Курсовая работа: Проведение специальной оценки условий труда на предприятии ОДК УМПО
Описание
Задание на курсовУЮ РАБОТУ
Дисциплина «специальная оценка условий труда»
Ф.И.О. _________________ группа
Наименование темы курсовой работы
Проведение СОУТ на предприятии ОДК «УМПО»
Пояснительная записка
Перечень рабочих мест, подлежащих проведению СОУТ в пункте налива нефтепродуктов ОДК «УМПО»
| № п/п | Индивидуальный номер рабочего места | Наименование рабочего места и источников вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса | Численность работников, занятых на данном рабочем месте (чел.) | Наличие аналогичного рабочего места (рабочих мест) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | 1 | Крановщик | 1 | - |
2 | 2 | Водитель грузового автомобиля | 1 | А |
3 | 3 | Стропальщик | 3 | А |
В таблице буквой «А» обозначены аналогичные рабочие места.
Разработать приказ и график проведения СОУТ. Проведение идентификации ВОПФ. Проведение процедуры декларирования Проведение измерений и исследований. Определение класса вредных и (или) опасных условий труда. Составление отчета о проведении СОУТ. Разработка плана мероприятий по улучшению условий труда.
СОДЕРЖАНИЕ
2 Процесс оценки условий труда и вредных классов условий труда на рабочем месте..... 12
КАРТА № 1 СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА............................................ 24
КАРТА № 2 СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА............................................ 40
КАРТА N3 СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА.............................................. 62
4. Форма перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда................ 85
ВВЕДЕНИЕ
Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) актуально, так как позволяет измерить и задокументировать вредные для здоровья факторы на рабочих местах.
Некоторые цели проведения СОУТ:
- Повышение эффективности труда и производительности сотрудников. СОУТ помогает сохранить здоровье работников и снизить производственный травматизм.
- Определение компенсаций и гарантий. Например, дополнительное денежное вознаграждение, увеличенный отпуск, льготное питание.
- Стимулирование работодателей использовать более эффективные средства индивидуальной защиты. Это позволяет снизить процент травматизма и проявления профессиональных заболеваний.
- Формирование развёрнутой картины условий труда в масштабах страны и отдельных предприятий, а также особенностей производственного процесса.
С 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2030 года действует новая методика проведения СОУТ, утверждённая Минтрудом России. Она направлена на совершенствование порядка проведения процедуры, повышение качества и достоверности её результатов, а также более эффективную защиту работников, занятых во вредных условиях труда.
Цель курсовой работы: изучение законодательство и нормативно- правовые акты по организации проведения СОУТ.
Задачи курсовой работы: изучение методики проведения СОУТ.
Согласно Конституции РФ, каждый гражданин обладает правом на труд при одновременном обеспечении условий, которые отвечали бы требованиям гигиены и безопасности. Обеспечение надлежащих условий труда является не только одним из важнейших направлений деятельности, обязанностью любого работодателя, но и средством повышения эффективности труда, производительности сотрудников, сохранения их здоровья, снижения производственного травматизма, что, по большому счету, одновременно выступает закономерным элементом сохранения здоровья нации, важнейшим параметров уровня и качества жизни населения.
Важнейшее место в системе охраны труда, в свою очередь, принадлежит механизмам контроля условий, в которых протекает трудовая деятельность работников любого предприятия, вне зависимости от сферы деятельности, формы собственности, организационно-правовой формы, объемов производства.
УГНТУ
all_at_700
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
