Социальная экспертиза запросов на взаимодействие со специалистами по социальной работе медицинского персонала в условиях медицинского учреждения

Cодержание
Введение
Глава 1 Теоретические аспекты для взаимодействия специалиста по социальной работе в медицинском учреждении
1.1. Роль специалиста по социальной работе в медицинском учреждении
1.1.1 История развития социальной работы в России
1.1.2 Основные характеристики работы специалиста по социальной работе
1.1.3. Виды ЛПУ, классификация, характеристика
1.1.4. Нормативно-правовая база социальной работы в медицинском учреждении
1.2. Понятие социальной экспертизы: цель, предмет социальной экспертизы
Выводы по первой главе
Глава 2. Анализ эмпирического исследования запросов на взаимодействие со специалистами по социальной работе медицинского персонала в условиях медицинского учреждения (на примере ГБУЗ «Центр патологии речи и нейрореабилитации ДЗМ»)
2.1 Дизайн исследования
2.2 Характеристика базы исследования
2.3 Характеристика выборки
2.4 Анализ исследования
Глава 3. Разработка практических рекомендаций по применению запросов на взаимодействие со специалистами по социальной работе медицинского персонала
3.1 Рекомендации по практическому использованию результатов исследования
3.2 Критерии оценки запросов на взаимодействие со специалистами по социальной работе медицинского персонала
Заключение
Список литературы и интернет-ресурсов
Приложение 1
Список литературы

Введение

Социальная экспертиза является одним из инструментов оценки и анализа социальных проблем и процессов. Она представляет собой систематический и объективный подход к изучению социальных явлений с целью определить их причины, последствия и возможные пути решения. Основная цель социальной экспертизы состоит в выявлении и оценке социальной значимости различных проектов, программ и политик с точки зрения их соответствия целям социального развития, благополучию общества и улучшению качества жизни граждан.
Проблема здоровья человека, к которому в условиях ускорения научно-технического прогресса и инновационного развития предъявляются все более высокие требования, является одной из самых сложных и актуальных. Она с полным правом относится на сегодняшний день к тем проблемам, которые принято называть глобальными [54].
Эффективное решение проблемы здоровья требует разработки целого комплекса вопросов, которые могут быть решены только на основе междисциплинарного подхода, предусматривающего участие специалистов различных областей знаний: биологов, психологов, генетиков, экологов, социологов, экономистов, специалистов по социальной работе, врачей, философов и многих других.
В России в современных условиях усугубления социальных проблем, ухудшения показателей здоровья населения, возрастает объективная потребность решения взаимосвязанных задач медицинского и социального характера на качественно новом уровне [56].
В условиях роста числа социальных заболеваний возникла потребность решения взаимосвязанных задач медицинского и социального характера на качественно новом уровне. Эту задачу можно решить только с помощью интегрированных механизмов, форм и методов охраны здоровья населения.
Внедрение методов социальной работы в систему здравоохранения является необходимым условием организации современной системы оказания помощи населению в решении проблем здоровья. При кажущейся отдаленности от проблем здравоохранения, социальные работники фактически решают медицинские задачи. Свою конечную цель они видят в глубинной трансформации личности пациентов, которая влечет за собой смену фундаментальных ценностей, становление новой философии поведения.
Объект исследования: запрос медицинского персонала на взаимодействие со специалистом социальной работы
Предмет исследования: социальная экспертиза запроса медицинского персонала на взаимодействие со специалистом социальной работы
Целью данного исследования является изучение социальной экспертизы запросов медицинского персонала в условиях медицинского учреждения