Автореферат (Эконометрические модели и методы исследования удовлетворенности жизнью и работой - связь с выбором незарегистрированной занятости и социально-демографическими характеристиками индивида)

На правах рукописиЛеонова Людмила АркадьевнаЭконометрические модели и методы исследования удовлетворенностижизнью и работой – связь с выбором незарегистрированной занятости исоциально-демографическими характеристиками индивидаСпециальность: 08.00.13«Математические и инструментальные методы экономики»АВТОРЕФЕРАТдиссертации на соискание ученой степени кандидатаэкономических наукМосква — 2015Работа выполнена в Нижегородском филиале ФГАОУ ВПО «Национальныйᅟисследовательскийᅟуниверситетᅟ«Высшаяᅟшколаᅟэкономики»Научный руководитель:кандидат физико-математических наук, доцентАистов Андрей ВалентиновичОфициальные оппоненты:БалашВладимирАлексеевич,докторэкономических наук, профессор, профессоркафедрыматематическойэкономикиСаратовского государственного университетаимени Н.Г. ЧернышевскогоДенисоваИринаэкономическихсотрудникАнатольевна,наук,ведущийлабораторииэкономикикандидатнаучныйматематическойЦентральногоэкономико-математического института РАНВедущая организация:ФГБОУ ВПО «Воронежский государственныйуниверситет»Защита состоится «25» июня 2015 года в 14.00 на заседании диссертационногосовета Д 212.048.02 при Национальном исследовательском университете«Высшая школа экономики» по адресу: 101000, г.

Москва, ул. Мясницкая, д. 20,ауд. 309.СдисссертациейможноознакомитьсявбиблиотекеНациональногоhttp://www.hse.ru/sci/diss/144855010инасайтеисследовательскогоуниверситета «Высшая школа экономики».Автореферат разослан «» ________ 2015 года.Ученый секретарьдиссертационного совета,д.э.н., профессорНестерова Дарья Владимировна2ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫАктуальность темы исследованияИзучение структуры занятости в экономике важно не только с точкизрения производства и распределения благ, но и для понимания возможныхисточников социальной напряженности в обществе.

Первое десятилетие XXIвека отметилось в России ростом занятости в неформальном сектореэкономики, в частности, выросла незарегистрированная занятость. С однойстороны, тенденцию создания неформальных мест можно объяснить выгодами,которые неформальная занятость приносит работодателю. Кроме очевидногофинансового преимущества (например, неуплата налогов), неформальнаязанятость может упростить юридические отношения работодателя с наемнымработником, например, в случае необходимости увольнения последнего.

Сдругой стороны, принцип рациональности рыночных отношений говорит о том,что любая добровольная сделка выгодна как покупателю, так и продавцу. Всвязи с этим представляется целесообразным определить, какие выгоды дляработникасопровождаетвыборнезарегистрированнойзанятости.Неформальный сектор иногда обеспечивает большую степень гибкости иширокие возможности для индивидуальной инициативы и творчества. Платойза это является потеря работником социального пакета, юридическойзащищенности и возможность столкнуться с плохими условиями труда.Перечисленные факторы могут оказать влияние на удовлетворенностьработника жизнью.Удовлетворенность жизнью все чаще становится объектом научногоисследования в России и за рубежом.

Важность изучения данного явленияобусловлена тем, что для стабильного развития общества необходимо не толькообеспечение экономического благополучия, но и создание механизмов, которыебы способствовали положительной оценке индивидом окружающей егосоциально-экономической среды. Последнее, в свою очередь, невозможно без3подробного изучения факторов, влияющих на самооценку индивидом своегоблагополучия. Истоки анализа удовлетворенности различными аспектамижизни лежали в области таких наук, как психология и социология. Однако припереносе акцента исследований в область экономики выяснилось, что анализудовлетворенности жизнью и, в частности, работой является неотъемлемойсоставляющей изучения поведения индивида на рынке труда и полезен дляформирования представления о рынке труда в целом.Плюсы и минусы незарегистрированной занятости достаточно подробноосвещены в литературе.

В настоящем исследовании основное вниманиеуделеноразработкеадекватныхэконометрическихмоделейсвязисубъективного благосостояния — оценок индивидами их удовлетворенностижизнью — со сменой статуса занятости (выбором незарегистрированнойзанятости)идругиминаблюдаемымисоциально-демографическимхарактеристиками респондентов. На данный момент нет единого подхода,применяемого в области эмпирического анализа факторов, влияющих наудовлетворенностьжизнью.Всвязисэтимнеобходимаразработкаспециальной методики и совершенствование существующих на основесовременной методологии эмпирического анализа.Степень научной проработанности проблемыОколо двухсот лет назад вопрос межличностного сравнения полезности(«удовольствия», «счастья») был поставлен И. Бентамом. В дальнейшем онбыл исследован в работах Ф.И. Эджуорта, В.

Парето, Д.Р. Хикса, П.Э.Самуэльсона и др. В 1960-х такие термины, как «всеобщая удовлетворенность»и «всеобщее счастье» — понимавшиеся, прежде всего, как «экономическоеблагополучие» — появились в национальных исследованиях. Интерес к этомунаправлению исследований вырос в 1970-х после появления работ Лейденскойшколы (группы исследователей Лейденского университета во главе с Б. ванПраагом),вкоторыхоценивалось4индивидуальноеблагополучиевсовокупности с доходом как его основным источником. В тот же период Р.Истерлин (1974) сформулировал свой знаменитый парадокс, заключающийся втом, что, начиная с некоторого момента, рост доходов не делает людей болеесчастливыми.

Сегодня в рамках экономического подхода вопросам доходауделяется большое внимание при оценке индивидуального счастья, однако,подобные исследования носят не исчерпывающий характер. Достаточно многоэкономистов затрагивают вопросы семейных отношений, влияния работы,социальных институтов, здоровья и персональных ценностей. В частности,актуальным (учитывая большое количество времени, которое индивидыпосвящают трудовым отношениям) является анализ связи удовлетворенностижизнью с выбором сектора занятости.С тех пор, как термин «неформальный сектор» впервые был употреблен висследовании К. Харта (1973), различные аспекты неформальной занятостибылиподвергнутыразностороннемуизучениюсосторонымногихисследователей: Г. С. Филдс, В.Ф. Мэлони, М.

Бош, Дж. Сааведра, М. Томмаси,Г. Пери, Н. Кассирер, Л. Аддати и многие другие.Вопросы функционирования неформального сектора российского рынкатруда изучались в работах отечественных исследователей В. Гимпельсона, Р.Капелюшникова, Т. Карабчук, А. Лукьяновой, А. Ощепкова, О. Синявской,С.Ю. Барсуковой и других. Изучению самооценок индивидов своегоблагополучия в отечественной литературе посвящены труды С. Гуриева, Е.Журавской, Л.

Смирных. Анализу функционирования российского рынка трудаи удовлетворенности жизнью и работой в России также уделено значительноевнимание в трудах таких зарубежных ученых, как Х. Леманн, М. Локшин, М.Раваллион, Т. Раззолини, В. Сарис, К. Сеник, Ф. Слонимчук, П. Фрийтерс.Взаимосвязь удовлетворенности жизнью и различных статусов на рынкетруда является одной из широко рассматриваемых тем в работах, посвященныханализу субъективного благополучия (Д.

Бланчфлауэр, А. Освальд, И. Бардаси,5М. Франческони, А. Алесина, О. Лелкес, П. Фрийтерс, Л. Ангелеску, Р. ДиТелла, Б. Фрей, А. Штутц, А. Феррер-и-Карбонелл, Дж. Гоуди, А. Кларк).Вопрос корреляции принадлежности к неформальной занятости иудовлетворенности жизнью рассматривался в работе Г. Крстик и П. Санфей(KrsticG.,упорядоченногооформленныеP.,2007).Используяэконометрическуювыбора,авторыпришливыводу,Sanfeyработникинезарегистрированные,прикощущаютсебяпрочихравныхболеечтомодельофициальносчастливыми,условиях.Выборчеммоделиобусловлен дискретным ранжированным характером зависимой переменной:респондентам задавался вопрос о том, на какой ступени они находятся, еслипредставить лесенку из ступеней, соответствующих различным уровнямудовлетворенности жизнью.Оценивая такую же модель с несколько иным набором объясняющихпеременных, А.

Феррер-и-Карбонелл и К. Герксхани (Ferrer-i-Carbonell A.,Gerxhani K., 2011) подтвердили, что для большинства индивидов работа внеформальном секторе снижает субъективные оценки благополучия. При этомавторы показали, что склонность работника к нарушению налоговогозаконодательства, а именно — уверенность в том, что уклонение от уплатыналогов не влияет на его личное будущее благосостояние, повышаетсубъективные оценки удовлетворенности работника своим финансовымблагополучием при занятости в неформальном секторе.Цель диссертационного исследования заключается в выявлении и оценкепоследствий выбора незарегистрированной занятости для удовлетворенностижизнью индивида в России на основании разработанных в ходе исследования иоцененных эконометрических моделей.

Для достижения данной цели былипоставлены следующие основные задачи, определившие логику и структуруисследования:61) на основе анализа существующих теоретических и эмпирических подходов кисследованию функционирования неформального сектора рынка труда идетерминант удовлетворенности жизнью предложить новые эмпирическиемодели, свободные от недостатков существующих до настоящего временимоделей;2)проверитьпрактическуюприменимостьпредложенныхмоделей,проанализировав социально-демографические и экономические детерминантыудовлетворенности жизнью с помощью оценки параметров предложенныхмоделей и их интерпретации;3) смоделировать взаимную зависимость незарегистрированного статусазанятости и удовлетворенности жизнью с помощью явного (структурного)описания связи эндогенных регрессоров с ненаблюдаемыми индивидуальнымиэффектами.Объектомисследованияявляетсянезарегистрированнаязанятостьнаселения России в возрасте от 15 до 72 лет.