проблем современного менеджмента, является актуальной и требует системного рассмотрения.
Объектом исследования является зарубежный опыт управления и принцип его использования в российских реалиях.
Предметом исследования являются процессы управления персоналом предприятия в условиях рыночной системы экономических отношений.
Целью данной курсовой работы является анализ зарубежного опыта управления персоналом и применение его в российских условиях.
В ходе написания курсовой работы следует решить следующие задачи:
- ознакомиться с теоретической частью управления персоналом;
- изучить систему управления персоналом в некоторых зарубежных странах;
- экстраполировать зарубежный опыт на Россию.
Теоретическую основу исследования составляют работы таких авторов, как: Атаманчука Г.В., Бахраха Д.Н., Бельского К.С., Барцица И.Н., Воробьева В.В., Вишнякова В.Г., Гришковца А.А., Граждана В.Д., Казанцева Н.М., Колодкина Л.М., Козлова Ю.М., Лунева Е.А., Лазарева Б.М., Мальцева Г.В., Манохина В.М., Ноздрачева А.Ф., Оболонского А.В., Овсянко Д.М., Петрова С.М., Розенбаума Ю.А., Старилова Ю.Н., Соловей Ю.П., Тихомирова Ю.А., Туманова Г.А., Хутинаева И. Д.
Информационную базу исследования составляет совокупность специальной и справочной литературы, законы и нормативные документы, статистические данные.
Характеристики курсовой работы
Предмет
Учебное заведение
Семестр
Просмотров
0
Размер
50,26 Kb
Список файлов
управлени.docx
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
РАНХиГС
AlexeySmirno198












