Вопросы/задания к контрольной работе: Психика, формы ее проявления, основные функции

3 вариант

1. Психика, формы ее проявления, основные функции.
2. Ощущение как первая ступень познания окружающего мира.
3. Описать методы исследования мотивов и потребностей личности. Определить ведущие потребности 2-х человек, привести результаты.

Тест «ПАРНЫЕ СРАВНЕНИЯ»

Цель – определить ведущие потребности личности.

Тест оценивает степень удовлетворенности основных потреб­ностей человека, с его помощью можно выявить важнейшие потребности-мотиваторы сотрудников. Знание таких потребностей позволяет руководителю эффективно строить систему мотивации в рабочей группе. Так, если у одних сотрудников доминируют ма­териальные потребности, то повысить их трудовое усердие можно, прежде всего, дав им возможность хорошо заработать (например, посредством предоставления сложного, хорошо оплачиваемого задания, сверхурочных работ и т.п.).

Работников, у которых ярко выражены потребности в безопас­ности (опасения потерять работу, получить выговор, быть ском­прометированным в глазах товарищей и т.п.), следует успокоить, заверить в стабильности их положения. При доминировании соци­альных потребностей для человека наиболее важны добрые, дру­жеские отношения в коллективе, хороший нравственный климат.

Если же у работника ведущей потребностью является потреб­ность в признании, то для него приоритетными стимуляторами будут перспектива должностного роста, знаки и символы призна­ния и уважения, карьера.

Для тех сотрудников, у которых доминирует потребность в самореализации, важнейший стимулятор - творческий труд, автономия, участие в принятии решений. Умело используя различные стимулы на основе индивидуального подхода к сотрудникам, знания их ведущих потребностей, руководитель сможет повысить их мотивированность.