Формирование идеологии социального партнерства в рамках социалистической идеи: основные положения идей утопического социализма (Т. Мор, Т. Кампанелла, Ш. Фурье, Р. Оуэн)

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ................................................................................................. 3

1. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО И УТОПИЧЕСКИЙ СОЦИАЛИЗМ: МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ СВЯЗЬ............................................................... 5

1.1. Современное понятие социального партнерства и критерии исторического анализа...................................................................................................................... 5

1.2. Утопия как форма социальной критики и проектирования общественного согласия...................................................................................................................... 6

2. ТОМАС МОР: ОБЩНОСТЬ, ТРУД И КРИТИКА ЧАСТНОГО ИНТЕРЕСА 7

2.1. Социально-экономическая критика в первой книге «Утопии».......... 7

2.2. Организация труда, распределения и управления в Утопии............. 8

2.3. Значение и пределы модели Мора для истории идеи партнерства.. 10

3. ТОММАЗО КАМПАНЕЛЛА: КОЛЛЕКТИВНОЕ БЛАГО И ОРГАНИЗОВАННАЯ СОЛИДАРНОСТЬ..................................................................................... 10

3.1. «Город Солнца» как проект преодоления частного конфликта интересов 10

3.2. Труд, воспитание и управление как механизмы общего интереса... 12

4. ШАРЛЬ ФУРЬЕ: АССОЦИАЦИЯ И ГАРМОНИЗАЦИЯ ИНТЕРЕСОВ 13

4.1. Критика «цивилизации» и принцип социального притяжения........ 13

4.2. Фаланга, привлекательный труд и согласование капитала, труда и таланта 13

4.3. Фурье как переход от уравнительной утопии к модели согласования различий 14

5. РОБЕРТ ОУЭН: ОТ СОЦИАЛЬНОЙ УТОПИИ К ПРАКТИКЕ КООПЕРАЦИИ 15

5.1. «Новый взгляд на общество» и опыт Нью-Ланарка......................... 15

5.2. Кооперация, образование и социальная ответственность работодателя 16

5.3. Оуэнизм и институциональные предпосылки социального диалога 17

6. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ: ОТ УТОПИЧЕСКОГО ЕДИНСТВА К СОЦИАЛЬНОМУ ПАРТНЕРСТВУ......................................................... 18

6.1. Общие идеи и принципиальные различия четырех концепций........ 18

6.2. Историческое наследие утопического социализма в современной модели партнерства.................................................................................................................... 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ......................................................................................... 21

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ................................. 23

ВВЕДЕНИЕ

Проблема социального партнерства относится к числу ключевых проблем современного регулирования социально-трудовых отношений. В действующем российском праве социальное партнерство определяется как система взаимоотношений работников, работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления, направленная на согласование интересов сторон в сфере труда [1]. Международная организация труда рассматривает близкое понятие социального диалога еще шире: как совокупность переговоров, консультаций и обмена информацией между государством, организациями работодателей и организациями работников по вопросам экономической и социальной политики [2]. Следовательно, современная модель партнерства исходит не из устранения различий между субъектами, а из признания этих различий, юридического равенства сторон, представительства интересов и поиска согласованных решений.

Однако подобная институциональная форма возникла значительно позднее тех идей, из которых складывалась европейская социалистическая традиция. Поэтому обращение к Томасу Мору, Томмазо Кампанелле, Шарлю Фурье и Роберту Оуэну требует методологической осторожности. Ни один из этих авторов не создавал теорию социального партнерства в сегодняшнем юридическом или социологическом смысле. Их проекты во многих отношениях были направлены на устранение самой основы конфликта интересов: частной собственности, конкуренции, бедности, отчуждения труда либо традиционной структуры семьи и хозяйства. Вместе с тем в утопическом социализме сформировался ряд мотивов, без которых невозможно понять последующую идеологию согласования социальных интересов: признание общественной ценности труда, требование достойных условий жизни, идея взаимной зависимости участников производства, кооперация, организация коллективного принятия решений, социальная ответственность собственника и представление о том, что хозяйственный порядок должен оцениваться по его последствиям для человека [3–7].

Цель реферата - раскрыть вклад Т. Мора, Т. Кампанеллы, Ш. Фурье и Р. Оуэна в формирование тех представлений о социальной солидарности, кооперации и согласовании интересов, которые позднее получили институциональное выражение в идеологии социального партнерства. Для достижения цели необходимо: определить современное содержание социального партнерства и критерии, позволяющие сопоставлять его с ранними социалистическими проектами; проанализировать основные положения «Утопии» Мора и «Города Солнца» Кампанеллы; раскрыть фурьеристскую концепцию ассоциации и гармонии интересов; рассмотреть теорию и практику Оуэна; сопоставить четыре модели и установить, какие их элементы могут рассматриваться как идейные предпосылки партнерского регулирования, а какие, напротив, принципиально расходятся с ним.

Источниковую основу работы составляют тексты самих мыслителей: «Утопия» Т. Мора [3], «Город Солнца» Т. Кампанеллы [4], «Избранные сочинения» Ш. Фурье [5] и Р. Оуэна [6]. Для историко-теоретической интерпретации привлечены работы Ф. Энгельса [7], К. Каутского [8], А. Э. Штекли [9], К. М. Андерсона [10; 13], И. Н. Неманова [11], а также современные исследования утопизма, кооперации и социального партнерства [12; 14–19]. Такой корпус позволяет сопоставить первичные тексты с последующей историографией и избежать сведения темы к биографическому пересказу.