лекция Т14(вар1) (Лекции ЮКР), страница 3

2019-09-18СтудИзба

Описание файла

Файл "лекция Т14(вар1)" внутри архива находится в следующих папках: Лекции ЮКР, тема 14. Документ из архива "Лекции ЮКР", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "военная кафедра" из 7 семестр, которые можно найти в файловом архиве МГУ им. Ломоносова. Не смотря на прямую связь этого архива с МГУ им. Ломоносова, его также можно найти и в других разделах. .

Онлайн просмотр документа "лекция Т14(вар1)"

Текст 3 страницы из документа "лекция Т14(вар1)"

Насильственные действия в отношении начальника, (статья 334 УК РФ).

Одним из необходимых условий успешного осуществления коман­дирами и начальниками возложенных на них задач является всемерная охрана их жизни и здоровья от преступных посягательств.Статья 334 УК РФ защищает интересы командиров в этом ключе.

- 16 -

"Нанесение побоев иди применение много насилия в отношении начальника, совершенные во_время_испод|аения им обязанностей воен­ной службы иди в связи с исполнением этих обязанностей".

Непосредственна объектом является порядок подчиненности ус­тановленный з Вооруженных Силах России. Дополнительным объектом выступает здоровье начальника.

Объективная сторона преступления заключается в нанесении

подчиненным начальнику побоев или применении иного насилия в свя­зи с его служебной деятельностью.

Действующий Уголовный кодекс, в отличии от прежнего, расши­рил понимание сферы служебной деятельности, При применении наси­лия к начальнику уголовная ответственность наступает не только тогда» когда оно было применено в связи с исполнением им обязан­ностей военной службы, но и во время исполнения этих обязанностей.

Уголовная ответственность за совершение насильственных дейс­твий во втором случае наступает независимо от содержания мотивов виновного. Ими могут быть как мотивы недовольства служебной дея­тельностью начальника или мести не неё, так и мотивы личного ха­рактера.

Совершая насилие в отношении начальника, хотя и по личным обстоятельствам, но во время исполнения им обязанностей военной службы, виновный и объективно и субъективно посягает на порядок подчиненности.

Законом "О воинской обязанности и военной службе" (ст.36) и Уставом внутренней службы (ст.7) под исполнением военнослужащим обязанностей военной службы понимается: участие в боевых действи­ях, выполнение должностных обязанностей, несение боевого дежурс­тва, нахождение на территории части в течение установленного рас­порядка дня служебного времени, служебная командировка и так. да­лее.

Не признаются исполняющими обязанности военной службы воен­нослужащие, добровольно приведшие себя в состояние опьянения, на­ходящиеся самовольно вне расположения части, в отпуске, увольне­нии, отдыхе, совершающие общественно опасные деяния предусмотрен­ные уголовным кодексом и т.д. При этих обстоятельствах начальник не находится под защитой ст. 334 УК РФ,

- 17 -

Преступление может быть совершено и при условий когда на­чальник находится и вне службы, но в связи с исполнением обязан­ностей военной службы. В этом случае должна предполагаться моти­вация виновного: недовольство требовательностью начальника местью за непредоставление поблажек по службе и другие мотивы связанные со службой.

Насильственные действия совершенные вне исполнения обязан­ностей военной службы и на почве личных отношений не могут квали­фицироваться по ст. 334 УК, но ответственность наступает за обще-уголовные преступления.

Понятие насилия охватывает нанесение легкого вреда здоровью или действий связанных с причинением физической боли, ограничени­ем свободы действий.

Понятие побои дано в квалификации преступления предусмотрен­ного ст. 116 УК РФ.

Субъективная сторона преступления характеризуется прямым умыслом. Умысел по отношению к последствиям может быть и косвен­ным, либо характеризоваться неосторожной виной.

Субъектом преступления выступает военнослужащий, находящийся в подчинении лица, в отношении которых совершаются насильственные действия.

Часть 2 ст. 334 предусматривает ответственность за квалифи­цированный вид преступления совершенные:

а) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, ор­ганизованной группой;

б) с применением оружия;

в) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий.

Указанные квалифицирующие признаки идентичны признакам расс­мотренным ранее в ст. 333 УК

- 18 -

3-й учебный вопрос:

Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужа­щими при отсутстдии между ними отношений подчиненности. Оскорбле­ние военнослужащего.

Преступления связанные с нарушением уставных правил взаимо­отношений между военнослужащими наиболее часто происходят между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности.

Сплоченность воинских коллективов, создание в них войскового товарищества, поддержание твердых уставных взаимоотношений - не­обходимое условие обеспечения боевой готовности, залог успешного выполнения боевых задач.

Опасность этих преступлений состоит в том, что они подрывают основу воинских отношений. Это ведет к срыву боевой задачи и как правило перерастает в другие тяжкие преступления и способствуют им, приводит к тяжелым последствиям,

ПРИМЕР: Военнослужащие ПИКИН и МАТВЕЕВ в течении нескольких месяцев избивали своих сослуживцев, один из которых застрелился не выдержав издевательств.

Старшина КОЛОДКИН убил старшину ИБРАГИМОВА за то, что тот вымогал у него деньги и личные вещи, систематически оскорблял его, унижал его перед сослуживцами.

Статья 335. "Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии мещу ними отношенийподчиненности*

1)."Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнос­лужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности, свя­занное с унижением чести и достоинства или издевательством над потерпевшим либо сопряженное с насилием".

Наказывается содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до 2-х лет или лишением свободы на срок до 3-х лет.

2. Тоже деяние, совершенное:

а) неоднократно;

б) в отношении двух или более лиц;

- 19 -

б) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;

г) с применением оружия;

д) с причинением средней тяжести вреда здоровью -наказывается лишением свободы на срок до 5 лет.

3, Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоя­щей статьи, повлекшие тяжкие последствия, -

наказываются лишением свободы на срок до 10 лет.

Данная слать я предусматривает ответственность за нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, равными по служебному положению и воинскому званию, а шк же между ^старшими и младшими, но не состоящими в отношениях, подчиненности. Стар­шинство определяется их воинскими званиями и должностями.

Объектом рассматриваемого преступления является закрепленный в воинских уставах порядок взаимоотношений военнослужащих не сос­тоящих в отношениях подчиненности, а также личность военнослужа­щих - потерпевших, их честь и личное достоинство, их здоровье,

Объективную сторону данного преступления образуют действия направленные на унижение чести и достоинства, издевательством над потерпевшим либо сопряженное с насилием.

Новый Уголовный Кодекс расширил объективную сторону этого преступления. Если по прежнему УК преступными признавались нару­шения, лишь выражающиеся в побоях или ином насилии над потерпев­шим, то ныне действующий УК признает уголовно наказуемыми и нару­шения, связанные с унижением чести и достоинства потерпевшего.

Унижение чести и достоинства является не чем иным, как ос-корблением. В отличии от общеугодовного оскорбления (ст.130), оно совершается во время исполнения обязанностей военной службы иди в связи со служебной деятельностью.

Общим для них является то, что они должны быть выражены в непричиненной форме3 т.е. циничной форме, грубо противоречащей правилам поведения, принятым в обществе и противоречить Уставу ВС.

Разграничение нарушений уставных правил в форме унижения чести и достоинства потерпевшего (чЛ ст. 335), и оскорбление од­ним, военноддужащмм другого (при отсутствии отношений подчиненнос­ти) (ч.1 ст. 336) затруднено. Это связано с тем, что оба этих преступления являются воинскими, совершаются во время исполнения обязанностей военной службы или в связи с их исполнением.

- 20 -

Разграничение возможно по объективной и субъективной сторо­не. Унижение чести и достоинства потерпевшего при нарушении ус­тавных правил взаимоотношений между военнослужащими, как правило совершатся в насильственной форме., а субъективно - б целях само­утверждения, доминирования субъектов преступления, изменения их отношений к службе, создании особых условий службы для себя, полу­чения определенных льгот, привелегий или из хулиганских побужде­ний.

Оскорбление военнослужащего (ч Л ст. 336) совершается с пря­мой и непосредственной целью унижения чести и достоинства потер­певшего, Оно реализуется как правило в ненасильственной, демонс-

Нарушения связанные с издевательством над потерпевшим либо сопряженное с насилием может выражаться в различных действиях, Понятие насилие включает в себя как физическое, так и психическое воздействие.

Физическое насилие включает в себя нанесение ударов, побоев, легкого вреда здоровью, насильственное лишение свободы, соверше­ние насильственных действий сексуального характера, насильствен­ное изъятие у потерпевшего обмундирования, продуктов питания и так далее. Некоторые из этих действий могут влечь за собой квали­фикацию по совокупности деяний.

Психическое насилие включает в себя угрозу физической расп­равы, запугивание потерпевшего и другие действия не связанные с физическим воздействием.

ПРИМЕР: Рядовой КОВАЛЬ пользуясь своей хорошей спортивной подготовкой систематически угрожал расправой над ря­довым ИВАНОВЫМ и ЧЕПИК и требовал от них передачи ему продуктов питания, удовлетворения личных его прихотей. Свои угрозы он демонстрировал на предметах в спортивном зале. Опасаясь за свою жизнь и здоровье рядовой ЧЕПИК самовольно оставил часть.

Однако не всякое унижение чести и достоинства или насилие одного военнослужащего над другим образует воинское преступление. В период военной службы возникают не только военно- служебные от­ношения, Между военнослужащими могут возникнуть и другие отноше­ния такие как имущественные, брачно- семейные и другие. В некото­рых случаях они могут сопровождаться общественно опасными наруше­ниями в том числе с применением насилия. Поэтому применение к ним общеуголовных норм не исключается. Так, не образует воинского преступления насилие или унижение чести и достоинства одного во-

- 21 -

енносдужащего над другим, совершенное по личным мотивам, когда

военнослужащие находились на семейном торжестве, увольнении вне пределов воинской части, иногда и в пределах воинской части.

При расследовании преступления необходимо тщательно уяснить все обстоятельства дела, а именно: место, время совершения, про­исходило оно публично или скрытно, другие обстоятельства.

ПРИМЕР: Старший лейтенант ИВАНОВ из ревности к своей жене нанес побои старшему лейтенанту ПАВЛОВУ возле КПП

части.

Во время перерыва занятий в учебном классе матрос А попро­сил сослуживцев угостить его конфетами, в связи с чем матрос С упрекнул А в попрашайничестве и обозвал нищим. Обозленный этим А на следующем перерыве между занятиями остановил С в уединенном месте (комнаты для сушки обмундирования, где они были вдвоем) и попросил объясниться. На что С повторно обозвал А и нецензурно выругался. А ударил С рукой по лицу, причинив перелом челюсти.

С субъективной стороны данное преступление совершается с

прямым умыслом. Виновный сознает, что нарушает уставные правила взаимоотношения, унижает честь и достоинство, издевается над по­терпевшим, применяет к нему насилие и желает этого. Отношение ви­новного к последствиям этого деяния (тяжести телесных поврежде­ний, наступлению смерти потерпевшего) возможно не только в виде прямого умысла или косвенного умысла, но и в виде неосторожности.

Мотивы совершения преступления могут быть самыми разными. Виновный может действовать на почве недовольства отношением по­терпевшего к выполнению обязанностей по военной службе, из личной неприязни, желания подчеркнуть свое мнимое превосходство над сос­луживцами» другими низменными побуждениями, в том числе хулиганс­кими. Поскольку своими действиями виновный умышленно нарушает ус­тановленный порядок воинских отношений, мотивы его действия на квалификацию преступления не влияют, но необходимы для более пра­вильного установления истины и определения меры ответственности.

Субъектами преступления могут быть военнослужащие по призыву

и по контракту, которые не состоят в отношениях подчиненности с потерпевшим т.е. не являются его начальниками и подчиненными по службе и воинскому званию. Ими могут быть и лица, призванные в установленном порядке на военные сборы, при вышеуказанном условии.

Часть 2 статьи 335 предусматривает ответственность за квали­фицированный состав данного преступления.

- 22 -

Неоднократность (п."Ан ч. 2) предпологает совершение такого преступления несколько раз, но не менее 2-х, в том числе и в от­ношении одного и того же потерпевшего. Главным условием выступает в этом случае вновь возникший умысел, если не истекли сроки дав­ности за первое преступление или лицо не было освобождено от уго­ловной ответственности в соответствии с Законом.

В отношении 2-х или более лиц (п."б" ч. 2) может быть совер­шено одновременно или в разное время. Совершение -этого деяния в отношении одного и того же потерпевшего, хотя и в разное время, не образует данного состава.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5288
Авторов
на СтудИзбе
417
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее