Диссертация (Специальная дисциплинарная ответственность), страница 10

PDF-файл Диссертация (Специальная дисциплинарная ответственность), страница 10 Юриспруденция (41708): Диссертация - Аспирантура и докторантураДиссертация (Специальная дисциплинарная ответственность) - PDF, страница 10 (41708) - СтудИзба2019-05-20СтудИзба

Описание файла

Файл "Диссертация" внутри архива находится в папке "Специальная дисциплинарная ответственность". PDF-файл из архива "Специальная дисциплинарная ответственность", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "юриспруденция" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве НИУ ВШЭ. Не смотря на прямую связь этого архива с НИУ ВШЭ, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата юридических наук.

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст 10 страницы из PDF

и устав 1966 г.77Постановление Совета Министров СССР от 22.11.1966 № 888 «Об утверждении Устава одисциплине работников речного транспорта СССР // СП СССР. 1966. № 24. Ст. 214.78Постановление Совмина СССР от 17.03.1966 № 202 «Об утверждении Устава о дисциплинерабочих и служащих вспомогательных судов Военно-Морского Флота» // СП СССР. 1966. № 6.Ст.

63.79См.: Постановление Совета Министров СССР от 12.04.1971 № 214 «О распространении дей-ствия уставов о дисциплине работников морского и речного транспорта на плавсостав морскихи речных судов Главного управления гидрометеорологической службы при Совете МинистровСССР» // СП СССР. 1971. № 7. Ст. 61; Постановление Совета Министров СССР от 15.10.1971№ 743 «О распространении действия уставов о дисциплине работников морского и речноготранспорта на плавсостав морских и речных судов Министерства нефтяной промышленности»// СП СССР. 1971.

№ 18. Ст. 133; Постановление Совета Министров СССР от 13.07.1972 № 517«О распространении действия уставов о дисциплине работников морского и речного транспорта на плавсостав морских и речных научно-исследовательских судов Академии наук СССР» //СП СССР. 1972. № 14. Ст. 74; Постановление совета Министров СССР от 26.09.1973 № 710 «Ораспространении действия Устава о дисциплине работников морского транспорта СССР наплавсостав морских судов Министерства геологии СССР» // СП СССР; 1973. № 22. Ст. 121; Постановление Совета Министров СССР от 3.12.1976 № 980 «О распространении действия Уставао дисциплине работников морского транспорта СССР на работников морского флота Министерства газовой промышленности, об установлении для работников морского флота этого Министерства бесплатного коллективного питания и о введении для них форменной одежды и знаков различия» // СП СССР.

1977. № 1. Ст. 2.80См.: Постановление Совмина СССР от 25.05.1984 № 496 «Об утверждении Устава о дисци-плине работников морского транспорта» // СП СССР. 1984. № 22. Ст. 120; Постановление Совмина СССР от 26.08.1985 № 812 «Об утверждении Устава о дисциплине работников речноготранспорта СССР» // СП СССР. 1985. № 27.

Ст. 139.46В области авиации специальная дисциплинарная ответственность вводитсядля работников ДОСААФ.81В 70-х и 80-х годах специальной дисциплинарной ответственностью охватываются новые категории работников. Утверждаются уставы о дисциплинарнойответственности работников воздушного транспорта82, нефтегазовой промышленности83, занятых на особо опасных работах84 и др85.Круг категорий работников, подлежащих специальной дисциплинарной ответственности, определился в середине 80-х годов с включением в него работни81Постановление Совмина СССР от 28.07.1965 № 586 «Об утверждении Дисциплинарногоустава работников авиации ДОСААФ СССР» // СП СССР.

1965. № 17. Ст. 13182См.: Постановление Совета Министров СССР от 04.05.1975 № 363 «Об утверждении Устава одисциплине работников гражданской авиации» // СП СССР. 1975. № 13. Ст. 77; ПостановлениеСовета Министров СССР от 10.01.1977 № 22 «Об утверждении Устава о дисциплине работников авиации Всесоюзного добровольного общества содействия армии, авиации и флоту» // СПСССР. 1977.

№ 6. Ст. 33.83См.: Постановление Совета Министров СССР от 01.06.1970 № 381 «Об утверждении Дисци-плинарного устава военизированной службы по предупреждению возникновения и по ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов» // СП СССР. 1970. № 10, ст. 80; ПостановлениеСовета Министров СССР от 16.12.1982 № 1081 «Об утверждении Устава о дисциплине рабочихи служащих, занятых на работах по освоению ресурсов нефти и газа на континентальном шельфе СССР» // СП СССР. 1983. № 4.

Ст. 12; Постановление Совмина СССР от 30.10.1987 № 1216«Об утверждении Устава о дисциплине работников предприятий и организаций, занятых освоением газовых и нефтяных месторождений с высоким содержанием сероводорода» // СП СССР.1987. № 50. Ст. 165.84Постановление Совмина СССР от 30.11.1976 № 974 «Об утверждении Устава о дисциплинеработников, занятых на работах в особо опасных подземных условиях» // СП СССР. 1977.

№ 1.Ст. 1.85См.: Постановление Совмина СССР от 06.08.1985 № 749 «Об утверждении Устава о дисци-плине работников, занятых геологоразведочными работами на твердые полезные ископаемыена континентальном шельфе СССР и в Мировом океане» // СП СССР. 1985. № 24. Ст. 124; Постановление Совмина СССР от 18.12.1985 № 1261 «Об утверждении Устава о дисциплине работников флота рыбной промышленности СССР» // СП СССР. 1986. № 3.

Ст. 17.47ков, занятых в атомной промышленности. Первым нормативным правовым актомв этой области стало Постановление Совета Министров СССР от 8.06.1984 № 566«Об утверждении Устава о дисциплине работников атомных станций (атомныхэлектростанций, атомных теплоэлектроцентралей и атомных станций теплоснабжения)»86, которое утратило силу в 1987 г. в связи с утверждением нового уставадля данной категории работников87. Помимо традиционных мер дисциплинарноговзыскания (замечания, выговора, строгого выговора и увольнения) работникиатомной энергетики могли быть подвергнуты таким взысканиям, как предупреждение о неполном служебном соответствии; перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев или смещение на низшую должность на тот же срок;перевод на работу, не связанную с эксплуатацией атомных станций, а также проведением ремонтных и пусконаладочных работ на этих станциях, с учетом профессии (специальности) на срок до одного года; освобождение от занимаемойдолжности, связанной с эксплуатацией атомных станций, а также проведениемремонтных и пусконаладочных работ на этих станциях, с предоставлением работы с учетом профессии (специальности).Процессы демократизации, начавшиеся в СССР во второй половине 80-хгодов, усилили внимание к обеспечению прав граждан и возможности их судебной защиты.

Встал вопрос о том, насколько нормы, устанавливающие порядокприменения дисциплинарных взысканий, а также обжалования их наложения, соответствуют ст. 58 Конституции СССР88, определявшей, что действия должност-86В открытой печати опубликовано не было.87См.: Постановление Совета Министров СССР от 02.04.1987 № 390 «Об утверждении Устава одисциплине работников системы Министерства атомной энергетики СССР» // СП СССР. 1987.№ 25. Ст. 87. Устав распространялся и на госслужащих - работников центрального аппаратаМинистерстваатомнойэнергетикиСССР,заисключениемработниковжилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания, рабочего снабжения, культурнопросветительных, спортивных и детских учреждений.88Ведомости Верховного Совета СССР.

1977. № 41. Ст. 617.48ных лиц, совершенные с нарушением закона, с превышением полномочий, ущемляющие права граждан, могут быть в установленном законом порядке обжалованы в суд. Рассмотрев этот вопрос, Комитета конституционного надзора СССР вынес 26 июня 1990 г. Заключение, в котором пришел к выводу, что абз. 3 ст.

12 Постановления ЦИК и СНК СССР от 13 октября 1929 года «Об основах дисциплинарного законодательства Союза ССР и союзных республик» не соответствуетположениям Конституции СССР и законов СССР и на основании статьи 124 Конституции СССР и статьи 21 Закона СССР «О конституционном надзоре в СССР»утрачивает силу (данная норма устанавливала, что постановление уполномоченного должностного лица или органа по жалобе работника на наложенное на неговзыскание является окончательными и может быть пересмотрено только в порядке надзора вышестоящими органами). В то же время Комитета конституционногонадзора СССР указал, что действующие уставы о дисциплине, а также иные действующие нормативные акты Правительства СССР, предусматривающие рассмотрение индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работниковвышестоящими в порядке подчиненности органами по вопросам увольнения, изменения формулировки причин увольнения, перевода на другую работу и наложения дисциплинарных взысканий, не исключают возможности обращения работников по этим вопросам в суд89.

Тем самым было признано, что нормы действующего института специальной дисциплинарной ответственности соответствуют Конституции СССР и законодательству.В 1991 г. в ряд уставов о дисциплине работников отдельных отраслейнародного хозяйства были внесены изменения, направленные на повышение гарантий трудовых прав работников. В частности, трудовые споры работников повопросам наложения дисциплинарных взысканий передавались на рассмотрениекомиссией по трудовым спорам, соответствующими органами профсоюзных организаций предприятий, учреждений, организаций и районными (городскими)89Заключение Комитета конституционного надзора СССР от 21.06.1990 № 2-2 // ВедомостиСъезда народных депутатов СССР и Верховного Совета СССР.

1990. № 27. Ст. 524.49народными судами; закреплялось правило, согласно которому увольнение работников должно производиться администрацией предприятия, учреждения, организации с учетом мнения соответствующего профсоюзного комитета90.Таким образом, к началу 90-х годов прошлого века в нашей стране складывается обособленная система норм, регулирующих специальную дисциплинарнуюответственность работников. В этой системе выделяются три самостоятельныхгруппы норм: 1) нормы о дисциплинарной ответственности государственныхслужащих; 2) нормы о дисциплинарной ответственности работников правоохранительной и судебной системы, закрепленные в специальных нормативных правовых актах; 3) нормы о дисциплинарной ответственности отдельных категорийработников, закрепленные в уставах о дисциплине.

Эта система норм обладаетпризнаками института права, который в теории права определяется как «объективно обособившаяся внутри одной отрасли или нескольких отраслей права совокупность взаимосвязанных юридических норм, регулирующих небольшую группувидовых родственных отношений»91.Рассмотрение вопроса отраслевой принадлежности норм о специальнойдисциплинарной ответственности показывает, что они в своей совокупности носят комплексный и межотраслевой характер.

Подтверждается справедливость высказанного Ю.Н. Полетаевым мнения, что «правовые проблемы дисциплинарнойответственности многоаспектны, имеют межотраслевой характер и находятся настыке рада юридических наук, в частности, наук административного и трудовогоправа»92.90Постановление Совмина СССР от 01.08.1991 № 558 «О внесении изменений и дополнений вуставы о дисциплине работников отдельных отраслей народного хозяйства» // СП СССР. 1991.№ 24. Ст. 94.91Общая теория государства и права. Академический курс в 3-х томах. Т.

2 / отв. ред. М.Н.Марченко. М., 2002. С. 334.92Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве. Диссертация в виде науч-ного доклада на соискание ученой степени доктора юридических наук. М., 2001. С. 26.50После распада СССР советские нормативные правовые акты продолжалидействовать на территории России в части, не противоречащей российскому законодательству, что было закреплено в принятой в 1993 г.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5301
Авторов
на СтудИзбе
416
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее