Услуга: Помощь с выполнением - КМ-2 Кадровая политика

📝 Быстро и качественно помогу выполнить - КМ-2 Кадровая политика по курсу Теория управления персоналом

➡️ Готовые работы по курсу ⬅️
▶️ Помощь с работами по курсу ◀️
📚 Услуги для ИДДО (жми на нужную ⬇️ ):
➡️ Любой тест в ИДДО | Любой КМ | Любой предмет | Сессия под ключ | Практика | ВКР (Диплом) ⬅️

Остались вопросы? Скорее пиши ➡️ Написать эксперту

Задание:

Задания для выполнения письменной работы
Численность трудоспособного населения области на начало года составляет 5
млн. чел.; работающих лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет – 60
тыс. чел. На протяжении года в составе трудоспособного населения
произошли изменения: перешло в трудоспособный возраст – 756 тыс. чел.;
прибыло из других областей – 57 тыс. чел.; привлечено для работы 65 тыс. чел.
пенсионного возраста; перешло в пенсионный возраст, на инвалидность и
умерло – 4,8 тыс. чел. трудоспособного возраста; 12 тыс. пенсионеров
прекратили работать; выбыло в прочие регионы 37 тыс. чел. трудоспособного
возраста. Определить численность трудовых ресурсов на начало и конец года;
коэффициент общего, естественного и механического прироста трудовых
ресурсов.
Рассчитайте уровень безработицы и уровень занятости, если
численность занятых составляет 80 млн. чел., а численность
безработных – 2 млн. чел.
Используя закон Оукена, вычислите абсолютные потери ВНП (в
млрд. руб.), связанные с безработицей. Фактический уровень
безработицы = 9,5%, естественный уровень безработицы = 6%, фактический
объем ВНП = 3300 млрд. руб.
Определить трудоемкость продукции, выпущенной в феврале 2014 года, если
режим работы – односменный, время смены – 8 часов. Количество рабочих
дней в месяце – 21 день. Объем произведенной продукции в месяце составил
350 тонн, численность работников – 15 человек.

Полное задание смотрите в "демо".
Курс Теория управления персоналом - КМ-2 Кадровая политика