ВКР: Управление персоналом в дошкольной образовательной организации
Новинка
Описание
Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем фактом, что изменения, происходящие в социально-экономических отношениях, способствовали зарождению нового направления в экономической и социальной науках, образовавшегося на стыке экономики, социологии, философии и социальной психологии. Новый подход к организации управления в образовательных учреждениях состоит в том, что образовательное учреждение рассматривается как открытая социально-педагогическая система, действующая в рамках новых образовательных ценностей и приоритетов (создание условий для развития личности, способной к самоактуализации и самореализации).
ВведениеГлава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Управление персоналом. Определение понятий в научной литературе
1.2 Система управления персоналом в образовательной организации
1.3 Методы мотивации к труду персонала в образовательной организации
Глава 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В МБДОУ №172«ДЕТСКИЙ САДКОМБИНИРОВАННОГО ВИДА» ………….…………..
2.1 Анализ деятельности МБДОУ «Детский сад №172»
2.2. Система управления кадрами в дошкольной организации
2.3 Рекомендации по улучшению системы управления персоналом в МБДОУ
Заключение
Список литературы………………………………………………………………...
Приложения……….………………………………………………………………. 52
Характеристики ВКР
Учебное заведение
СФУСеместр
Просмотров
1
Размер
3,26 Mb
Список файлов
ВКР_Управление_персоналом_в_дошкольной_образовательной_организации.doc
naydachy25
Вчера в 15:19
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
