rpd000003014 (080200 (38.03.02).Б8 Управление проектами)
Описание файла
Файл "rpd000003014" внутри архива находится в следующих папках: 080200 (38.03.02).Б8 Управление проектами, 080200.Б8. Документ из архива "080200 (38.03.02).Б8 Управление проектами", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" из 1 семестр, которые можно найти в файловом архиве МАИ. Не смотря на прямую связь этого архива с МАИ, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "rpd000003014"
Текст из документа "rpd000003014"
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Московский авиационный институт
(национальный исследовательский университет)
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
______________Куприков М.Ю.
“____“ ___________20__
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ (000003014)
Основы развития организационно - экономических систем
(указывается наименование дисциплины по учебному плану)
Направление подготовки | Менеджмент | |||||
Квалификация (степень) выпускника | Бакалавр | |||||
Профиль подготовки | Управление проектами | |||||
Форма обучения | очная | |||||
(очная, очно-заочная и др.) | ||||||
Выпускающая кафедра | 505 | |||||
Обеспечивающая кафедра | 505 | |||||
Кафедра-разработчик рабочей программы | 505 | |||||
Семестр | Трудоем-кость, час. | Лек-ций, час. | Практич. занятий, час. | Лаборат. работ, час. | СРС, час. | Экзаменов, час. | Форма промежуточного контроля |
1 | 54 | 18 | 8 | 0 | 28 | 0 | Зч |
2 | 54 | 8 | 10 | 0 | 36 | 0 | Р |
Итого | 108 | 26 | 18 | 0 | 64 | 0 |
Москва
2011 г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Разделы рабочей программы
-
Цели освоения дисциплины
-
Структура и содержание дисциплины
-
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
-
Материально-техническое обеспечение дисциплины
Приложения к рабочей программе дисциплины
Приложение 1. Аннотация рабочей программы
Приложение 2. Cодержание учебных занятий
Приложение 3. Прикрепленные файлы
Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 080200 Менеджмент
Авторы программы :
Гритченко В.В. | _________________________ |
Заведующий обеспечивающей кафедрой 505 | _________________________ |
Программа одобрена:
Заведующий выпускающей кафедрой 505 _________________________ | Декан выпускающего факультета "ИНЖЭКИН" _________________________ |
-
ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Целью освоения дисциплины Основы развития организационно - экономических систем является достижение следующих результатов образования (РО):
N | Шифр | Результат освоения |
1 | РО-У-65 | Знает современные теоретические подходы к развитию организации; направления интегрирования организационно-экономических структур; основные свойства целеустремленной организации предпринимательского типа в конкурентных условиях и условиях неопределенности. |
2 | РО-У-66 | Знает цели и задачи формирования интегрированных организационно-экономических структур; концептуальные модели организационно-экономического развития. |
3 | РО-У-67 | Знает роль интеграции в современной российской экономике; основы управления процессом организационного развития. |
4 | РО-У-68 | Умеет усвоить современную теорию развития организационно-экономических систем; овладеть теорией реинжиниринга бизнес-процессов в организации. |
5 | РО-У-69 | Умеет оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений; проводить концептуальный анализ состояния и направлений развития организаций. |
6 | РО-У-70 | Владеет навыками применения моделей организационного развития при изменениях в новой конкурентной среде; организации проведения реструктуризации. |
7 | Знает ( на уровне представлений) современные теоретические подходы к развитию организации. | |
8 | Знает (на уровне представлений) направления интегрирования организационно-экономических структур. | |
9 | Знает ( на уровне представлений) основные свойства целеустремленной организации предпринимательского типа в конкурентных условиях и условиях неопределенности. | |
10 | Знает ( на уровне воспроизведения) цели и задачи формирования интегрированных организационно-экономических структур. | |
11 | Знает ( на уровне воспроизведения) концептуальные модели организационно-экономического развития. | |
12 | Знает (на уровне понимания) основы управления процессом организационного развития. | |
13 | Умеет (теоретические умения) усвоить современную теорию развития организационно-экономических систем. | |
14 | Умеет (теоретические умения) овладеть теорией реинжиниринга бизнес-процессов в организации. | |
15 | Умеет (практические умения) оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений. | |
16 | Умеет (практические умения) проводить концептуальный анализ состояния и направлений развития организаций. | |
17 | Владеет навыками применения моделей организационного развития при изменениях в новой конкурентной среде. | |
18 | Владеет навыками организации проведения реструктуризации. |
Перечисленные РО являются основой для формирования следующих компетенций: (в соответствии с ФГОС ВПО и требованиями к результатам освоения основной образовательной программы (ООП))
N | Шифр | Компетенция |
1 | ОК-5 | Владеет культурой мышления, способен к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения |
2 | ОК-8 | Способен находить организационно - управленческие решения и готов нести за них ответственность |
3 | ПК-8 | Способен оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений |
4 | ПК-17 | Готов участвовать в реализации программы организационных изменений, способен преодолевать локальное сопротивление изменениям |
5 | ПК-30 | Знает экономические основы поведения организаций, имеет представление о различных структурах рынков и способен проводить анализ конкурентной среды отрасли |
-
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных(ые) единиц(ы), 108 часа(ов).
Модуль | Раздел | Лекции | Практич. занятия | Лаборат. работы | СРС | Всего часов | Всего с экзаменами и курсовыми |
Теоретические и практические основы развития организационно-экономических систем | Закономерности и теоретические подходы к развитию организации. | 10 | 4 | 0 | 14 | 28 | 54 |
Основные направления развития организации в современной среде. | 8 | 4 | 0 | 14 | 26 | ||
Основы управления развитием организационно-экономических систем. | Основные концепции и модели организационно-экономического развития | 4 | 8 | 0 | 20 | 32 | 54 |
Управление процессом организационного развития. | 4 | 2 | 0 | 16 | 22 | ||
Всего | 26 | 18 | 0 | 64 | 108 | 108 |
-
Содержание (дидактика) дисциплины
В разделе приводится полный перечень дидактических единиц, подлежащих усвоению при изучении данной дисциплины.
1. ДЕ к блоку 1 "Теоретические и практические основы развития организационно-экономических систем".