Отзыв_Кобзев_В.В. (Управление инновационным развитием высокотехнологичных машиностроительных предприятий на основе эффективного использования человеческого капитала)

отзыв на автореферат диссертации Лысенко Александры Николаевны на тему <сУправление инновационным развитием высокотехнологичных машиностроительных предприятий на основе эффективного использования человеческого капитала», представленной на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.05 — «Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями)». Актуальность темы диссертационного исследования Лысенко А.

Н. определяется тем, что в настоящих условиях развития отечественной промышленности именно инновационное развитие машиностроительных предприятий, базирующееся на эффективном использовании человеческого капитала, является одним из наиболее значимых факторов обеспечения конкурентоспособности российской продукции на мировых рынках. При этом отсутствие конкретных методических разработок и инструментальных средств, пригодных для практического использования, не позволяет менеджерам принимать эффективные управленческие решения в области инновационного развития современных высокотехнологичных предприятий машиностроения. Автором сформулированы конкретные направления совершенствования системы управления инновационным развитием высокотехнологичным развитием высокотехнологичных машиностроительных предприятий на основе эффективного взаимодействия с вузами.

В частности, разработан и реализован на практическом примере метод оценки уровня развития человеческого капитала высокотехнологичного машиностроительного предприятия, предложена модель системы управления инновационным развитием высокотехнологичных предприятий машиностроения. Также в автореферате представлено описание механизма взаимодействия между вузами и машиностроительными предприятиями в интересах инновационного развития. Стоит отметить логичное и понятное изложение материала автором, что способствует лучшему восприятию непростой информации и терминов.

Считаем необходимым отметить следующие недостатки: 1. Непонятен принцип формирования выражения (2) на стр. 6 на базе приведенных ранее значений удельного веса отдельных показателей, завуалированный словосочетанием «путем некоторых преобразований». 2. В автореферате не приводится обоснование выбора показателя соотношения расходов (затрат) за определенный временной период к соответствующему объему инновационной деятельности (выражение (3) на стр. 14) в качестве критерия оценки целесообразности реализации мероприятий по эффективному использованию персонала.

Высказанное замечание не снижает научной ценности и практической значимости выполненной работы. Представленные в работе исследования достоверны, а выводы и рекомендации обоснованы. Автореферат отвечает требованиям Положения о присуждении ученых степеней, а его автор, Лысенко Александра Николаевна, заслуживает присуждения ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.05 — <<Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями)». Заведующий кафедрой «Экономика и менеджмент в машиностроении» Ф1'АОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный политехнический университет», доктор экономических наук, профессор Адрес: 195251, Санкт-Петербург, ул.

Полите Тел.: 8 (812) 534-74-36 Е-та11: еппп«)зрЬвШ.ги .