Описание
Известный американский ученый Курт Левин был первым психологом, исследовавшим конфликт как таковой. Он писал, что «конфликт характеризуется как ситуация, в которой на индивида действуют противоположно направленные одновременно воздействующие силы примерно равной величины». К. Левин предпринял попытку вывести внутриличностные конфликты не из внутренних процессов самой психики индивида, а из анализа проблем, возникающих в жизни человека. Предметом его исследований стали конфликты, возникающие в результате борьбы мотивов, одновременной актуализации противоречащих друг другу или несовместимых мотивов. Он обозначил привлекательную альтернативу (выбор), как приближение, а непривлекательную альтернативу, как избегание. В соответствии с таким подходом оказалось возможным выделить три типа внутриличностных конфликтов: 1. Эквивалентный — выбор двух или более в равной степени привлекательных и взаимоисключающих объектов. Этот вид конфликта можно назвать «стремление-стремление». Даны два объекта или цели, причем оба обладают позитивной и примерно равной побудительностью (валентностью); при этом необходимо сделать выбор между двумя возможностями. 2. Витальный — выбор между двумя в равной степени непривлекательными объектами. Конфликт «избегание-избегание»: ситуация, когда приходится выбирать из двух примерно равных зол. 3. Амбивалентный — выбор объекта, в котором одновременно присутствует привлекательная и непривлекательная сторона. Конфликт «стремление-избегание»: одна и та же цель одновременно притягивает и отталкивает. На конкретных примерах охарактеризуйте каждый тип внутриличностных мотивационных конфликтов и выскажите свои предположения о способах разрешения этих конфликтов.
Показать/скрыть дополнительное описаниеИзвестный американский ученый Курт Левин был первым психологом, исследовавшим конфликт как таковой. Он писал, что «конфликт характеризуется как ситуация, в которой на индивида действуют противоположно направленные одновременно воздействующие силы примерно равной величины». К. Левин предпринял попытку вывести внутриличностные конфликты не из внутренних процессов самой психики индивида, а из анализа проблем, возникающих в жизни человека. Предметом его исследований стали конфликты, возникающие в результате борьбы мотивов, одновременной актуализации противоречащих друг другу или несовместимых мотивов. Он обозначил привлекательную альтернативу (выбор), как приближение, а непривлекательную альтернативу, как избегание.
В соответствии с таким подходом оказалось возможным выделить три типа внутриличностных конфликтов: 1. Эквивалентный — выбор двух или более в равной степени привлекательных и взаимоисключающих объектов. Этот вид конфликта можно назвать «стремление-стремление». Даны два объекта или цели, причем оба обладают позитивной и примерно равной побудительностью (валентностью); при этом необходимо сделать выбор между двумя возможностями. 2. Витальный — выбор между двумя в равной степени непривлекательными объектами. Конфликт «избегание-избегание»: ситуация, когда приходится выбирать из двух примерно равных зол. 3. Амбивалентный — выбор объекта, в котором одновременно присутствует привлекательная и непривлекательная сторона.
Конфликт «стремление-избегание»: одна и та же цель одновременно притягивает и отталкивает. На конкретных примерах охарактеризуйте каждый тип внутриличностных мотивационных конфликтов и выскажите свои предположения о способах разрешения этих конфликтов..
Файлы условия, демо
Характеристики домашнего задания
Качество
Идеальное компьютерное
Список файлов