monografiya (Основы современных экономических знаний), страница 7
Описание файла
Документ из архива "Основы современных экономических знаний", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономическая теория" из 2 семестр, которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "экономическая теория" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "monografiya"
Текст 7 страницы из документа "monografiya"
Пользуясь соответствующими цифрами для обозначения видов заработной платы и буквами для обозначения их составляющих, построим мыслительную модель для анализа зависимостей внутри системы заработной платы. Составив соответствующую таблицу и схему, проанализируем полученные результаты
Модель 4. Пространственная модель зароботгой платы как системы.
К С
Z
О3
О2
У У М
О1
О Х
| Д | С | В | А |
| С | Д | А | В |
| В | А | Д | С |
| А | В | С | Д |
А В
Рис.1.
Применив метод категориального синтеза в воображаемом мыслительном пространстве получим, следующюю таблицу.
Таблица взаимосвязей между компонентами заработной платы в её целостной системе.
| № п.п. | диагональ | связь компонентов |
| 1. | ОС | 2А-2В-2А-3А |
| 2. | 1А-1Д-1А-4А | |
| 3. | 4А-4В-4А-3А | |
| 4. | ХК | 2Д-2С-2Д-1Д |
| 5. | 1Д-1А-1Д-4Д | |
| 6. | 4Д-4С-4Д-3Д | |
| 7. | MZ | 2А-2Д-2А-1А |
| 8. | 1А-1В-1А-4А | |
| 9. | 4А-4В-4А-3А | |
| 10. | УН | 2Д-2С-2Д-1Д |
| 11. | 1Д-1А-1Д-4Д | |
| 12. | 4Д-4С-4Д-3Д | |
| 13. | О1С | 1А-1В-1А-4А |
| 14. | 4А-4Д-4А-3А | |
| 15. | 3А-3Б-3А | |
| 16. | Х1К | 1Д-1С-1Д-4Д |
| 17. | 4Д-4А-4Д-3Д | |
| 18. | 3Д-3В-3А | |
| 19. | М1Z | 1А-1В-1А-4А |
| 20. | 4А-4Д-4А-3А | |
| 21. | 3А-3В-3А | |
| 22. | У1Н | 1Д-1С-1Д-4Д |
| 23. | 4Д-4А-4Д-3Д | |
| 24. | 3Д-3С-3Д | |
| 25. | О2С | 4А-4В-4А-3А |
| 26. | 3А-3Д-3А | |
| 27. | 3А-3В-3А | |
| 28. | Х2К | 4Д-4С-4Д-3Д |
| 29. | 3А-3Д-3Д | |
| 30. | 3Д-3С-3Д | |
| 31. | М2Z | 4А-4В-4А-3А |
| 32. | 3А-3Д-3А | |
| 33. | 3А-3В-3А | |
| 34. | У2Н | 4Д-4С-4Д-3Д |
| 35. | 3Д-3А-3Д | |
| 36. | 3А-3В-3А | |
| 37. | О3С | 3Д-3С-3Д |
| 38. | 3Д-3А-3Д | |
| 39. | 3Д-3С-3Д | |
| 40. | Х3К | 3Д-3С-3Д |
| 41. | 3Д-3А-3Д | |
| 42. | 3Д-3С-3Д | |
| 43. | М3Z | 3А-3Б-3А |
| 44. | 3А-3Д-3А | |
| 45. | 3А-3Б-3А | |
| 46. | У3К | 3Д-3С-3Д |
| 47. | 3Д-3А-3Д | |
| 48. | 3Д-3С-3Д |
Список неповторяющихся связей между компонентами в системе заработной
1.2А-2В-2А-1А 2. 1А-1Д-1А-4А
3. 4А-4Д-4А-3А
4. 2С-2Д-2С-1С
5. 1Д-1А-1Д-4Д
6. 4Д-4С-4Д-3Д-
7. 2Д-2С-2Д-1Д
8. 3А-3В-3А
9. 1Д-1С-1Д-4Д
10. 4Д-4А-4Д-3Д
11. 3Д-3С-3Д
12. 3А-3Д-3А
13. 3Д-3А-3Д.
14. 2С-2Д-2С-1А.
На основании выделенного списка составим схему зависимостей между компонентами заработной платы в ее целостной системе и проанализируем ее.
Самый беглый взгляд на выявленные зависимости позволяет заключить, что
в рамках старой экономической парадигмы эти связи таковы, что размер ее позволяет только восстанавливать затраченные в процессе производства физическую и нервную энергию, а также как-то содержать семью. Что же касается удовлетворения материальных и духовных потребностей, которые вполне естественно появляются, у каждого человека, то прямое и непосредственное их удовлетворение невозможно, так как отсутствуют связи между вторым и третьим компонентами в системе заработной платы каждого вида. Именно поэтому люди вынуждены отрывать деньги от себя и от семьи и нести их в сберегательную кассу, чтобы купить себе, скажем, предметы длительного пользования. В процессе же предшествующего анализа было установлено, что экономическая парадигма такова, что цены на эти самые предметы длительного пользования намного превышают экономически целесообразные. А если принять во внимание еще и постоянный товарный голод на потребительском рынке, то вклады в сберкассы возрастают катастрофически и давят на экономику, создавая неудовлетворенный спрос. Иного положения просто быть не может. Таковы связи в самой экономической парадигме. Но в наиболее тяжелом положении оказываются люди, которые работают на повременно-премиальной заработной плате (система 2).
Схема взаимосвязей между составными частями заработной платы в её целостной системе.
У
затраты в производстве
на содержание семьи
на новые духовные и материальные потребности
на накопления
3
затраты в производстве
на содержание семьи
на новые духовные и материальные потребности
на накопления
4
затраты в производстве
на содержание семьи
на новые духовные и материальные потребности
на накопления
1
затраты в производстве
на содержание семьи
на новые духовные и материальные потребности
на накопления
2
О стоимость Х
ОУ-цена
Как правило, такая заработная плата преобладает на тех предприятиях, где органическое строение капитала имеет явные перекосы в сторону оборотного капитала (шахты, рудники и т. д.) Именно здесь оказывается объективным самый высокий уровень живого физического труда. Но зависимость между компонентами заработной платы такова, что работники, занятые непосредственно в производстве, лишены возможности не только собирать деньги, так сказать, на черный день, откладывая их в сберегательную кассу, но и не могут удовлетворять своих растущих материальных и духовных потребностей. Это ведет к, преждевременному износу рабочей силы, старению и смерти. Условия труда на таких производствах очень тяжелые и вредные. Чтобы как-то привлечь рабочих применяется либо система всевозможных премий, либо так называемые, льготные пенсионные списки. Но продолжительность жизни, например, шахтеров угольных шахт, рабочих горячих цехов в металлургическом производстве, работников основного производства в карьерах крайне мала. Проблема имеет и еще одну сторону. Поскольку повременно-премиальная система распространяется на всех работников указанных отраслей, то создается ситуация, что те, кто «сидит» на окладе и получает ежемесячные премии, достигающие иногда 50% оклада и выше, оказываются в несравненно более выгодном положении, чем работники основного производства. Возникает напряжение на предприятии между работниками «конторы» и остальными. А люди то ведь не виноваты. Таковы зависимости внутри экономической парадигмы. Создается положение, когда более выгодным (объективно) оказывается сидеть на окладе, перекладывать бумаги, не оказывая при этом никакого существенного влияния на основное производство. Таковы экономические условия. Люди просто не могут действовать иначе. Таким образом, мы рассмотрели более или менее подробно наиболее важные вопросы, связанные с зависимостями экономической науки в рамках экономической парадигмы, ориентированной на производство стоимости. Естественно, читатель не забыл, что анализ осуществляется при известных ограничительных условиях: высокая степень монополизации собственности и, следовательно, отсутствие конкуренции. Система рассматривалась, так сказать, в чистом виде, что исключает посторонние влияния и возмущения системы. Это разумеется не более, чем научная абстракция, но абстракция, которая позволяет наиболее рельефно выявить все противоречия, присущие данной системе. Анализ показал, что, оставаясь на позициях старой экономической парадигмы, ни одной из насущных проблем решить невозможно, система, в силу возникающих социальных напряжений взорвется раньше, чем все присущие ей закономерности разовьются до состояния полного конфликта. Поэтому существует настоятельная необходимость создания и теоретического анализа иной экономической парадигмы, ориентированной на такое свойство товара как потребительная стоимость. Условия рассмотрения остаются те же. А именно: высокая степень монополизации собственности и изолированность ее от аналогичных систем, то есть отсутствие столкновений с аналогичными, что исключает какие-либо посторонние влияния и возмущения внутри системы. Разумеется, в таких условиях такая функция денег как мировые деньги (золото) из анализа исключаются. На практике это означает, что если бы в действительности существовала экономическая система, которая бы функционировала в рамках данной парадигмы, то ее денежная единица просто не имела бы золотого эквивалента. Теоретически это вполне возможно и читатель убедится в этом, если ознакомится со второй главой настоящей книги.
