Курсовая работа: Сравнительный анализ развития и применения корпоративной социальной ответственности в России и за рубежом

ОГЛАВЛЕНИЕ.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3

ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННАЯ КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОМ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ…………………………………….6

1.1 Сущность и понятие КСО……………………………………………6

1.2 Предпосылки возникновения и история развития КСО……......9

1.3. Анализ основных принципов и подходов к внедрению КСО…13

ГЛАВА 2. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ПРИМЕНЕНИЯ КСО В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ…………………………………………………...17

2.1. Описание национальных особенностей развития КСО в России……………………………………………………………………..17

2.2. Анализ примеров успешной практики реализации КСО в российских компаниях………………………………………………….20

2.3 Рекомендации по совершенствованию практик КСО в России……………………………………………………………………..24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...…27

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИСТОЧНИКОВ…………………………..28

ВВЕДЕНИЕ.

Актуальность темы исследования.

В настоящее время общество живёт в определённых условиях острых экономических, социальных, экологических проблем. Так как крупный бизнес оказывает огромное воздействие на непосредственное развитие общества, а также в его руках сосредоточены существенные материальные и финансовые ресурсы, всё большее значение сегодня приобретает корпоративная социальная ответственность (КСО). По причине многогранности КСО сегодня нет единого определения данного явления, но большинство научных трактовок отмечают, что КСО отражает добросовестное ведение бизнеса, а также его добровольное участие в улучшении жизни общества. Однако, хотя КСО и является частной инициативой, существенное развитие сегодня она получает именно за счёт стимулирования со стороны представителей власти и гражданского общества.

Ценность КСО для современного общества проявляется не только в каких-либо конкретных проектах, которые решают проблемы глобального или местного развития, она намного шире – КСО даёт возможность минимизировать предприятиям негативное влияние своей производственной деятельности на общество, помогает формировать предсказуемость, доверие, социальный капитал и общие ценности. Благодаря КСО современные предприятия становятся важнейшим элементом системы ожиданий различных групп общества, и в данной роли развивают его институциональную структуру. Ценность КСО для бизнеса состоит в том, что он постепенно становится все более устойчивым в социальном и экономическом плане, а также получает возможности роста своих нематериальных активов.

В конце 90-х гг. прошлого столетия КСО также стала актуальной темой в России. Внимание к различным проблемам ответственности бизнеса было вызвано многими факторами, и не в последнюю очередь ведением дел представителями постперестроечного бизнеса, часто конфликтующим с интересами государства и общества. Однако необходимо констатировать, что темпы распространения и масштаб КСО в России являются пока незначительными даже при том, что внимание вопросу роста социальной ответственности бизнеса многократно уделялось на высшем политическом уровне. В данной ситуации большой интерес представляет зарубежный опыт применения корпоративной социальной ответственности, а также возможности его адаптации в российских условиях.

Объектом исследования являются отношения, связанные с применением корпоративной социальной ответственности в России и за рубежом.

Предметом исследования являются успешные примеры реализации корпоративной социальной ответственности в России и за рубежом.

Целью курсовой работы является анализ сущности и специфики применения корпоративной социальной ответственности в России и за рубежом.

Задачи курсовой работы:

• Рассмотреть сущность и понятие КСО;
• Выделить предпосылки возникновения и рассмотреть историю развития КСО;
• Проанализировать основные принципы и подходы к внедрению КСО;
• Изучить национальные особенности развития КСО в России;
• Проанализировать примеры успешной практики реализации КСО в российских компаниях;
• Дать рекомендации по совершенствованию практик КСО в России.