Для студентов НИТУ «МИСиС» по предмету Теория организацииТеория организацииТеория организации
2025-06-292025-06-29СтудИзба
Ответы к контрольной работе 1: Теория организации
Описание
✔️ Готовые тесты МИСиС
✔️ Отдельные ответы
Список вопросов представлен ниже 👇
Ответы собраны специально для студентов НИТУ «МИСиС»![]()
✔️ Отдельные ответы
Список вопросов представлен ниже 👇
Ответы собраны специально для студентов НИТУ «МИСиС»
Список вопросов
В какой мере консультационная деятельность реализует спрос компаний на изменения?
В чём заключается нормативный метод измерения производительности организационных систем?
В чём заключается особенность регламентации организационных отношений?
В чём заключается принцип эластичности?
В чём заключаются особенности законов для организаций?
В чём заключаются особенности законов организации?
В чём особенности реализации принципов организации?
В чём состоит логическая связь лексических значений слов “организация” и “организованность”?
Дайте краткую характеристику четырем стратегиям организации своего бизнеса?
Дайте общее определение термина “закон” в управленческих дисциплинах?
Дайте определение термину “синергия”?
Дайте определение термину эмерджентность применительно к синтезу организационных систем?
Дайте определения и рассмотрите значения термина “управляемость”.
Дайте формулировку закона композиции и пропорциональности и приведите его аналитическую интерпретацию.
Дайте характеристику “организации” как свойству материи.
Дайте характеристику предприятию как хозяйственной организации.
Инновационная организация и её признаки.
Институт права как инструмент формальной организации общества.
Как классифицируются (какими бывают) системы?
Какая информация относится к классу объективной, а какая к классу субъективной?
Какие варианты реализации закона самосохранения существуют?
Какие интересы и потребности человека и общества способствуют процессу формализации коммуникаций?
Какие организационные условия способствуют зарождению и развитию предпринимательских организаций?
Какие переменные характеризуют внешнюю среду предприятия?
Какие существуют этапы объединения частей в целое?
Какие уровни имеет объём воспринимаемой информации?
Какими бывают обратные связи?
Какими способами можно повысить достоверность информации?
Каких принципов необходимо придерживаться для успешной реализации закона единства анализа и синтеза?
Каков механизм использования закона синергии?
Каков укрупненный состав организационной системы?
Какова связь между теорией и методологией?
Каково значение организованности в общественной жизни?
Каково логическое соотношение понятий “организационная система” и “организованность”?
Каковы типичные причины внутриорганизационных конфликтов?
Какое влияние оказывают разные составляющие внешней среды на организацию и поведение предприятия?
Какое место занимает организационная деятельность в системе управления компании?
Какую формулировку и аналитический вид имеет закон самосохранения?
Кратко охарактеризуйте основные этапы жизненного цикла развития организации?
Методы исследования и анализа неформальной организации.
Методы исследования и анализа формальной организации.
Методы синтеза формальной и неформальной организации.
Объясните суть закона информированности-упорядоченности?
Организационный фактор в развитии общества и причины его недооценки.
Переменные характеризующие внутреннюю среду организации.
Перечислите несколько высших субъектов организаторской деятельности в РФ?
Почему организационные задачи сопутствуют всем другим задачам?
Почему система управления является организационной системой?
Почему увеличивается оборачиваемость финансовых ресурсов при увеличении числа посредников?
Приведите конкретные примеры известных Вам организационных отношений, определите их принадлежность к соответствующим классам отношений.
Приведите примеры кратковременных и долговременных зависимостей?
Приведите примеры объективных и субъективных зависимостей?
Роли, лидеры и группы в социальной системе.
Сравнительные достоинства и недостатки крупных и мелких предприятий.
Субъективное и объективное в социальной организации.
Чем определяется организационная культура личности?
Чем отличаются законы организации от законов для организаций?
Чем характеризуются устойчивость и живучесть систем?
Что влияет на соотношение теории и практики в организаторской деятельности?
Что лежит в основе механизма роста разнообразия хозяйственных организаций?
Что означает “организация” как основополагающая функция управления?
Что такое “акционерное общество”?
Что такое “конгломерат”?
Что такое “концерн” как организационно-правовая форма предприятия?
Что такое “корпорация”?
Что такое “малая группа” и “групповая динамика”?
Что такое “мягкий” и “жесткий” типы организации, чем они характеризуются?
Что такое “организационные отношения”?
Что такое “организация”?
Что такое “организовывание”, использование каких методов оно предполагает?
Что такое “самоорганизующаяся система”? Приведите примеры.
Что такое “система управления”, из чего она состоит?
Что такое “система”?
Что такое “социальная организация”?
Что такое “социальный организм”?
Что такое “трест”?
Что такое “хозяйственная организация”?
Перечислите основные характеристики управленческой информации?
Какое влияние оказывают внешние и внутренние факторы на устойчивость организации?
Какое практическое значение имеет закон самосохранения в процессе обеспечения безопасности организации, персонала и руководителей?
Какие значения имеют следующие слова: гармонизация, гармоника, гармоничный?
Каков механизм действия принципа координации?
Существуют ли такие понятия как “абсолютная гармония”, “относительная гармония”, “персональная гармония”, “семейная гармония”, “гармония организационных отношений”?
Какие этапы жизненного цикла организации включаются в статическую группу?
Какие составляющие имеет результативность рационализации?
Какие стадии включает процесс создания организационных систем?
Какие имеются пути для создания совместного предприятия?
В чём суть и содержание организационной культуры человека, компании и общества?
Какие ситуации ограничивают процесс обучения личности?
Кто является индивидуальным или коллективным субъектом организаторской деятельности в компании?
В чём состоят сравнительные достоинства и недостатки малых групп разных типов
Формальная организация, её признаки и проявления
Бюрократическая организация и её признаки.
Какие организационные проблемы порождает увеличение размеров предприятия?
Что такое “товарищество”?
Что такое “организационная форма” (применительно к управлению)?
Из каких составляющих складывается научная теория?
В чём заключаются особенности управленческого процесса?
Приведите формулировку закона синергии?
Какое различие между терминами информация и данные?
Характеристики ответов (шпаргалок) к КР
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к контрольной работе
Предмет
Учебное заведение
НИТУ «МИСиС» Номер задания
Просмотров
3
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_15191_72760.jpg&w=1632&h=400&t=1")
Вам все понравилось? Получите кэшбэк - 40 рублей на Ваш счёт при покупке. Поставьте оценку и напишите положительный комментарий к купленному файлу. После Вы получите деньги на ваш счет.
stud-msc.help
29 июня в 16:03
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
