ВКР: Принципы ESG и устойчивая система охраны труда на предприятии

Аннотация

Тема ВКР «Принципы ESG и устойчивая система охраны труда на предприятии».

В разделе «Анализ условий труда» проводиться анализ деятельности ООО «Пурсервис» и проводиться анализ охраны труда в компании.

В разделе «Принципы ESG- трансформации управления охраной труда на предприятии», проводиться анализ элементы ESG- управления охраной труда применяемые на предприятии.

«Общая характеристика объекта и анализ технологического процесса» содержит общие сведения об объекте производства, технологической схеме производства и ее обзор, уровне технического развития, соответствии законодательным и нормативным техническим документам, используемых средствах и оборудовании технической безопасности.

В разделе «Разработать и внедрить ESG- трансформации в управления охраной труда на предприятии» . Разрабатывается план ESG- трансформации в управления охраной труда на предприятии.

В разделе «Охрана труда» представлен реестр профессиональных рисков для рабочих мест производственного подразделения, определяет опасности, которые могут возникнуть при выполнении технических операций на рабочих местах, выбранных для анализа, и определяет меры по устранению высокого уровня профессиональных рисков на рабочем месте.

В разделе «Охрана окружающей среды и экологическая безопасность» определяется антропогенное воздействие организации на окружающую среду и описываются последствия управления производством в области охраны атмосферного воздуха, последствия управления производством в области охраны и использования водных объектов и в области обращения с отходами.

В разделе «Защита в чрезвычайных и аварийных ситуациях» приводится план мероприятий по предупреждению и ликвидации аварийных ситуаций на защищаемых объектах с описанием возможных (прогнозируемых) аварий и чрезвычайных ситуаций по характеру и основных мероприятий по предупреждению и ликвидации выявленных прогнозируемых аварийных ситуаций, подлежащих реализации в режиме повышенной готовности на объектовом подразделении ТП РСЧС и в аварийном режиме на объекте.

В разделе «Оценка эффективности мероприятий по обеспечению техносферной безопасности» рассчитывается эффективность предлагаемых мер безопасности технической сферы.

Работа занимает 108 страниц, разделена на 7 разделов, содержит 28 таблиц и 12 рисунков.

Содержание

Введение. 3

1. Анализ условий труда на примере ООО «Пурсервис». 7

2. Принципы ESG- трансформации управления охраной труда на предприятии 31

3. Внедрение ESG- трансформации в управления охраной труда на предприятии 48

Охрана труда. 53

Охрана окружающей среды и экологическая безопасность. 60

Защита в чрезвычайных и аварийных ситуациях. 65

Оценка эффективности мероприятий по обеспечению техносферной безопасности 71

Заключение. 88

Список использованных источников. 96

Приложение А.. 100

Приложение Б. 101

Приложение В. 102

Приложение Г. 105

Приложение Д. 106

Приложение Е. 107

Приложение Ё. 108

Введение

Актуальность работы. Вызовы окружающей среды требуют переосмысления и обновления системы управления бизнеса, стратегии его поведения. Цели, ценности и принципы компании должны отвечать новым сформулированным требованиям и ожиданиям общества, которым необходимо следовать для того, чтобы в контексте тесного международного взаимодействия оставаться конкурентоспособным субъектом, который сможет обеспечить свое существование и устойчивость в будущем. У компаний появляются не только внутренние стимулы присоединяться к всеобщему курсу на устойчивость, но и внешние в виде различных заинтересованных лиц, ожидающего социально-ориентированного, ответственного подхода к ведению бизнеса.

Современное общество инвесторов понимает, что в контексте международной повестки уже недостаточно опираться на стандартную финансовую отчетность, поэтому формируется спрос на нефинансовую информацию. Глобальное потепление, борьба с бедностью, ухудшение состояния окружающей среды на фоне роста благосостояния развитых стран вынуждает международное сообщество вовлекать ресурсы бизнеса в решения глобальных проблем, параллельно вводя в практику новые критерии оценки деятельности компаний в качестве ответа на современные вызовы выступают ESGфакторы, которые помогают оценивать деятельность компании и учитывать ее вклад в устойчивое развитие. В связи с этим все больше компаний, стараясь соответствовать требованиям инвесторов и других заинтересованных лиц, внедряют управление по ESGкритериям для максимально комплексного регулирования важнейших для общества областей. Именно поэтому формирование эффективной ESG-стратегии, которая поможет более комплексно управлять ESG-трансформацией компании, является актуальной темой для исследования на сегодняшний день.

Современный мир характеризуется высокой интенсивностью развития производственной сферы, внедрением новых технологий и появлением новых видов деятельности. Это порождает огромную конкуренцию во всех сферах хозяйствования и заставляет субъектов предпринимательской деятельности пересматривать приоритеты важности показателей деятельности компаний, основным из которых сегодня становится охрана труда. Важность вопросов обеспечения безопасности производственных процессов и условий трудовой деятельности персонала очевидна: несчастные случаи, возникающие на предприятиях, могут надолго парализовать работу, привлекая внимание средств массовой информации и контролирующих органов, нанося не только финансовый, но и существенный имиджевый ущерб.

Ведь, вспоминая слова знаменитого У. Черчиля, «за безопасность приходится платить, а за ее отсутствие – расплачиваться». Разработка эффективной системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию, функционирование и взаимодействие всех ее процессов, не только способствует устранению опасностей и снижает риски, но и повышает производительность труда и конкурентоспособность предприятия. Это эффективный инструмент, позволяющий дать гарантии защиты жизни и здоровья работников, снижения производственных расходов, исключения серьезных экономических убытков вследствие временных потерь. Вышесказанное определяет актуальность темы настоящей работы.

Проблеме управления в сфере охраны труда и обеспечения техники безопасности на производстве посвящено множество исследований различных авторов.

Вопросы разработки, организации и реализации систем управления охраной труда отражено в работах Г.И. Белякова, В.А. Девисилова, А.Б. Елькина, А.Н. Зернова, В.А. Трефилова. Современное 6 состояние проблемы обеспечения безопасности жизни и здоровья работников изучены С.Г. Бруснецовым, А.С. Зильберман, Н.К. Кульбовской, О.А. Курсовой и др. Вопросы нормативно-правового регулирования охраны труда раскрыты такими авторами как: В.С. Бердычевский, П.Н. Качалов, Е.А. Кузнецова, М.В. Соловьева, Д.В. Черняева. Процессный подход к системам охраны труда рассматривается в работах Ю.В. Долинской, Т.Н. Поповой, В.В. Репина, А.А. Романчука, В.А. Филимонова и др.

Несмотря на значительное количество трудов, обнаруживает практическое отсутствие разработок по вопросам управления процессами обеспечения техники безопасности и охраны труда на предприятиях, что указывает на необходимость более углубленного изучения темы данного исследования.

Объект исследования: охрана труда ООО «Пурсервис».

Предмет исследования: принципы ESG и устойчивая система охраны труда на предприятии.

Цель данной работы: провести всесторонний анализ принципов ESG и устойчивая система охраны труда на предприятии.

Задачи исследования:

- провести анализ условий труда на примере ООО «Пурсервис»;

- исследовать принципы ESG- трансформации управления охраной труда на предприятии;

- разработать и внедрить ESG- трансформации в управления охраной труда на предприятии;

- исследовать охрану труда;

- рассмотреть охрана окружающей среды и экологическая безопасность;

- исследовать защита в чрезвычайных и аварийных ситуация;

- произвести оценка эффективности мероприятий по обеспечению техносферной безопасности.

Теоретико-методологической базой данной работы послужили концепции и подходы отечественных исследователей в области организации систем управления охраной труда, процессном подходе к управлению, законодательные и нормативные акты Российской Федерации в сфере регулирования трудовых отношений и обеспечения безопасности жизни и здоровья работников.

В работе применялись различные методы исследования, в частности: метод комплексно-системного анализа, индукция и дедукция, группировка данных, обобщение, приемы статистического, логического и сравнительного анализа, экономико-математические методы.

Практическая значимость данной работы заключается в применении выработанных рекомендаций для оптимизации системы управления охраной труда ООО «Пурсервис» и, как следствие, – повышении эффективности деятельности указанной компании.