Пояснительная записка (Производственный потенциал предприятия ООО Нефтегазкомплект)

100

Объект исследования:

промышленное предприятие ООО «НефтеГазКомплект».

Цель исследования: провести анализ производственного потенциала предприятия и механизмов его обновления на примере

ООО «НефтеГазКомплект».

Данная цель обусловила решение следующих задач:

1.Изучить теоретические аспекты производственного потенциала предприятия и механизмы его обновления;

2. Провести оценку производственного потенциала

ООО «НефтеГазКомплект»;

3. Разработать мероприятия по увеличению производственного потенциала предприятия ООО «НефтеГазКомплект».

Предметом исследования является производственный потенциал организации и механизмы его обновления.

Теоретической и методологической базой дипломного проекта явились учебная, научная литература, материалы периодической печати, Интернет- ресурсы.

Решение поставленных задач осуществлялось на основе теоретических и методических основ экономики и управления предприятиями; теории потенциала предприятий, ситуационного анализа, экономического и финансового анализа, методов экспертных оценок, экономико-математического моделирования, экономической статистики и многих других.

В качестве базы исследования были использованы данные бухгалтерской статистической отчетности и балансов производственной мощности предприятия ООО «НефтеГазКомплект» за 2005-2007гг.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ И МЕХАНИЗМЫ ЕГО ОБНОВЛЕНИЯ

1.1. Понятие производственного потенциала предприятия

Жизнедеятельность любой экономической системы во многом определяется наличием и использованием собственного потенциала.

Слово «потенциал» происходит от латинского «potentia» – прямой перевод которого – возможность, мощность. Само слово имеет двойное смысловое содержание: первое – это физическая характеристика – величина, характеризующая запас энергии тела, находящегося в данной точке поля; второе – в переносном смысле – степень мощности (скрытых возможностей) в каком-либо отношении.

В экономике имеет место понятие «производственного потенциала» который ряд авторов характеризуют следующим образом.

Обзор существующей экономической литературы по данной проблеме показывает, что единое мнение ученых и экономистов по определению понятия «производственный потенциал» отсутствует.

Одним из первых понятие производственного потенциала использовал академик А. И. Анчишкин, по его мнению, производственный потенциал представляет собой набор ресурсов, принимающих в процессе производства форму факторов производства[2, с.14].

Ресурсный подход к концепции производственного потенциала получил достаточно широкое распространение в работах российских ученых и экономистов. При этом наиболее отчетливо выделяют две «ресурсные позиции»:

1) производственный потенциал - совокупность ресурсов без учета их взаимосвязи и участия в процессе производства. Согласно А. И. Анчишкину [2, с.214], «ПП - обобщенная, собирательная характеристика ресурсов». Лукинов И.И. понимает производственный потенциал как «количество и качество ресурсов, которыми располагает та или иная хозяйственная система» [12, с.2]. В работах Д. А. Черникова, производственный потенциал характеризуется как совокупность ресурсов без учета реальных взаимосвязей, складывающихся в процессе производства [27, с.89].

2) По мнению Э.Б. Фигурнова, производственный потенциал - это совокупность ресурсов, в результате использования которых производится определенное количество материальных благ. Производственный потенциал, по его мнению - это ресурсы производства, количественные и качественные их параметры, определяющие максимальные возможности по производству продукции в каждый данный момент» [17,с.38]. С ним согласен В.И. Свободин, который подчеркивает, что производственный потенциал - это совокупность совместно функционирующих ресурсов, обладающих способностью производить определенный объем продукции [20, с.6].

Аналогичная точка зрения отражена и в работе Д.К. Шевченко, по мнению которого производственный потенциал представляет собой совокупность производственных ресурсов, соединенных в процессе производства, обладающих определенными потенциальными возможностями по производству продукции [28, с.17]. При этом не дан однозначный ответ на вопрос, какие именно производственные ресурсы необходимо включать в состав производственного потенциала.

Наряду с «ресурсным» подходом к рассмотрению сущности производственного потенциала встречаются и другие. Одним из них является «результативный» подход. В этом случае сущность производственного потенциала определяют как потенциальные экономические результаты (объем выпуска продукции, прибыль, показатели эффективности использования производственных ресурсов, рабочего времени и др.).

Например, Ю. Ю. Донец [8,с.95] в своей работе считал, что производственный потенциал - синоним производственной мощности и рассматривал его как максимально возможный годовой, суточный, часовой или отнесенный к другой временной единице объем выпуска продукции.

Сущность производственного потенциала Е.Э. Синицин определяет как совокупность возможностей предприятий, реализуемых в процессе производства продукции, а также неиспользованных, но объективно существующих потенциальных возможностей более эффективного использования ресурсов (технических, трудовых, материальных, энергии) и достижений научно-технического прогресса [22,с. 56].

Производственный потенциал иногда рассматривается как возможность использования рабочего времени основного производственного персонала предприятия за определенный период времени.

Наиболее обоснованно различия между потенциалом и ресурсами приводится в работе Мартынова С.Д. [14, с.47], который отмечает, что понятие «ресурс» относится, в основном, к материальным составляющим процесса производства (средства труда, предметы труда, ресурсы труда и т.п.), а понятие «потенциал» связано с человеком, использующим эти ресурсы в процессе своей деятельности и создающим новые ресурсы в процессе своей деятельности.

Ресурс является фактором производственной деятельности. Только в процессе производства средства производства превращаются из учетно-статистической категории в категорию экономическую и становятся элементами производственного потенциала.

Таким образом, производственный потенциал - это категория, отражающая сами возможности вовлечения ресурсов в производство и их взаимообусловленность. В этом мы видим принципиальную разницу между понятием «производственные ресурсы» и «производственный потенциал».

Следовательно, производственный потенциал предприятия - это имеющиеся у него потенциальные возможности по выпуску конкурентоспособной продукции при использовании совокупности имеющейся на предприятии технических, трудовых и материально - энергетических ресурсов. При этом в условиях жесткой конкуренции количественные и качественные показатели и особенно потенциальные возможности по выпуску продукции во многом определяются эффективностью маркетинговой и инновационной деятельности предприятия, прогрессивностью применяемой техники и технологий, структурой производственного потенциала, уровнем организации труда и производства, а также социально-психологическими методами управления персоналом.

Рассматривая сущность понятия «производственный потенциал» дальнейшее исследование следует направить на детальное изучение его состава и структуры.

В самой общей постановке элементами производственного потенциала предприятия можно считать все ресурсы, которые каким-либо образом связаны с функционированием и развитием предприятия. Выбор наиболее важных из огромного их количества представляет собой весьма сложную проблему, о чем, в частности, свидетельствует множество разнообразных мнений и суждений российских ученых и экономистов-практиков. Так, Авдеенко В.Н. и Котлов В.А. в состав ПП предприятия включают основные производственные фонды, промышленно-производственный персонал, технологию, энергию и информацию [1, с.40]. Иванов Н.И. считает, что ПП необходимо характеризовать его возможностями обеспечить народное хозяйство средствами производства и предметами потребления, оснащенностью материального и нематериального производства современной техникой, его обновлением и расширением, природными ресурсами, уровнем технологии, системами коммуникаций, переработками и перемещения информации, а также научно-техническим потенциалом, кадрами сферы производства, их общей подготовкой [16, с. 26].

Ревуцкий Л.Д. учитывая временной фактор, включает в его состав основные производственные фонды, производственные мощности, промышленный и непромышленный персонал, в том числе научно-исследовательских институтов, конструкторских бюро и других исследовательских подразделений, непроизводственные фонды предприятия, информационные ресурсы, источники финансирования и другие нематериальные элементы, а также энергетические мощности и материальные ресурсы [18, с.66].

По мнению Э. Б. Фигурнова, к элементам производственного потенциала следует отнести ресурсы рабочей силы, средств и предметов труда, созданные человеком [26,с.39].

Многие ученые и экономисты оценивают производственный потенциал массой и качеством основных и оборотных производственных фондов, природных ресурсов, вовлеченных в экономический оборот, а также трудовых ресурсов сферы материального производства.

Рассматривая состав категории ПП промышленного предприятия, необходимо отметить, что бесспорными составляющими ПП являются трудовые ресурсы и основные производственные фонды. Однако, ряд авторов, и в частности Анчишкин А.И., считают, что оценка ПП отдельных отраслей производственной сферы не требует учета такого элемента, как ресурсы рабочей силы в виду того, что ресурсы рабочей силы выступают не как ресурсная величина, а как издержки живого труда. Но, как известно, стоимость продукта создается только в процессе производства посредством живого труда с использованием средств производства. А основное назначение ПП - производство продукции и трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью ПП промышленного предприятия.

Необходимым условием выпуска высококачественной и конкурентоспособной продукции является наличие материальных ресурсов, от своевременного обеспечения предприятия которыми зависят все основные показатели деятельности предприятия, эффективность функционирования любой хозяйственной системы, непосредственно связанной с выпуском продукции. Поэтому материальные ресурсы являются неотъемлемой частью ПП предприятия.

В дополнение к понятию производственного потенциала, можно привести более развернутое определение Ревуцкого Л.Д., который под «производственным потенциалом» понимает объем работ в приведенных единицах измерения затрат труда (нормо-часы), который может быть выполнен в течение некоторого периода времени (например, года) основными производственными рабочими на базе имеющихся производственных фондов при двух – трехсменном режиме работы и оптимальной организации труда и производства[18, с.45].

По его мнению, именно данное понятие лежит в основе расчета системы экономических оценок производственного потенциала предприятия, которых всего шесть:

1. потенциальная годовая производственная мощность в расчетных единицах, развернутая по видам основной и побочной продукции;

2. потенциальный годовой валовой объем выпускаемой продукции, работ, услуг (выручка), в рублях;

3. потенциальная величина добавленной стоимости, условно-чистой или конечной продукции, в рублях;

4. потенциальный чистый годовой доход/объем произведенной чистой продукции;

5. потенциальная годовая балансовая прибыль от произведенной деятельности при возможных вариантах ценовой стратегии предприятия, в рублях;

6. потенциальная чистая прибыль после уплаты налогов, в рублях.

Таким образом, под производственным потенциалом предприятия (ППП) следует понимать отношения, возникающие на предприятии по поводу достижения максимально возможного производственного результата при наиболее эффективном использовании:

- интеллектуального капитала предприятия для поиска передовых форм организации производства;

- имеющейся техники в целях получения наиболее высокого уровня технологий;

- материальных ресурсов для обеспечения максимальной экономии и оборачиваемости.

Характер этих отношений определяется трансформациями внутренней и внешней среды предприятия, при которых роль ППП заключается в поиске и реализации внутренних источников саморазвития в целях обеспечения стабильной работы предприятия.

Авторами Авдеенко В.И., Котловым В.А.[1, с.69] предлагается методика определения уровня ППП, которая может включать как экспресс-оценку, так и детализированную оценку, которые проводятся по различным направлениям исследования (таблица 1.1).

Таблица 1.1
Система оценочных показателей при определении уровня ППП

Продолжение таблицы 1.1

При экспресс-оценке уровня ППП достаточно рассмотреть три-пять ключевых обобщающих показателей оценки каждой составляющей ППП, при детализированной оценке количество анализируемых показателей значительно выше.

1.2. Показатели производственного потенциала предприятия