Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету Разработка и внедрение кросс-функционального процесса в галерейном бизнесеРазработка и внедрение кросс-функционального процесса в галерейном бизнесе Итоговый, компетентностный тестРазработка и внедрение кросс-функционального процесса в галерейном бизнесе Итоговый, компетентностный тест
2025-03-152025-03-15СтудИзба
📚 Коллекция ответов по предмету Разработка и внедрение кросс-функционального процесса в галерейном бизнесе в Синергии – большая база! 💯
Описание
Крупная база ответов к предмету🔥 Разработка и внедрение кросс-функционального процесса в галерейном бизнесе 🔥
С помощью данной коллекции вы 100% сдадите ЛЮБОЙ тест.
▶️ Готовые практики / Готовые базы ответов / Отдельные ответы ◀️
➡️ Любой тест / Любая практика / Любая НИР ⬅️
🗝️ Сессия под ключ 🗝️
(жми на нужную ссылку! 😉 )
С помощью данной коллекции вы 100% сдадите ЛЮБОЙ тест.
▶️ Готовые практики / Готовые базы ответов / Отдельные ответы ◀️
➡️ Любой тест / Любая практика / Любая НИР ⬅️
🗝️ Сессия под ключ 🗝️
(жми на нужную ссылку! 😉 )
- Итоговая аттестация
- Итоговый тест
- Компетентностный тест
- Заключение
Список вопросов
Одно из первых упоминаний о кросс-функциональных командах в зарубежных источниках произошло в …
Одно из первых упоминаний о кросс-функциональных командах в зарубежных источниках связано применением...
Главное отличие кросс-функциональной команды от функциональной –...
Кросс-функциональные команды – это ...
На ... развития кросс-функциональной команды по Такману команда начинает меньше зависеть от руководителя, а члены команды пытаются занять выгодное положение
... – это процесс передачи части функций руководителя другим управляющим или сотрудникам для достижения конкретных целей организации
Совокупная функциональность кросс-функциональной команды позволяет …
На ... развития кросс-функциональной команды по Такману роли и обязанности становятся ясны и члены команды их принимают, важные решения начинают восприниматься коллективно, члены команды все чаще находят компромиссы
Стадия развития кросс-функциональной команды по Такману, во время которой команда обладает высокой степенью автономии, разногласия решаются внутри команды быстро, а лидер делегирует и направляет, – это ...
... – это избранное, доверенное лицо группы, которое помогает ей организовывать работу ради совместного достижения определенной цели
Стадия развития кросс-функциональной команды по Такману, во время которой команды собираются только для конкретного проекта, и их расформировывают, когда он заканчивается, – это ...
... – это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно, результативность и эффективность (укажите аббревиатуру на английском языке)
Декомпозицией называется ...
Необходимым условием для эффективной инновационной деятельности в кросс-функциональных командах является …
Основное преимущество кросс-функциональных процессов для бизнеса – …
... – это особый вид переговоров, при котором нейтральный посредник помогает сторонам в конфликте найти взаимовыгодное решение
Группа объединенных общими целями и задачами людей, достигшая в процессе социально-ценной совместной деятельности высокого уровня развития, называется ...
Командообразование, как специальный вид деятельности, зародилось ...
Командная ... – это процесс, в ходе которого команда анализирует свою работу и взаимодействие, чтобы извлечь уроки и сделать выводы для дальнейшего развития
Функциональные и кросс-функциональные команды выделены по такому критерию, как ...
Совещательная, производственная, проектная команды выделены по такому критерию, как ...
Эмотивная функция общения проявляется ...
Преимущество кросс-функциональной команда в отношении иерархии и бюрократии состоит в том, что ...
Специалист кросс-функциональной команды, который отвечает за общее руководство командой, координацию её деятельности, принятие решений и достижение финального результата, – это ...
Специалист кросс-функциональной команды, который обеспечивает сбор и анализ данных, проведение исследований, выявление проблем и составление рекомендаций для их решения, – это ...
Специалист кросс-функциональной команды, который ищет возможности для улучшения и развития, предлагает новые варианты решения проблемы и креативные методы работы, – это ...
К недостаткам кросс-функциональных команд можно отнести ...
Признак кросс-функциональных команд (КФК), согласно которому деятельность КФК подчинена общей цели, часто заключающейся в разработке нового продукта или услуги, – это ...
Верным является утверждение, что ...
Группа людей, взаимодополняющих и взаимозаменяющих друг друга в ходе достижения поставленных целей, называется ...
... команда – это группа специалистов, у которых есть все необходимые навыки, чтобы создавать, поддерживать и развивать целый продукт самостоятельно, без помощи других команд
Установите порядок стадий развития команды по Такману:
1. формирующая
2. конфликтная
3. нормирующая
4. стадия функционирования
5. стадия расставания
1. формирующая
2. конфликтная
3. нормирующая
4. стадия функционирования
5. стадия расставания
Кросс-функциональные команды формируются …
Процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организованной группе, позволяющего эффективно реализовывать их энергетический, интеллектуальный и творческий потенциал сообразно стратегическим целям организации, называется ...
... – это облегчение взаимодействия внутри группы, процесс оказания помощи группе в выполнении задачи, решении проблемы или достижения соглашения к взаимному удовлетворению участников
Специалист кросс-функциональной команды, который отвечает за планирование, управление проектом и всеми имеющимися ресурсами, распределением задач и координацией работы между различными членами команды, – это ...
Признак кросс-функциональных команд, согласно которому участники команды в равной степени отвечают за процесс разработки и достижение конечного результата, – это ...
Основная цель разработки и внедрения кросс-функционального процесса в галерейном бизнесе – ...
На формирующей стадии основная цель внедрения кросс-функциональных процессов – …
Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к заданиям
Учебное заведение
Номер задания
Программы
Просмотров
1
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов


Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅