Автореферат (Профессиональный отбор специалистов предприятий топливно-энергетического комплекса)

PDF-файл Автореферат (Профессиональный отбор специалистов предприятий топливно-энергетического комплекса) Технические науки (26726): Диссертация - Аспирантура и докторантураАвтореферат (Профессиональный отбор специалистов предприятий топливно-энергетического комплекса) - PDF (26726) - СтудИзба2019-03-12СтудИзба

Описание файла

Файл "Автореферат" внутри архива находится в папке "Профессиональный отбор специалистов предприятий топливно-энергетического комплекса". PDF-файл из архива "Профессиональный отбор специалистов предприятий топливно-энергетического комплекса", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "технические науки" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве НИУ «МЭИ» . Не смотря на прямую связь этого архива с НИУ «МЭИ» , его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата технических наук.

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст из PDF

На правах рукописиПАВЛОВА НАТАЛЬЯ МИХАЙЛОВНАПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР СПЕЦИАЛИСТОВ ПРЕДПРИЯТИЙТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСАСпециальность 05.26.01 – Охрана труда (энергетика)Авторефератдиссертации на соискание ученой степеникандидата технических наукМосква - 2015Работа выполнена на кафедре «Промышленная безопасность и охранаокружающейсреды»ФГБОУВПО«Российскийгосударственныйуниверситет нефти и газа имени И.М. Губкина»Научный руководитель:Иванова Мария Викторовнакандидат технических наук, доцент кафедры«Промышленнаябезопасностьиохранаокружающей среды» ФГБОУ ВПО «РГУ нефтии газа имени И.М.

Губкина»ОфициальныеКлейменов Андрей Владимировичоппоненты:доктор технических наук,начальник управления технической политики иинновационнойдеятельностидирекциинефтепереработки ОАО «Газпром нефть»Потоцкий Евгений Павловичкандидат технических наук,профессоркафедры«Техносфернаябезопасность» ФГАОУ ВПО «Национальныйисследовательскийтехнологическийуниверситет «МИСиС»»Ведущая организация:ФГБОУ ВПО «Ухтинский государственныйтехнический университет»Защита диссертации состоится « 10 » февраля 2016 г. в 15 часов 30 мин. назаседании диссертационного совета Д 212.157.19 при ФГБОУ ВО НИУ«МЭИ» по адресу: 111250, г. Москва, ул.

Красноказарменная, д. 13, ауд. Е205.С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ФГБОУ ВО НИУ «МЭИ».Автореферат разослан201_ г.Ученый секретарь диссертационного советаД 212.157.19 к.т.н.Боровкова А.М.2ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫАктуальность проблемыВ настоящее время важной задачей является повышение безопасноститруданаобъектахтопливно-энергетическогокомплекса.Ростэнергопотребления, обусловленный, в том числе, внедрением современныхсистем автоматизации технологических процессов, телекоммуникационныхсистем,энерговооруженностисоциальнойсферытребуетотэнергопроизводителей совершенствования системы управления охранойтруда, направленной на снижение уровня травматизма. Тяжесть травм и ихчастота при несчастных случаях на предприятиях топливно-энергетическогокомплекса являются одними из самых высоких среди всех видовпроизводств, связанных с угрозой травмирования или гибели персонала.Вопросы, связанные с безопасностью труда на объектах топливноэнергетического комплекса, представлены в работах многих отечественныхавторов (Долин П.

А., Кузнецов А.И., Косарев Б.И., Каралюнец A.B.,Манойлов В.Е., Новиков С. Г., Паули В.К., Петри Л.О.,Петров И.Р., РевякинА.И, Сибаров Ю.Г., Столяров М.Д., Бодров А.В., Жуков Ю.И, ФомочкинА.В., Глебова Е.В., Иванова М.В., Волохина А.Т., Грудина С.А.,. и др.)Анализ проведенных исследований позволяет сделать вывод, чтоошибочные действия работников, которые могут привести к травматизму напроизводстве,напрямую зависят от их профессиональнойпригодности.Профессиональная пригодность в значительной степени характеризуетсяуровнем развития профессионально важных качеств специалиста, которыеопределяют успешность его производственной деятельности.Следуетотметить,чтотравматизмнаобъектахтопливно-энергетического комплекса может быть вызван ошибочными действиями нетолько рабочих, но и специалистов. Уровень развития профессиональноважных качеств специалистов особенно важно учитывать при проведенииработ повышенной опасности.3По данным Федеральной службы по труду и занятости основнымипричинами несчастных случаев на объектах топливно-энергетическогокомплекса является неудовлетворительная организация производства работ.На рисунке 1 представлен анализ причин травматизма на предприятияхтопливно-энергетического комплекса России за 2014 г.Рисунок 1 - Диаграмма распределения причин несчастных случаев за 2014 г.Таким образом, уровень развития профессионально важных качествспециалистов влияет как на их собственную безопасность, так и набезопасность подчиненных работников.

Следовательно, представляетсявозможность снизить количество травм, возникающих по причинам,связанным с влиянием человеческого фактора, за счет повышенияпрофессиональной пригодности специалистов.Это особенно актуально на объектах топливно-энергетическогокомплекса, которые относятся к опасным производственным объектам сповышеннойвероятностьюнесчастныхслучаев.Навозникновенияаварийныхсегодняшнийситуацийденьибольшинствотеплоэлектроцентралей работают на газовом топливе. В связи с этимвопросыобеспечениябезопасностизасчетоценкииулучшенияпрофессионально важных качеств специалистов является актуальным как для4предприятий транспорта газа, так и для всего топливно-энергетическогокомплекса в целом.Цель работыПовышение безопасности труда специалистов объектов топливноэнергетического комплекса на основе профессионального отбора.Объект исследованияСпециалистыобъектовтопливно-энергетическогокомплекса(напримере ООО «Газпром трансгаз Самара»).Предмет исследованияПрофессионально важные качества специалистов объектов топливноэнергетического комплексаЗадачи исследования анализ причин травматизма на объектах ТЭК (на примере объектовмагистрального транспорта газа); обоснование профессионально важных качеств, обеспечивающихуспешное выполнение производственной деятельности; экспериментальные исследования по определению уровня развитияпрофессионально важных качеств; расчетинтегральнойпозволяющейоценкиранжироватьпрофессиональнойработниковпопригодности,уровнюразвитиясистемыоценкипрофессионально важных качеств; разработкаавтоматизированнойверсиипрофессионально важных качеств специалистов; разработкаавтоматизированнойметодикисовершенствованияпрофессионально важных качеств специалистов.Научная новизна1.На основе анализа производственной деятельности обоснованыпрофессионально важные качества специалистов объектов топливноэнергетического комплекса, необходимые для обеспечения безопасноститруда (на примере ООО «Газпром трансгаз Самара»);52.Впервыеспециалистовразработанаобъектовметодикапрофессиональноготопливно-энергетическогоотборакомплексасиспользованием IT-технологий;3.Методом многомерного шкалирования рассчитан критерийпрофессиональнойпригодностиспециалистовобъектовтопливно-энергетического комплекса.4.С использованием метода анализа коренных причин выявленынепосредственные и коренные причины происшествий, которые привели ктравматизму на объектах топливно-энергетического комплекса.

Показанарольспециалистов,которыенереализоваликонкретныефункцииуправления, в возникновении травм и аварий на производстве.Защищаемые положения1.Методика профессионального отбора специалистов объектовтопливно-энергетического комплекса с использованием IT-технологий;2.Критерий профессиональной пригодности специалистов объектовтопливно-энергетического комплекса (на примере ООО «Газпром трансгазСамара»).3.Метод анализа коренных причин травматизма, отражающий рольспециалистов в возникновении несчастных случаев и аварий на объектахмагистрального транспорта газа.Достоверность полученных результатов обеспечена достаточнымобъемомэкспериментальныхиспользованиемиапробированныхстатистическихнаучныхданных,методовкорректнымисследованийисовременного математического аппарата обработки результатов.Практическая значимость и реализация результатов работыРазработаннаяметодикапрофессиональногоотборапозволяетоценивать профессионально важные качества специалистов при приеме наработу и в процессе трудовой деятельности, в случае недостаточного уровняразвития которых предлагается автоматизированная система тренинга.6Разработанная методика профессионального отбораспециалистоввнедрена во всех филиалах ООО «Газпром трансгаз Самара» (акт внедренияприлагается).Апробация работыРезультаты работыи отдельные ее положения докладывались иобсуждались на следующих конференциях: «Образование и наука дляустойчивого развития» (Москва, 2010 г.), «Устойчивое развитие территорий:управление природными, техногенными, пожарными, биолого-социальнымии экологическими рисками» (Оренбург, 2011 г.), «Актуальные проблемыразвитиянефтегазовогокомплексаРоссии»(Москва,2012г.),«Инновационные решения для нефтегазовой отрасли (Опыт и перспективы)»(Оренбург, 2012 г.).Личный вкладАнализ существующих методик для оценки профессионально важныхкачеств, проведение тестирования для оценки профессионально важныхкачествспециалистовмагистральных7линейно-производственныхгазопроводовООО«Газпромматематическая обработка результатов тестирования,профессиональнойпригодностиспециалистовуправленийТрансгазСамара»,расчет критерияметодоммногомерногошкалирования, подбор методик тренинга профессионально важных качеств,проведение обучение специалистов в одном из филиалов ООО «ГазпромТрансгаз Самара».ПубликацииПо материалам диссертации опубликовано 11 печатных работ, в томчисле 7 статей в ведущих рецензируемых научных журналах из Перечня ВАКМинистерства образования и науки России.Структура и объем работыДиссертационная работа состоит из введения, четырех глав, основныхвыводов,библиографическогосписка7использованнойлитературы,включающего 112 наименований, и 10 приложений.

Работа изложена на 156страницах машинописного текста, содержит 26 рисунков, 19 таблиц.ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫВовведенииобоснованаактуальностьвыбраннойтемыдиссертационной работы, сформулированы цель и основные задачи работы,показаны ее научная новизна и практическая значимость.В первой главе представлен анализ причин несчастных случаев наобъектах топливно-энергетического комплекса. С помощью метода анализакоренных причин выявлены непосредственные и коренные причиныпроисшествий, которые привели к травмированию и гибели работниковобъектовтопливно-энергетическогокомплекса.Данныйметодбылразработан Институтом по эксплуатации атомных электростанций (США) и внастоящее время активно используется за рубежом при расследованииаварий и травм на производстве.

В проанализированных материалахрасследования несчастных случаев указываются ошибочные действияспециалистов, которые привели к возникновению несчастных случаев иинцидентов.На рис. 2 показано, каким образом неправильная организацияпроведения огневых работ со стороны специалиста стала причинойнесчастного случая со смертельным исходом на магистральном газопроводе.Во второй главе представлена методика оценки профессиональноважных качеств, которая апробирована в ООО «Газпром трансгаз Самара».Привыборепрофессиональноважныхкачествавторомпроанализированы должностные обязанности специалистов. При этомучитывались профессиональные знания, умение работать с технической иконструкторской документацией, понимание технологических процессов.Методика основана на проведении экспертной оценки перечняпрофессионально важных качеств, необходимых для определенного круга8Смертельное травмированиелинейного трубопроводчикаНахождение пострадавшегов опасной зонеСмещение трубыИзменение способа проведенияогневых работНедостаток времени длявыполнения заданияНеправильная организация проведения огневых работсо стороны специалистаРисунок 2 - Анализ причинных взаимосвязей между произошедшимисобытиями при несчастном случае на магистральном газопроводе «СредняяАзия – Центр - 3» Фроловского ЛПУ МГ ООО «Газпром трансгаз Волгоград»специалистов: инженер газокомпрессорной службы; инженер линейноэксплуатационнойслужбы;инженерслужбыэлектроводоснабжения;инженер службы контрольно-измерительных приборов и автоматики;линейно-эксплуатационнойслужбы,службыэлектроводоснабженияислужбы контрольно-измерительных приборов и автоматики.В таблице 1 в качестве примера приведены профессионально важныекачества,необходимыедляосуществлениядеятельностиинженерагазокомпрессорной службы.Для проведения исследования автором была разработана экспертнаяанкета.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5167
Авторов
на СтудИзбе
437
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее